保安聘用协议0304_保安员聘用协议

保安聘用协议0304由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“保安员聘用协议”。

聘用合同

合同编号：

甲方（聘用单位）：

地址：

乙方（受聘人）：

性别：出生日期：

身份证号：电话号码：

家庭详细住址：

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，本着诚实守信、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就聘用事项达成一致意见，签订本合同。

一、合同期限

自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、工作任务

1.甲方根据工作需要，安排乙方在保安岗位，承担负责办公大楼的夜间安全工作的工作任务，具体要求如下：

（1）在上岗期间应做好防火、防盗、防爆炸、防破坏等事故的预防措施；

（2）一旦发现安全隐患，立即报告甲方，并协助甲方给予处理；

（3）如发现不法侵害行为和治安灾害事故，及时报告甲方和当地公安机关，采取措施遏制事态扩大，保护现场，维护现场秩序，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理；

（4）配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

三、工作时间和劳动报酬

1.劳动时间：每日17：30至次日9：00。

2.劳动报酬：月工资（大写）贰仟元（¥2000.00元），甲方每月10日支付乙方上月工资。

（1）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

（2）甲方有权根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

（3）原则上乙方不再享受甲方其它福利待遇及费用。

四、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品，乙方应严格遵守各项安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担。

五、乙方工作纪律

1.乙方应按时完成甲方指派的工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，自觉服从甲方的管理、教育。

3.乙方应积极服从上级主管的工作调动。

4.特殊情况不能上班时须事先请假。

5.乙方应爱护甲方公共财产，保管好自己的工作用品，发生丢失要给予赔偿。

6.未经甲方允许，不得携带甲方任何物品出岗。

7.乙方应有事及时请示报告，不得擅自主张。

8.乙方未经甲方同意在工作期间不得擅自离开工作岗位、不得承揽其他业务。

9.乙方应严格保守甲方的秘密，包括但不限于规划设计图纸、资料、销售及市场推广计划、财务计划、会计资料、客户资料、采购资料、定价政策、造价、结算或合同资料、人事资料、员工资料等秘密信息或文件资料（简称“商业秘密”）。

六、合同的变更、终止和解除

1.合同的变更：聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.合同的终止：

（1）合同期满，本合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方，在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（2）甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

3.合同的解除：

（1）合同期间乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

（a）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（b）连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；（c）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁领导，严重影响甲方工作秩序的；（d）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

（e）违反工作规定或操作规程发生责任事故，造成甲方严重经济损失的；（f）在试用期被证明不符合聘用条件的；

（g）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

（h）证照虚假或隐瞒传染病情的；

（i）泄漏商业秘密造成甲方损失的；

（j）被依法追究刑事责任的。

（2）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

（a）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

（b）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（c）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（d）乙方不履行聘用合同的。

（3）合同期间甲方有下列情况之一，乙方可以通知甲方解除合同：

（a）在试用期内的；

（b）未按照聘用合同的约定支付工作报酬；（c）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

（4）乙方不满甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

七、违约责任

1.甲方有权对乙方工作进行检查、监督和考核，若乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。

2.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

3.乙方在工作期间如给甲方造成损失和不良影响，甲方有权向乙方追索赔偿。

八、其他事项

1.合同履行中如发生争议，双方应本着友好协商的原则协商解决。协商无效的，可向合同签订地的劳动仲裁机构申诉。

2.乙方应提供本人身份证、健康证、学历证、离职证明等个人资料文件原件给甲方核实，复印件留底。

3.本合同未尽事宜，须经双方协商，作出书面补充规定，经双方签名确认后与本合同具有同等效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

5.乙方因个人原因同意甲方不为其提供社保待遇。

（以下无正文）

甲方（盖章）乙方（签名）

时间：时间：

合同签订地点：