劳动用工协议书范本_劳动用工合同书范本
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劳动用工协议书
昌宁县安全生产监督管理局(甲方)招(聘)用赵国强(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系（从事煤矿安全生产技术指导、车辆驾驶等业务），并共同遵守履行。
一、合同期限
从2012年1月1日起到2012年12月30日止；合同期限为1年。
二、工作内容
乙方的工作任务或职责： 1.协助昌宁县安全生产监督管理局煤矿安全监督管理股做好煤矿安全生产日常监管检查工作；2.为甲方提供煤炭生产工艺、煤矿安全生产管理等方面的技术知识指导3.负责做好车辆（车牌号：云MA0461）的驾驶及维护保养工作；4.甲方交代的其他临时事项。乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬
（一）甲方支付乙方的工资标准为：￥1500.00元／月。（大写：壹仟伍佰元整）。
（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月25日前。
四、社会保险
甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金。
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五、劳动保护和劳动条件
（一）工作时间
乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。
（二）休息休假
1.甲方保证乙方每周至少休息两天；
2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、等有薪假期。
（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
（四）乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
（二）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；
1.严重失职，营私舞弊或泄露机密，对甲方的利益造成重大损害的；
2.被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；
2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。
（五）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
2.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。
（六）除上述第（五）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。
乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失。
（七）本合同所确定的工作任务已经完成，本合同即告终止。
（八）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
（九）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。
八、违反劳动合同的责任
（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；
2.乙方未经甲方同意，擅自离职的；
3.乙方有本合同第七条第（三）项的。
（二）一方违约，应支付违约金元；
（三）违约行为是因不可抗力造成的，违约方可以减轻或免除违约责任。
十、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项
1.本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
2.本协议未尽事宜，按国家现行法律、法规、规章执行。
甲方：(盖章)乙方：(签名)
法定代表人：（签名）
委托代理人：（签名）
年月日年月日
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