人事关系协议_人事关系代管协议

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人事关系协议书

甲方：中国华联(集团)投资控股有限公司

乙方： 上海欧虎网络科技有限公司

甲乙双方共同发起华联电子商务产业项目，乙方是甲方在上海的项目公司。为了方便甲方争取人才，并在上海地区业务未开展时，建立灵活的人事管理机制，根据国家有关政策，甲方委托乙方处理相关人事关系，签订协议如下：

一、乙方的责任：

1、保管甲方员工的人事档案关系；

2、党组织关系接转；

3、甲方员工相关手续归档（录用手续，劳动合同等）；

4、出具各类人事档案证明材料；

5、为甲方员工申报及缴纳社会保险金及公积金；

6、员工养老手册、公积金帐户的管理手续；

二、甲方应承担的责任

1、在每月10日前向乙方确认当月社保基数（最低2338元，最高11688元）和公积金的申报基数，并于每月15日前将当月人员工资、社保、公积金费用汇入乙方指定帐号；

2、协议有效期内若发生人员变更时，甲方应及时通知乙方；如因通知延误 造成的损失由甲方承担；

3、甲方在每月规定时间前未能如期汇款，造成员工及乙方损失的，按双倍原价支付权益受害人；

三、上海地区社保及公积金必缴部分的比例

四、协议履行

1、本协议期限自 2012年2月1日起，至甲方在上海的项目公 司正式运营之日。

2、解除本协议需提前30天通知对方；但遇国家、地方人事、劳动、社保 等相关政策调整使本协议无法正常执行的，本协议即行中止。

3、项目公司合作期内，乙方不得收取甲方任何人事代理费用。

4、协议期内甲乙双方发生争议尽量友好协商解决，协商不成，可向上海市仲裁委员会申请仲裁。

甲方：中国华联（集团）投资控股有限公司授权代表签字并盖章：

年_____ 月 ______日

乙方：上海欧虎网络科技有限公司授权代表签字并盖章：

年_____ 月 ______日