宁波奇美电子科技协议书_宁波奇美电子

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暑假实习协议书

甲 方:乙 方: 南昌联程人才信息咨询服务有限公司身份证号码：

为保障甲方权益，根据《劳动合同法》，甲乙双方经过友好协商，在诚实、信任、互惠互利、合作的基础上，就甲方在乙方安排的工厂进行短期实习事宜达成如下协议：

第一条：工作期限

本协议期限从2012年___月___日起至2012年9月1日。协议期满，双方可协商续约事宜。

第二条：双方责任

一、甲方责任：

1、乙方为甲方安排的企业：宁波奇美电子科技有限公司。乙方需在甲方上岗位前，如实将用人单位招聘信息介绍给甲方，对于乙方安排的用人单位不符合事实的，甲方（特殊情况除外）有权向乙方提出更换单位或退回费用。

2、因乙方为甲方在寻找企业中，产生了一些相关餐旅费，通讯费等，所以需甲方共付给乙方400元大写（肆佰元整）作为信息服务费，因此乙方将在甲方工资中扣除或乙方委托甲方所在企业扣除相关费用，之后不再收取其他费用。（注：同工同酬企业需要，小时工企业不需要）

3、乙方为甲方承诺用人单位能够按时发放工资，不拖、欠、压工资。如需扣费须提前同甲方说明，协商一致后方可执行。

4、甲方到用人单位上班后，如在7个工作日内离职不予结算工资；15个工作日内离职按实际工资数额的一半给乙方结算工资。

5、甲方在工作期间必须遵守企业的相关规章制度及工作纪律，如有违反，按企业的相关规定处理。

6、甲方需按企业的安全管理规定，从事生产劳动，不得随意操作非本人工作岗位的各种设备。因此给企业造成损失的予以赔偿并根据法律规定追究责任。工作期间内，发生工伤事故有企业负责，工作期间外，发生意外事故的由甲方自行承担（包括来回的交通安全）。

二、乙方责任：

1、乙方保证按以下标准为甲方支付实习期间报酬：

1.底薪 1500 元/月（一周工作五天，一天工作8小时）。公司实行两班倒，每天工作10小时，超8小时外的以加班计算（平日1.5倍，周末2 倍，节假日3倍），【加班费计算为底薪1500元计算，平时12.93元/时、2倍加班17.24元/时、节假日26.4元/时】

2.工作时间：5天8小时工作制。一般每周工作六天，一般每天加班2-3小时。具体时间以企业生产部门实际安排为准。综合工资：2800--3500元/月

工资结算：甲方工作结束，由企业直接向甲方支付或者在企业的监督下也可以通过乙方支付给甲方，如乙方随意克扣甲方工资予以赔偿。

3、乙方派驻管理人员帮助甲方协调、解决工作中、生活中发生的各种困难。

第三条：其他

1、甲乙双方禁止在未经对方同意的情况下向任何第三方透露本协议的内容，如有违反，由此引起的一切经济或法律责任由泄密方承担。

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。本协议未尽事宜，双方友好协商解决。

时间：2012年月日时间：2012年月日甲方：乙方：南昌联程人才信息咨询服务有限公司(签字）