校园就业合作协议书_就业合作协议书

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合作协议书

甲方：徐州广华企业信息咨询有限公司

乙方：

甲乙双方按照平等、自愿、友好协商原则，就安置学生实习就业事宜，达成协议条款如下：

一、合作内容：

1、甲方负责乙方学生进入北京铁路局北京客运段高铁乘服部担任乘服员工作。

2、甲方负责向乙方提供企业的真实招聘信息（含公司名称、企业性质、基本工资、加班费、奖金、福利、社保、工作环境、休假、住宿、饮食），甲方每次发给乙方的企业招聘信息可作为合作协议书的附款部分，具有同等法律效力。若因甲方发给乙方的企业招聘信息与学生工作后的实际情况不符，所造成的经济损失由甲方承担。

3、乙方根据甲方的需求和自身的资源确定能够提供就业的生源人数及男女比例。年龄18周岁以上，其次具体要求按客运段的招聘简章要求。

4、合作有效期限：到期后双方自愿可续签。

二、甲、乙双方责权：

（一）甲方的权利义务

1、甲方负责出具经营合法的有效文件，确保合作有效进行。

2、甲方负责对乙方的生源进行顶岗实习、就业安排。

3、甲方定期向乙方提供用工单位招聘计划及相关信息资料。用工单位招聘计划或其中情况若有变更，甲方应在双方约定移交时间之前7天向乙方及时通报情况。

4、甲方坚持诚信原则，保证对乙方送交的符合招聘条件的学生的实习、就业（因就业人员个人原因除外）。对符合要求的顶岗实习就业人员（含男女比例等情况），到甲方五个工作日内没有安排顶岗实习、就业的，甲方将承担学生的往返车费及赔偿对乙方所造成的损失。

5、对于由甲方负责顶岗实习、就业的乙方生源，在与甲方签的劳动合同期内，甲方在允许的范围内负责学生的管理工作，24小时跟踪服务，及时为学生解决生活、工作中的实际问题，定期做好员工的满意度调查，并将其跟进情况随时通报乙方；

6、甲方全权代理乙方在北京客运段联系确定学生实习就业企业、安置管理学生事宜。

（二）、乙方的权利义务

1、乙方负责实习、就业生源的学业教育、培训，确保向甲方推荐生员的质量并符合招聘要求。

2、乙方负责按照甲方提供顶岗实习、就业岗位的要求，对生源进行宣传、组织、报名、面试以及送往甲方指定地点或企业的输送工作；在实习宣传时，对生源进行正面的宣传引导。

3、提前组织储备生源，以备甲方需求，给每批次生源应提前报备给甲方。

4、乙方负责办理顶岗实习生源顶岗实习、就业时所需要的身份证、照片、实习推荐表（学历证明）、学生花名册等文件和材料，确保生源按时报

到实习；由于乙方的原因未按规定办理相关证件导致生源无法按时报到的，甲方不承担责任。

三、相关问题的处理：

1、乙方须按照甲方提供的用工单位招聘计划以及用工标准等相关内容，在双方约定的时间内完成人力资源的组织和移交工作。若受其它因素影

响，无法完成甲方安置就业计划时，应在双方约定移交前的7天内及时

向甲方进行通报。

2、乙方在向甲方移交顶岗实习人员和相关手续前，由于自身失误或实习人员引起的经济纠纷，甲方不负经济和法律上的连带责任，由乙方自行承

担解决，经济损失费用自理；

3、乙方生源在输入甲方指定地点前办理入职手续前所产生的交通、食宿费用自理。

4、甲方承诺，对于赴京参加复试的人员，不管面试结果如何，报销往返车费。因个人原因复试通过后无法入职的，造成名额影响，费用不予报销。

四、有关费用：

甲方按照实际就业人员返利给乙方每人2000元，具体返费的时间以乙

方人员办理入职手续签订就业协议后次日返费付给乙方50%，入职满一

个月后结算余款。甲方若无故拖欠费用，则按照日息5%计算。并承担因

此引起的所有诉讼费用。非甲方信息失真原因造成人员入职不满一个月

离职率不得超过20%，超过应扣除50%返费。

五、补充说明：

本协议末尽事宜，甲、乙双方另行商定、作为本协议的补充条款。本协

议期满后，经双方协商可续签或终止协议。由于（按国家规定解释的情

形）不可抗拒的原因，导致协议无法履行的，经双方协商同意并结清相

关费用后，本协议（经双方签约）自行终止。以上协议自甲、乙双方签

字盖章之日起生效，享有法律同等效力。甲、乙双方应共同遵守，不得

违约。如有违约，按照法律规定程序进行解决。协议一式二份，双方各

持一份，传真签订同样生效。

甲方代表：签字（盖章）乙方代表：签字（手膜）

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