员工培训服务期协议（优秀）_员工培训及服务期协议

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员工培训协议

甲方：

乙方：身份证号码：

为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业，以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。

第一条：培训协议前提

1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训；

2、乙方参加培训后，应保证在甲方服务期为年，自年月日起算。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该

劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依

照劳动合同的约定履行。

第二条：培训服务事项

甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训，培训方式由甲方根据实际需 要安排。

第三条：培训项目与要求

1、参加培训项目：

2、培训主要内容：

2.1

2.2

2.33、培训效果与要求：

3.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

A B

第四条：培训服务费用

1、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费元/天、交通费/天、伙食费元/天等。

2、培训费用总计：元/年每人。

3、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，而非培训费用项目支出的，由乙方自行承担。

第五条：培训期间的工资待遇

1、工资：依照双方的《劳动合同》及甲方的规章制度执行；

2、保险：依照双方的《劳动合同》及甲方的规章制度执行；

3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。

第六条：甲方权利与义务

1、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；

2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不 良的，有权立即终止本协议。

第七条：乙方权利与义务

1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；

2、保证在培训期内定期（每隔日）与甲方沟通，汇报学习情况；

3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；

4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；

5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，担任工 作岗位（或职务），继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。

第八条：违约责任

1、在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应返还甲方实际支出的全部培训费用；

2、乙方在培训期内违反了培训单位的管理和规定，按培训单位奖惩规定执行。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。

3、乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，乙方应返还甲方实际支出的全部培训费用；给甲方造成损失的，还应赔偿相应的损失。

4、培训期内乙方行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用，还应承担《劳动合同》中约定的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

5、乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议及《劳动合同》约定的工作年限的，乙方赔偿相应的培训费用：培训后工作一年离职的，赔偿%；工作二年离职赔偿%；工作三年离职赔偿%； ……

6、前述费用，甲方有权从乙方的工资、补贴、福利中优先扣除。

第十条：协议的终止和解除

1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；

3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训费用：

3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙

方不适合继续该项培训的；

3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣

返或者培训单位要求甲方召回乙方的；

3.3培训期内，乙方为违法或非法行为的；

3.4乙方为损害甲方利益行为的；

4、因甲方原因终止本协议的，甲方不负赔偿责任；

第十一条：其他

本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日

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