耿马职中联合办学协议(11.17)_职业高中联合办学协议
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联合办学协议书
甲方：湖南育才技工学校（永州育才科技职业学校）
乙方：云南省耿马县职教中心
湖南育才科技专修学院是一所高等教育职业院校，下设一所全日制技工学校（湖南育才技工学校）和一所职业中专（永州育才科技职业学校）并在深圳创办了企业校区（高新奇校区），在校学生4000多人。办学17年，培养了3万多名中高级技能人才，在深圳、上海设立了办事处和一个劳务派遣公司（深圳龙升劳务派遣有限公司），每个机构都有3-5人常年为学生及工厂服务，所联系的企业有一千多家，遍布长三角、珠三角。耿马职中办学实力雄厚，是一所示范性职业中专，生源资源充足，为了双方共同发展，根据国家教育部有关文件，鼓励中西部联合办学，利用双方的资源做到互惠互利，进行联合办学达到双赢。具体协议如下：
一、合作项目：机电工程、旅游酒店管理、数控模具、电子技术、厨师、汽车检测与维修、服装设计与工艺、航空服务、企业管理、国际贸易专业，甲方所开设的各专业（专业以甲方提供的招生简章为准）“零费用、订单培养”中职班。
二、就读方式：①1+2或0.5+2.5模式:在乙方读一年或半年，第二年到第三年在甲方实训和顶岗实习，第一年在乙方注册，第二、三年在甲方注册，由甲方发放毕业证书。②0+3模式：电子技术（SMT技术、手机制造与维修技术）、企业管理（文秘与会计）2个专业也可到深圳高新奇校区就读，实行边工边读，零距离培养，在甲方高新奇校区就读三年，由甲方负责注册、发放毕业证书。
三、合作期限：201年月日—201年月日，共计年。
四、甲方职责
1、负责以上联办专业的设置、课程体系的建立，负责安排学生顶岗实习、勤工俭学，组织实施各教学实习计划。
2、甲方每年向乙方明确招生计划，包括开设专业、各专业招收名额、男女比例等一系列招生内容细则。联办专业的招生资料由甲方负责制作，并且招生期间甲方派专人负责在乙方所在地进行联办专业的招生工作，乙方应积极配合，负责甲方招生专职人员的派车及住宿安排，凡报读联办专业的学生各学校招生奖励由甲方负 1
责。
3、联办专业招收初中起点的学生，学制为三年，甲方负责学生在甲方校区（或甲方企业校区）就读期间的教学、管理以及教学成本的所有开支。
4、在甲方校区就读并注册在甲方的学生，由甲方负责给学生申请国家助学金等相关补贴。
5、联办学生在乙方就读的第一学年，学费按甲方的收费标准由甲方收取（学生应缴费用从其参加勤工俭学活动所获得的工资或从其所获国家相应补贴费用中扣除）。
6、联办学生到甲方（或甲方企业校区）就读后，学生的人身安全由甲方全权负责，如有学生违法违规，甲方有权依校规对该生进行处理。
7、负责在长三角、珠三角联系工厂，安排学生勤工俭学、顶岗实习、就业和跟踪服务。毕业生保证100%专业对口安置，实习期满保证学生月收入3000-5000元，不是学生本身原因造成的如果不能安置学生就业，甲方负责退还学生所有费用，并赔偿损失。
8、甲方根据联办专业和所招人数，甲方派出每个专业至少不低于一名专业教师到乙方任教半年至一年，每名专业教师并兼任班主任职务，乙方保证甲方所派专业教师每天教学最多不能超过4课时，由甲方负责其工资，但班主任津贴、住宿由乙方负责，其标准可按照乙方的制度执行，并负责补助甲方老师在乙方任教期间每天10元的伙食。
9、联合办学期间，甲方可免费为乙方培训6名以内的专业教师，培训期间，其教师的工资，伙食由乙方负责，甲方免费提供住宿和办公场所。
五、乙方职责
1、自觉遵守国家各级教育主管部门有关教育教学管理的法律、法规和文件要求，严格依双方所指定专业组织招生，并负责联办专业学生在乙方就读期间的文化课程和部分专业理论课程教学及一切教学成本，认真贯彻落实甲方所提供的教学计划并负责学生的常规管理，一切安全事故由乙方负责。乙方负责甲方老师在乙方任教期间每天10元的生活补贴，甲方派出的专业任课教师或班主任由乙方免费提供住宿。
2、乙方负责联办专业学生在乙方就读期间的档案资料管理，并按专业和班级建立电子档案，申报联办学生的国家助学金、学费补贴及相关国家补助资金，具体申报方法由乙方根据国家相关政策而定，若联办专业学生一年后转入甲方就读，而
乙方不办理转移学籍和注册手续，则乙方继续为学生申报国家助学金及特困生学费补助。否则因此带来的损失由乙方负责。
3、乙方负责将每次甲方提供的企业在学生中做好宣传发动工作，组织好每一次学生送往甲方指定工厂进行勤工俭学或顶岗实习。甲方安排乙方学生进厂实习或勤工俭学，乙方根据人数可派专职生活老师或者班主任带队给予协助管理，原则上50人—100人派1名老师，吃住由甲方负责，另补助工资每月1500-2000元。
4、本协议有效期内或未经双方同意解除情况下，原则上乙方不得再与任何职校（院）进行类似性质的联合办学，并保证联办学生按时送往甲方。
六、其它说明：
1、甲乙双方联办专业费用分配如下：
（1）学生在乙方就读期间，费用按甲方收费标准收取，甲方将学生学费按元人/年的比例支付给乙方；以学生报到交清费用人数为准：学生缴费可以通过甲方安排勤工俭学或顶岗实习来完成，甲方在安排学生勤工俭学时先垫付每人元学费给乙方，余下学费等学生勤工俭学回校后一周内按实际人数由甲方支付给乙方。第二年转入甲方就读每人支付给乙方学费。
（2）在联合办学期间，甲乙双方联办专业的学生不愿在乙方就读半年到一年，而直接到甲方就读，甲方付给乙方招生管理费每人元。
（3）费用支付办法：在乙方就读，学生的学费在学生勤工俭学回校后按以上标准汇入乙方指定的银行帐号，到甲方就读，按以上标准在学生到甲方入学后一个月内由甲方汇入乙方指定银行帐号。
2、在联合办学期间，所招的学生不是联办专业如果愿意到甲方就读，甲方可按每个学生招生成本支付给乙方。
3、如果乙方在招生期间需要资金，甲方可根据乙方的招生计划按一定的比例垫资给乙方。
4、不是联办专业学生或乙方现有老生由甲方安排顶岗实习或勤工俭学，短期工和实习生（3-6个月）按小时计算（包吃包住）7-7.5元/小时支付给学生，也可以每年根据市场价格调整；甲方另付给乙方管理费及车费合计每月元/人；如果按同工同酬给学生，甲方付给乙方管理费及车费每月元/人；甲方按工厂每月发工资时间将学生工资打入乙方指定的银行帐号也可以发给学生本人。
七、学生入学说明
1、联办学生到甲方就读，进校时一次性由甲方收取入学注册费500元（此款可冲抵学费）学生来校车费自行负责。其它费用通过顶岗实习或勤工俭学来收取。
2、为实现学生到甲方“零费用”读书的目的，甲方负责组织联办学生每年参加为期不超过3—4个月的顶岗实习、勤工俭学，并保证联办学生每年不低于7—8个月的在校学习时间，实行理论跟实践相结合的教学模式，具体参加勤工俭学时间由甲方根据教学进度适时调整。
3、甲方按计划安排联办学生到定点委培单位参加顶岗实习、勤工俭学，并派驻专业教师或班主任到委培单位对学生进行教育管理和跟踪服务。甲方保证顶岗实习、勤工俭学的学生每日工作时间为10小时左右（不低于9个小时，不超过11个小时）。每月休假日不少于4天。根据联办专业为学生提供大型、正规、轻体力、无毒无害及效益好的企业，保证学生身心健康每月工资在2000—2500元。
5、联办学生按要求完成3-4个月顶岗实习、勤工俭学的，返校后不收取任何费用，如果总工资跟国家补贴的所有费用总和超过一年应缴总费用的，超过部分由甲方负责发放至学生本人，联办学生如果不按要求完成3-4个月的或迟到、旷工、请假造成所得工资不足以抵一年的总费用的，则由联办学生负责将费用补齐。
6、学生毕业后由甲方100%对口安置就业，保证学生月收入3000-5000元，并免费跟踪服务3—5年；如不能安置，甲方负责赔偿学生的一切经济损失并承担相应的法律责任。
八、本协议未尽事宜，经双方同意可调整、修改或增减，作为本协议补充条款，具有同等法律效力.九、本协议有效期内，如有任何一方违约，另一方可依法追究其责任，并追加赔偿对方的一切经济损失。
十、本协议联合招生期为三年，201年月日至201年月日止；合同执行期从201年月日至201年最后一届学生毕业为止。本联合办学协议壹式叁份，双方各执壹份，留存乙方教育主管部门壹份。自签字之日起生效。继续合作可续签协议。
甲方：（签章）乙方：（签章）
法人代表 ：法人代表 ：
签约时间：签约时间：
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