员工培训服务协议_公司员工培训服务协议

2020-02-29 协议书下载本文

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开封圆方汽车销售服务有限公司文件编号：YFZD-QG-009

员工培训进修服务协议

甲方: 开封圆方汽车销售有限公司

乙方:

身份证号码:

工作岗位及职务：

甲方经研究决定选派乙方赴进行培训, 培训内容为,就本次培训有关事项经甲、乙双方经协商一致,特签定本协议，内容如下：

第一条甲方应于乙方外出培训之前将培训内容及要求交给乙方。乙方对甲方的计划内容确认无疑并完全接受。

第二条培训前，乙方应对工作妥善交接并向其主管领导汇报。

第三条甲方应为乙方完成培训计划创造必要条件。

第四条甲方承担乙方下列培训费用：

□支付给培训单位或教员的培训费；

□培训期间乙方的住宿费及往返路费(按出差标准)；

□必要的学杂费、书籍资料费、上机费等；

□办理乙方培训手续所引起的费用；

□其它相关费用。

该培训费用的总额为元（大写：万千百拾

元角分）。具体费用明细以乙方培训结束后财务的报销单为准。

1、培训产生的费用分担

培训产生的费用由甲方全部承担，具体分为以下两种情况：

1.1培训费用低于（含）1500元的，由甲方全部承担；

1.2培训费用高于1500元的，高出部分从参训人薪资中分月进行扣除，扣除部

分会在服务期满次月发放薪资时分月发放给参训人员。

2、注意事项

乙方应按甲方提出的计划和要求完成进修任务。进修学校期间，乙方必须严格要求

自己，认真学习，须通过有关考试，并将取得的证书原件交企管部门存档备案。如

未能按要求取得证书的，乙方需承担所产生的费用总额的50%。

第五条乙方应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的，视

同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

第六条服务期限的约定：

1、双方约定，本次培训后，乙方必须服务期为月。其中包括乙方前次培训服务

开封圆方汽车销售服务有限公司文件编号：YFZD-QG-009

期限中未履行的剩余月份。服务期限按乙方培训结束回甲方工作岗位之日为起始日。在服务期间乙方不得向甲方解除劳动合同、辞职或长期请病假方式及其他方式怠工。

2、双方约定，服务期限长于劳动合同期限的，当劳动合同届满时，服务期限绩效履行。

3、服务期签定标准：500元以下不需签定培训协议，超过500元一律签定培训协议员工级100元为单位，每超过100元增加一个月服务期限，不足部分不计算入内。主管级200元为单位，每超过200元增加一个月服务期限，不足部分不计算入内。中高层400元为单位，每超过400元增加一个月服务期限，不足部分不计算入内。例如：去北京培训各项费用总计3642元，计算方式如下：

员工级 3642元/100元=36.42，小数点后不计算，从培训回来后开始计算时间，需要为

公司服务满36个月。

主管级 3642元/200元=18.21，小数点后不计算，从培训回来后开始计算时间，需要为

公司服务满18个月。

中高层 3642元/400元=9.105，小数点后不计算，从培训回来后开始计算时间，需要为

公司服务满9个月。

第七条违约金的约定

乙方若在约定的服务期内，因个人原因而解除或被甲方解除服务期限的，乙方应赔偿甲方为乙方培训所支出的全部费用。前述费用，甲方有权从乙方的工资、补贴、福利中优先扣除。

第八条权利与义务

1、甲方选派乙方参加培训，甲方保证乙方在受训期间内的学习时间。

2、培训期间乙方应严格遵守上课管理规定保证按时参加学习，不能无故缺课，否则以旷工论处。

3、乙方于培训结束后将培训过程中使用的讲义、培训笔记等培训相关资料原件或复印件交企管部存档；