4S店培训协议_4s店培训协议
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宏大锦业奔腾4S店员工培训协议
甲方:
法定代表人或委托代理人:
乙方:(以下简称乙方)
身份证号:
第次参加公司组织的培训。
甲方根据自身业务发展的需要,选派乙方接受培训。为充分保障甲乙双方的合法权益,甲乙双方本着共同协商,平等、自愿的原则,依照《劳动法》相关规定,就乙方接受培训的相关事宜签订本协议。
(一)乙方目前就职于甲方的部门,担任职务,并自愿接受甲方的选
派,至(培训机构)执行任务。
培训时间为。
培训目标为。
(二)培训费包括培训学费元,培训产生的差旅费元,其它项元,培训费合计元(大写:,)由甲方以保证
金的形式逐月在乙方工资中按比例扣除,直到扣满全额培训费为止。若员工自入职之日起进
行多次培训,培训费总扣款最高不超过5000元。
(三)乙方在培训期间,认真完成各项学习培训任务,完成既定培训目标。如乙方无正当理
由,未能达到培训目标未获得相应证书的。乙方负担此次培训费用的%。
(四)从乙方结束培训之日起,乙方在甲方单位工作不得低于1年。如未达到本合同约定的服务年限,且乙方主动提出辞职,则乙方需支付未履行服务年限的培训费用。以签订一年
培训服务年限为例计算方法如下:培训费用3000元,已经工作8个月,则员工需支付未履行
服务年限的培训费用为:(12-8)/12*3000=1000元。乙方在甲方单位工作满2年,乙方
主动辞职,甲方则全额退还乙方培训费用。
(五)培训结束后,乙方须在一周内向甲方提交培训报告,并将所得培训资料交与公司存储,同时完成甲方规定的内部授课任务。
(六)乙方接受培训后,未经甲方许可,不得以任何形式向甲乙双方之外的第三方泄露关于
此次培训的技术、数据、资料及其他商业秘密,也不得利用此次培训的技术、数据、资料及其他培训成果从事或指使他人从事与甲方构成业务竞争的任何工作。
(七)本协议未尽事宜,双方可根据国家相关规定协商而定。
(八)本协议作为甲乙双方已订立的劳动合同的附件,如本协议约定事项与劳动合同有关条款相悖的,则依本协议。
(九)本协议自双方签字之日起生效。
(十)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
法定代表人或委托代理人:
签 订 日 期:
乙方: 签 订 日 期: