物业员工岗位聘用协议11_免费物业员工聘用合同
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XX公司岗位聘用协议书
物业分公司岗位聘用协议书
甲方： XX公司
乙方：身份证号：
根据国家有关法律法规及甲乙双方签订的劳动合同，经甲乙双方协商一致签订如下岗位聘用协议：
第一条 乙方同意在物业分公司岗位上工作，岗位工作职责见《岗位说明书》，《岗位说明书》的内容可以根据甲方实际经营情况进行调整。
第二条 本岗位期限自年月日到年月日，岗位期限届满本协议效力终止。
第三条 在岗期间，乙方因身体健康状况不能从事岗位工作时，应及时向甲方提交书面申请，甲方核准后将根据乙方实际状况对其岗位做出调整。若因乙方未及时向甲方提交书面申请而发生由于乙方健康因素导致的意外事故，乙方须承担全部法律责任和造成的经济损失。法律法规对岗位任职资格有特别要求的从其规定。
第四条 根据工作性质需要，经双方协商一致，乙方同意其岗位按照综合工时工作制进行管理，实行轮班作业。甲方延长乙方工作时间的，将依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第四条 乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时按质按量完成其本职工作，未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职。
第五条 本协议终止但甲乙双方签订的劳动合同未终止的，由甲乙双方协商重新签订岗位聘用协议书。甲乙双方签订的劳动合同终止且没有续签但本协议尚未终止的，本岗位聘用协议与劳动合同同时终止。甲乙双方任何一方单方解除劳动合同或双方协商一致解除劳动合同时，本协议同时终止。甲乙双方签订的劳动合同到期后续订劳动合同的本岗位聘用协议继续履行。
第六条 乙方未担当本岗位或岗位发生变化时，岗位津贴和岗位绩效工资随之变更。
第七条 劳动合同发生变更或客观情况发生变化无法履行本协议的，本岗位聘用协议终止。
第八条 甲方权利义务：
1.甲方对乙方从事的岗位工作应当提供岗位职责说明；
2.甲方对乙方从事的岗位工作提供必要的培训与指导；
XX公司岗位聘用协议书
3.甲方对乙方从事的岗位工作提供必要的工作条件与劳动保护；
4.甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育、管理、考核；
第九条乙方权利义务：
1.乙方应当持所从事的工作岗位所需要的证书上岗；
2.乙方应当按照劳动合同、岗位职责及甲方规章制度的要求，做好本职工作；
3.甲乙双方劳动合同终止或岗位因到期产生变动或符合下述第十二条中的任何一条时，乙
方应主动配合办理一切交接工作。
第十条 以下情形甲方可以调整乙方工作岗位及岗位薪级：
1.甲方因工作需要，对乙方工作进行调动的；
2.乙方参与的项目结束，岗位取消的；
3.甲方经营定位进行调整，乙方所在的部门发生结构调整；
4.岗位竞聘后乙方没有聘到原来的岗位，乙方的岗位发生了变化；
5.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务指标，不能胜任工作的。
第十一条当乙方未签订本岗位聘用协议或因不胜任本职工作、或不服从部门负责人的工作安排、或违反有关规定、或因其他充分理由被部门负责人书面提出不再被聘用时，乙方的岗位将被取消，甲方将通知乙方转为待岗人员。乙方在待岗待聘期间，甲方将根据劳动合同和具体情况实行待聘、交流或竞争上岗制度。待岗期间的待遇将按照甲方有关规定执行。第十二条本协议无特殊约定的，休息休假与保险福利、经济补偿赔偿等，按国家的法律法规、劳动合同及甲方所公示的规章制度执行。
第十三条本协议书为《劳动合同书》的附件，自生效之日起，甲乙双方已签订的劳动合同中所约定的工作岗位自动失效，以本协议书约定的工作岗位为准。
第十四条本协议一式二份，甲乙方各执一份。本协议自双方签名或盖章后生效。
乙方确认收到《岗位说明书》，并按要求履职。甲方（章）：乙方（签名或盖章）：
签订时间：年月日签订时间：年月日附：《岗位说明书》
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