毕业生就业协议书管理办法(试行)_毕业生就业协议书
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中国矿业大学银川学院
全国普通高校毕业生就业协议书管理办法（试行）
全国普通高等学校毕业生就业协议书（以下简称就业协议书）是明确毕业生、用人单位和学院三方在毕业生就业工作中各自权利和义务的书面表现形式。就业协议书是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据和标志。为了维护就业协议书的严肃性，切实保证相关各方的利益，结合相关规定和学院的实际情况，特制定以下管理办法：
一、就业协议数的印制
第一条就业协议书由宁夏回族自治区教育厅统一监制。标有学院代码及协议书编号。
第二条 就业协议书一式四份，采用自带复写纸张印制，复印无效。
二、协议书的发放
第三条学院各系部学生管理办公室主任为本系的就业协议书发放、审核、盖章负责人。
第四条毕业生的就业协议书由学院各系部统一发放，协议书一式四份，系部在严格审查毕业生资格的基础上，在协议书系部意见栏处签字、加盖公章登记备案后发放给毕业生，随后到学院招生就业处指导中心加盖就业部门意见公章。与单位签约盖章后，用人单位、毕业生各执一份，第三、四联交回各系部。
第五条每份协议书都打有协议书编号，每个协议书编号具有唯一性，只
对应相应的一名毕业生。每名毕业生只有唯一一份属于自己的就业协议书。
第六条毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印件无效。不得转借、转让他人。不需要使用的应退还学院，凡复制或转借、转让他人使用的，视情节轻重予以通报批评或给予纪律处分。由于转借、转让使用造成他人违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的，转让者承担连带责任。
第七条协议书一经发放，请务必妥善保存，谨防丢失。一旦丢失，申领新协议书的程序如下：
1、与系部就业指导负责老师取得联系，出具协议书丢失的书面情况说明；
2、如空白协议书丢失，需在市级报纸上挂失；如已签约协议书丢失，需在省级报纸上挂失；如用人单位丢失，需由用人单位出具相应证明；
3、持协议书丢失的书面情况说明和挂失单据或单位证明到系部就业指导负责老师处领取协议书丢失申领表（以上材料均需为原件，复印及传真件无效）按相关规定办理申领手续；
3、申领新协议书的申请表需依次经毕业生班辅导员、系部负责人、招生就业处处长签字同意后，方可到学院就业指导办公室申领新的就业协议书。
4、因协议书丢失造成违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的，丢失者承担全部责任。
第八条骗取、伪造就业协议书，所造成的一切后果由毕业生自己承担；情节严重的，学院将给予严肃处理。
三、协议书的填写
第九条协议书中各项内容如实填写、字迹工整、清晰。
第十条用人单位提出其他附加协议时，请在“备注”栏填写，并由单位签字或盖章、毕业生签字。
四、签订协议书
第十一条在签订就业协议书前，要认真了解和掌握国家就业政策和规定，要认真研究协议书中的条款内容。
第十二条对于无人事权的单位，除了用人单位须在协议书上签字盖章，还必须加盖用人单位上级主管部门的公章，以示同意录用。
第十三条每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。
第十四条毕业生签订就业协议书的程序如下：
1、毕业生到所在系部领取就业协议书，系部在审核、登记备案后发放给毕业生。
2、毕业生认真填写个人基本情况一栏；
3、毕业生到系部签字并加盖公章；
4、毕业生到学院招生就业处就业指导中心签字并加盖公章;
5、用人单位填写单位基本信息并签字、盖章；对于无人事权的单位其上级主管部门亦需签字、盖章；填写双方约定的其他条款；
6、毕业生持签约好的就业协议，到所在系部上交第三、第四联留存联，第一、二联用人单位和毕业生各执一份；
7、各系部汇总数据和学生就业协议书交至学院招生就业处就业指导中心审核后存档，在毕业生离校时统一到自治区教育厅办理报到证等相关手续。
五、违约处理
第十五条就业协议书签订生效后，原则上不允许违约，因特殊情况其中一方提出违约的，须经学院和另一方同意后才能办理违约手续，并承担违约责任。
第十六条各系部应本着对毕业生、用人单位和学院三方负责的态度，对毕业生违约问题负有审核、教育和引导的责任。
第十七条各系部就业工作负责老师对毕业生提出的解约理由应仔细审核，对不存在特殊情况的毕业生，应予以批评教育，引导其诚信就业。第十八条报考研究生的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生的有关事宜告知用人单位，经协商达成一致意见后，在就业协议书上备注栏标注“该学生已报考研究生，若被录取本协议书失效”字样，并需毕业生和用人单位双方签字盖章。通过研究生考试被录取后，应及时告知用人单位取得谅解，并向学院出示有关证明，不按违约对待。
第十九条考取研究生的同学应尽快将协议书归还学院，并注明录取学院。第二十条对已经与用人单位签订就业协议书而被录取为研究生的毕业生有下列情况之一的，应当承担违约责任。
1、在签订就业协议书时，已与用人单位约定不报考研究生，但事后报考研究生而被录取要求攻读研究生的；
2、在签订就业协议书时，未与用人单位约定报考研究生的事宜，事后报考研究生而被录取经与用人单位协商未能达成一致意见，用人单位不予谅解，拒不出具退函而毕业生本人坚持攻读研究生的；
3、在签订就业协议书时，未与用人单位约定报考研究生的事宜而毕业生本人私自标注了“该同学已报考研究生，若被录取本协议书失效”字样的弄虚作假者。
4、被录取研究生后，拒不通知用人单位，而被用人单位追究违约责任的。第二十一条毕业生在就业过程中如有以下行为，就业指导办公室将不再为其发放就业协议书，亦不再负责推荐其就业：
1、求职过程中恶意竞争，对学院声誉和其他同学求职产生严重不良影响的；
2、与用人单位签约过程中，故意错误填写个人信息或不签字，并以此为理由要求违约的；
3、签约后超过三周内未将就业协议书第三、四联送达学院所在系部的；
4、不征得院、系意见而直接联系用人单位出具解约函，要求办理违约的；
5、假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。
第二十二条此办法自发布之日起试行，由中国矿业大学银川学院就业指导办公室负责解释。
附件：中国矿业大学银川学院毕业生解除三方《就业协议书》申请表中国矿业大学银川学院毕业生《就业协议书》重新申领申请表
中国矿业大学银川学院
招生就业处
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