金牌校企合作协议_校企合作协议免费

2020-02-29 协议书 下载本文

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金牌校企合作协议

甲方:_______________________________(以下称甲方)

乙方:广州新东方烹饪学校创就业指导中心(以下称乙方)

为了更好地向社会输送合格人才,合理协调企业的人才资源配置,经甲乙双方平等、友好协商,达成如下协议:

一、甲方的权利和义务

1、甲方把乙方列入用人金牌合作单位;

2、甲方可以根据公司发展需要,提前递交用人定单计划或委托乙方进行员工招聘,并明确需求岗位、需求人数、岗位要求、薪资待遇等;

3、甲方要确保乙方就业学生的工作和生活安全。并严格按照《劳动合同法》的规定用工;

4、甲方可以根据工作需要,协调乙方后,到乙方参观交流,并参加乙方举办的人才交流会、专题讲座等活动。

二、乙方的权利和义务

1、乙方把甲方列入协议用人单位,有权对甲方进行宣传和推广;

2、乙方不定期邀请甲方参加座谈会,配合甲方对学生进行管理,定期组织在甲方实习、工作的学生举行新华校友联谊会;

3、乙方举行的人才交流会等重大活动,免费邀请甲方参加;

4、乙方接到甲方的人才定单计划或委托招聘需求,配合甲方进行人才的选拔和培养以及输送工作;

5、乙方可在学员的入学、期中、毕业前,经过甲方同意后,组织学生到甲方参观或实习;

6、乙方可以安排技术教师到甲方单位进行技术交流和学习,以便更好的对甲方需求的人才进行专业培养。

三、合作方式

一)强化培养模式

1、甲方提供明确的岗位招聘要求以及用人计划;

2、乙方派技术教师至甲方学习用人标准,并与甲方共同拟定培养计划,甲方为乙方技术教师提供交流学习机会;

3、乙方在自有培养人才中进行先期选拔并组织强化班,按照双方拟订的培养计划进行人才强化培养;

4、甲方保证录用一定比例的参训人才。

二)订单培养模式

1、甲方提供明确的岗位招聘要求以及用人计划;

2、乙方派技术教师至甲方学习用人标准,并与甲方共同拟定培养计划,甲方为乙方技术教师提供交流学习机会;

3、甲方可委派人员至乙方所属院校,对选拔待培的学生进行企业独有课程

培训及不定期的监督及教学考核;

4、乙方组织企业或行业定向培养班,按照甲乙双方拟订的培养方案进行人才的定向培养;

5、甲方保证录用一定比例的参训人才。

三)顶岗培养模式

1、甲方提供明确的岗位招聘要求以及用人计划;

2、乙方派技术教师至甲方学习用人标准,并与甲方共同拟定培养计划,甲方为新华技术教师 提供交流学习机会;

3、甲方可委派人员至乙方所属院校,进行顶岗人才的选拔和考核并对选拔的学生进行顶岗培训;

4、顶岗培训和工作以及学习的地点在甲方公司内进行,甲方对选拔待培的学生进行企业独有课程培训及不定期的监督及教学考核;

5、甲方保证录用一定比例的顶岗参训人。

本协议有效期为壹年,协议期满双方无异议则协议自动延长,直至其中一方提出终止为止。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方代表签字盖章后生效执行。

甲方:乙方:

签字(盖章):签字(盖章):

日期:日期:

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