京信广成临时工协议书[优秀]_外形临时工协议书

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临时工协议书

甲方:乙方:合同背面附身份证复印件

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、国家和省、市有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议:

一、甲方根据工作需要，聘请乙方在甲方工作。

二、协议期限：从年月日起至年月日止。

三、工作时间：甲方可根据经营需要合理安排乙方的工作时间，乙方须积极配合和服从甲方的工作安排。

四、劳动报酬：

1、采用日工制计薪方式。每月15日为发薪日(如遇节假日可顺延)，发放上月1日至上月末的工资；

2、临时工工作期间甲方按元/天的标准向乙方支付劳务费；加班小包工形式计算。

五、劳动保护、保险与福利：

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

2、在协议的有效期内，甲方根据政府有关规定为乙方购买工伤或意外保险，费用由甲方支付。

3、在甲方有合适的岗位空缺时，表现优秀的临时工，可与甲方签订劳动合同,优先聘用为正式员工。

六、协议的变更、解除、重新订立和终止

1、甲乙双方经协商可依法变更、解除协议。

2、有下列情形之一的，甲方可随时解除劳务协议：1)乙方经甲方考核不合格的视为不符录用条件；2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3)乙方被依法追究刑事责任及法律法规规定的其他情形。3,甲方以暴力、威胁手段强迫劳动的及法律法规规定的其他情形，乙方可随时解除劳务协议。

4、甲方依法被宣告破产、解散或撤消的，乙方死亡的，劳务协议自行解除。

5、协议期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在协议期满前十日内双方重新订立劳务协议。

6、协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。

七、违约责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，还应偿付乙方相当于工资报酬10%作为违约金；由于乙方拒绝工作或所做工作出现偏差及消极怠工的，一切责任由乙方承担。

2、乙方应遵守甲方的相关管理制度，积极配合和服从甲方正常的工作安排。对于违反甲方公司的相关管理规定所造成的损失，根据按责任大小进行赔偿。

3、协议生效后，任何一方解除协议，须提前5天通知对方，方能解除协议，并办理有关手续。否则，违约方需偿付对方24个小时薪资金额作为违约金。

八、甲乙双方发生争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院起诉。

九、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有出入的，按现行法律法规执行。

十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

甲方：（盖章）乙方：（签名）电话；

法定代表人（负责人）：乙方身份证号码：

年月日年月日