工厂培训服务协议书_机构培训服务协议书
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培训服务协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的相关规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，以资共同遵守。
一、甲方的责任、权利、义务
（一）甲方根据业务的需要，经双方平等协商一致，安排
乙方在参加培训，培训期限自年月起
至年月。培训费用包括学费，教材费等，即元/人（人民币：元整），由甲方出资元/人（人民币：元整）。
（二）甲方保证乙方在培训期间享受规定的培训条件和各
项待遇。
（三）甲方负责培训期间与培训实施机构的工作协调、业
务沟通，维护乙方的合法权益。
（四）甲方根据培训周期和培训费用支付情况，经双方平
等协商一致，要求乙方自培训结束之日起在甲方服务年。
二、乙方的责任、权利、义务
（一）乙方在培训期间必须勤奋学习、刻苦专研，自觉遵
守培训实施机构的各项管理规定，并不得实施有损甲方企业形象的任何行为，维护甲方的利益和声誉。乙方如言行举止损害到甲方的利益和声誉或其它给甲方带来利益损害的行为，甲方经调查属实后有权终止乙方的培训，并要求乙方全额偿还培训费用。
（二）乙方在培训期间如违反培训实施机构的管理规定，应自觉接受培训实施机构的处理，甲方视情节严重程度，可对乙方处以相应的惩罚，直至取消培训资格。乙方如中途退学，或被培训实施机构责令退学或被取消培
训资格的，乙方应向甲方偿还培训全额费用。
（三）乙方在培训结束后向甲方提供完整、详实的培训报
告，并有义务按甲方的要求传授其学到的知识和技能。
（四）乙方必须按约定的服务期限为甲方提供服务，否则，乙方应按下述计算方法偿还甲方培训费用：甲方支付的培训费总额乘以尚未服务的期限与约定服务期限的比
例；如果在培训过程中离开，应赔偿公司为其承担的所有费用。
三、乙方因出现《劳动法》第25条第2款（严重违反劳动纪律
或用人单位的规章制度）、第3款（严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害）、第4款（被依法追究刑事责任）的规定而被甲方解除劳动合同的，乙方应按下述计算方法偿还甲方培训费用：甲方支付的培训费总额乘以尚未服务的期限与约定服务期限的比例。
四、约定的服务期长于劳动合同期限或超过劳动合同尚未履行
期限的，甲乙双发应在本协议签订的同时变更劳动合同的相关内容。
五、若因乙方违反服务期的约定给甲方造成经济或其它损失超
过违约金的，超过部分仍应赔偿。
六、本协议未尽事宜，国家和公司有规定的，按相关规定执行，国家和公司没有规定的，由甲乙双方协商后确定。
七、本协议作为劳动合同附件与劳动合同具有同等法律效力。
八、本协议一式两份，甲乙双发各执一份，自签字之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
法定代表人：
年月日年月日
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