员工离职协议_员工离职协议书

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离职协议

一、员工离职劳动关系情况

兹有本公司部门员工，性别，户口所在地，身份证号码为：，因等原因该员工与公司协商一致于日起解除双方的劳动关系。

甲方同乙方于年月日签订的为期年的劳动合同同时终止，甲方为乙方缴纳的社会保险截止于年月，住房公积金截止于 年月。甲方向乙方支付经济补偿金及其他费用如下：

1.甲方支付乙方解除劳动合同经济补偿金含税薪资：

2.甲方支付乙方

3.甲方支付乙方离职后竞业限制经济补偿金：： 综上1-3条，费用金额（RMB）元，大写（人民币）：

二、保密及竞业限制相关

为了维护本公司（即下文所指的甲方）与该员工（即下文所指的乙方）的合法权益，保守本公司的商业秘密，经甲乙双方协商一致签订《离职协议书》的如下协议（包含甲方的《离职后竞业限制协议书》），在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：

（一）商业秘密的内容和范围

甲方商业的范围和内容包括：

1.甲方的市场规划和营销策略；

2.甲方的服务项目价格等服务资料；

3.甲方的技术操作流程和服务流程；

4.甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等；

5.甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等；

（二）乙方的保密义务和保密期限

1.乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为己有，有关资料、图纸等一律交给甲方归档

2.其他任何单位、个人泄露和牟取私利。

三、违约责任

本协议由甲乙双方共同遵守，乙方有违反协议行为，依法承担法律责任：

1.乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为，消除影响；

2.乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件的归甲方所有；获得甲方商业秘密的其他单位或个人，除按国家规定法律法规承担赔偿责任，全部盈利归甲方所有；

3.由于乙方违约，甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用，全部由乙方承担。此协议一式两份，由甲乙双方签字之日起生效，到期后自动解除。

甲方乙方

日期

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