劳务合作协议_劳务股东合作协议

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劳务合作协议

甲方：

乙方：

为了进一步提高学生的综合素质，增强学生技术操作水平和实际工作能力，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的负担，经公司筛选，决定抽调部分品学兼优的学生参加暑期实习工作。为保证学生达到实习的目的和效果，确保招聘劳务人员及学生的利益，现甲、乙（乙方为负责招聘人员）双方达成以下协议。

一、乙方所聘学生实习期间要吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守厂纪厂规、生产技术要求、操作规程及派遣公司的相关条例，如有违反，公司将根据违纪情况和处理意见对学生做出相应的处理。

二、乙方所聘学生在实习期间若有私自离开厂者，公司将按照自动离职处理，需辞职人员必须按照公司规定办理正当的辞职手续，未按公司规定擅自离厂者没有工资。

三、乙方所聘学生实习期间的生活津贴、福利、加班津贴按签订的实习协议书内容执行。

四、乙方所聘学生实习时间为天（由年月日至年月日止），实习生和老员工底薪有出入，工作待遇不认同者，可以不参加面试。

五、乙方保证所聘学生自己提供的个人信息真实、有效，否则自行承担一切责任，各种证件齐全，年满16岁以上，有完全的民事行为能力（即无智力障碍、精神疾病等，能清醒认识自己的行为并能对自己的行为负责）。

六、甲方确保乙方安排的学生进入企业后的每月（满勤 28天及以上）最低工资在元至元。

七、在乙方所聘学生做满暑期实习期后（注：天），甲方负责乙方所聘学生暑期实习后返程回校。

八、甲方有义务为乙方支付劳务费用，劳务费用为每月发工资一结，结算时间为暑期实习生工资发放后五个工作日内，结算人数按实际留厂人数计：元/人。

九、协议履行过程中发生的争议，由双方当事人协调解决处理，或是提交劳动部门、法律机构解决。

十、以上条款，双方严格执行。具同等法律效力。如有损坏、涂改、复印、模糊等无效。自盖章（指纹）之日起生效。

甲方：乙方：

身份证号：身份证号：

联系方式：联系方式：

合同有效期：年月日 ——年月日