电器小时工劳务协议_劳务协议小时工

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劳务协议

甲方：上海杉泉俐人力资源有限公司江西分公司

地址：江西南昌省政府大院北二路68号609

乙方姓名：性别：

联络电话：身份证号码：

家庭住址：

紧急联络人（中介驻厂人员姓名）：联络电话（驻厂人员电话）：

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、合法、平等、协商一致、诚实守信的原则，签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。

一-合同期限

从 2012年月日起至 2012年月日止（如需提前离职应按用工单位规定办理相关手续）

二、工作地点与工作岗位

1.工作地点：

2.工作岗位：服从用工单位工作安排，并保质保量完成工作任务

三、劳动报酬

1.综合计时工资按照每人每小时元的标准支付工资，包含津贴、补贴及正常出勤、平时加班、节假日加班工时统一按元/小时结算工资；

2.甲方保证乙方每月出勤不少于260小时（第一个月保底200小时，有法定节假日的月份及非甲方主观原因除外），超出260小时/月的按实际工时计算，请事假一天按11小时计算，旷工一天扣款200元。

四、福利待遇

1.试用期过后，用工单位为乙方办理保险

2.在合同期限内免费提供一日两餐

3.工作期间免费住宿（空调费除外）

4.免费提供工作服及劳动防护用品

五、其他约定事项

1、车费先行自付，工作满1个月后由甲方报销。

2、体检费自付，由公司安排定点医院统一体检70元

3、带好日常用品及床上用品。

4、带好第二代身份证（复印件或户籍证明）及一寸照片4张

六、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，如有异议无法调解可向用工单位所在地劳动部门提起仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期日期