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2020-02-29 协议书 下载本文

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劳务合作协议书

(以下简称甲方)

(以下简称乙方)身份证号:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限:本协议有效期限自2011年12月7日起至2012年6月7日止;

二、协议约定:

1、乙方依甲方招工要求向甲方推荐员工,由甲方面试合格后与相关推荐人员签订劳务用工协议,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

2、乙方在向甲方推荐人员时应提前向相关被推荐人员说明:至少要保证在甲方工作3个月以上,3个月内不可辞职

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方,但必须满足在甲方工作3个月以上方可申请辞工。

三、乙方推荐人员的工作职责:

1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、乙方推荐人员的工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行24天工作制。需加班的,甲方将依公司的工资制度的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,请假者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬:

1、被推荐人员的工资参照甲方的工资制度核算,参照《深圳市鸿瑞祥光学有限公司招工简章》

2、乙方推荐人员在甲方工作期间,前三个月甲方应向乙方支付100元/人/月,付款日以被推荐人领取工资的次日为准,一般为每月的27日前后两天。三个月后双方另行协调确定

七、乙方推荐人员的有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

6、被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、甲方宣告解散的。

八、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

九:附件:

1、甲方:乙方:

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