毕业生就业协议使用指南_毕业生就业协议书

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《毕业生就业协议》使用须知：

1、《就业协议》一式两份，分为甲联与乙联。每页分为上下两部分。甲联需要交给用人单位主管部门备案，乙联的上半页自己留存，下半页需要交给辅导员——高校毕业生接收函，上面应盖好章，盖章流程见第6点。

2、落实工作后，《就业协议》用于与用人单位正式签署，领取报到证、档案调取等事项。考研、考公务员、入伍前的协议无效，不视为违约，无需赔偿违约金。

3、《就业协议》非常重要，如果不是确定落实工作，不要签署或随身携带，以免丢失。

4、《就业协议》补办流程：于市级以上报纸（例如《苏州日报》、《苏州科技学院院报》）登报挂失，登报一个月后，凭报纸相应版面到辅导员处补办，并于就业指导中心（天平学院行政楼101）盖章后有效。

5、协议签订后，10个工作日内须要在91job网站上填写单位的相应信息。

6、《就业协议》提交须知：

单位有权接收档案的，只要盖单位的公章。有权接收档案的单位一般为：国企、政府部门、事业单位等。单位具体是否有权接收档案，可以咨询单位的人事部。单位无权接收档案，但是在当地人才交流中心备案的，需要盖单位的公章与当地人才交流中心，即人才市场的章。到当地人才交流中心盖章的，有单位人事统一办理与个人自行办理两种情况。如果需要个人自行办理的，需要携带协议书、推荐表、个人身份证等相关材料。

单位无权接收档案，但也没有在当地人才交流中心备案的，档案只能回原籍，即生源地所在地的人才交流中心。《就业协议》上只需要盖单位的公章，但是需要提供公司出具的《档案回原籍同意书》、《回原籍申请》以及本人身份证正反面的复印件。