干股虚拟股分红协议书_干股虚拟股分红协议

2020-02-28 协议书 下载本文

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协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。下面是干股虚拟股分红协议书,请参考!

干股虚拟股分红协议书

甲方:

乙方:

为了激励乙方更好的为甲方工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、定义

1、股份:甲方在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币万元,按

每股人民币 元计,共计 股。

2、虚拟股:虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者

仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

3、分 红:指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、甲方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股 股。

1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2、每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润。

3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

三、分红的取得

在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方:

1、在确定乙方可得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方。

2、乙方取得的虚拟股分红甲方以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它

形式支付。

四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、合同期限

本合同期限为:于 2010 年 7 月 3 日开始,至离开甲方公司为止。

六、合同终止

如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

七、争议的解决

1、友好协商

如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

2、仲裁

如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

八、其他规定

1、合同生效

合同自双方签字或盖章之日起生效。

2、合同修改

本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

3、合同文本

本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

甲方(公章): 乙方:

法人(签名): 乙方(签名):

签订时间: 签订时间:

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