项目部师带徒弟协议书_师傅带徒弟协议书

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为了让青年能迅速成长，并在日后能有充分施展才华的空间，让老员工在实践操作中起示范及辐射作用，让协作互助、精诚团结的团队精神能在本项目部得到充分体现，按照公司文件相关要求，遵循双方自愿的原则，本项目部实行“一手教一手”的老员工带新员工的制度，每位新员工在不同岗位由不同老员工作为新员工的老师，为了使师傅有责任感，师傅每带一位新员工按照公司有关文件给予象征性补贴，同时履行带徒职责。

一、师傅的职责：

1、带业务:根据徒弟﹏﹏﹏的实际,立足﹏﹏﹏﹏﹏岗位，对徒弟有针对性的专业技能指导，传授工作经验和方法不断提高商业技能水平，以争在﹏﹏时间内基本能胜任﹏﹏﹏﹏﹏岗位工作。

2、导思想。关心徒弟的思想进步，在思想和职业道德上做表率，引导徒弟树立热爱企业、爱岗敬业、自强不息、顽强拼搏、作风正派的优秀品德。

3、传作风。以身作则，言传身教，引导徒弟树立科学严谨、求精务实、遵守纪律、注重细节、实事求是的工作作风。

4、帮困难。对徒弟在工作、生活中遇到具体困难和问题要及时向组织反映，协助解决为其创造良好的工作、生活条件。

二、徒弟的职责：

1、尊重师傅、勤奋学习、刻苦钻研、不怕吃苦，有疑必问、认真实践、不断提高自身技能水平，树立科学严谨、求真务实的工作作风。

2、经常向师傅汇报学习和工作情况，关心师傅的生活和健康，努力追求业务进步。

3、善于团结同志，尊敬领导，乐于助人，积极完成领导交办的各项工作。

三、其他说明： 本项目施工完成后，徒弟能胜任自己的岗位工作，能够独立解决工作中的疑难问题，本协议一式三份，双方各执一份，项目见证人一份，签字后生效。

师傅签字： 徒弟签字： 见证人（项目领导）签字：

年 月 日