研究生就业协议书使用说明_关于就业协议书说明

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关于研究生就业协议书使用说明

（1）就业协议书的作用：教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。”

（2）《全国毕业研究生就业协议书》一式三份。就业协议书发放时间约在11月中下旬，签约后由毕业生、用人单位和培养学校各执一份，复印件无效。

（3）各学院负责发放就业协议书（一式三份），协议书上的编号与毕业生一一对应，学校依据协议书编号对毕业研究生签约进行管理。以定向或委托培养方式招收的研究生，严格按照合同就业，不发就业协议书。

（4）签约步骤：

①毕业生与用人单位双方供需见面，进行双向选择。

②毕业生与用人单位达成意向后，签订《就业协议书》。毕业生如实填写协议书中甲方的内容，用人单位填写乙方内容，毕业生、用人单位人事部门及上级主管部门签章（有效印章），用人单位需签署意见及时间，否则视为无效协议。经双方协商达成而协议书中未能包含的条款，由当事人双方在附加条款中写明。

③由毕业生将协议书交到研究生工作部522A审核加盖毕业生就业专用章。研究生工作部留一份就业协议书，用于办理报到证审核，确保上报的就业方案准确、毕业生档案转递无误。

（5）几点注意事项：

①毕业生必须用自己的协议书与用人单位签约；毕业生签约时应向用人单位说明是否报考博士、公务员，待考取后应及时告知用人单位。

②协议书上个人信息、用人单位信息等内容须填写完整，特别是用人单位隶属部门，须提醒用人单位如实填写；毕业生需向用人单位确认“档案转寄详细地址” 是否有档案接收权，用人单位的联系人，联系电话和报到单位等。

③签订就业协议书后承担的责任。就业协议书明确规定了学校、用人单位及毕业生三方面的责任、权利和义务，协议书一经签订已构成契约关系，毕业生应该信守协议。如果因特殊原因要单方面毁约，按学校规定办理解约手续，必须在规定的时间内征得原签约单位的同意（出具解除协议证明或函），并填写就业协议书申领表。经审核无异议后，携解除协议证明协议书申领表再发新协议书，后方可与另一用人单位签约。

（6）协议书务必妥善保管。若不慎遗失要求补发，须经严格的审批手续（登陆研究生工作部“下载中心-就业协议书申领表”填写办理）并在登报无异议后携带申请表及登报报纸重新补发。

（7）对于隐瞒签约事实，以协议书遗失为由申领新协议书者，一经发现，学校将通报用人单位，并进行公开批评。使用他人就业协议书签约、伪造就业协议书、私制公章的毕业生，学校将严肃处理；触犯法律者,将追究法律责任。