促销员管理协议(14条)_促销员管理协议
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促销员管理协议
甲方：鹤峰县长冠商贸有限公司（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
经甲乙双方友好协商，现就乙方为其产品在甲方销售安排促销员一事达成如下协议：
1、促销员经乙方自行招聘，或委托甲方帮其招聘人员，但都须经甲方面试合格后按甲方《员工入职规定》办理上岗手续，乙方促销员在上岗前须交纳_____元培训费，先培训后上岗；
2、根据最新《劳动合同法》，厂家或合作商必须与促销员签订劳动合同，否则不能上岗；
3、厂家或合作商没有与促销员签订劳动合同的，一旦被管理部门处罚，由合作商和促销员全权负责，与甲方无关；
4、上岗促销员的社会保险按照最新《劳动合同法》执行，由乙方全权负责购买；
5、乙方促销员必须服从甲方统一管理，严格遵守甲方规章制度，如有违反，甲方有权按照对待甲方员工的标准予以处罚，乙方必须全力支持；
6、乙方促销员应协助、配合甲方工作人员的工作，服从甲方管理人员的工作安排；
7、乙方促销员必须统一着工服，佩戴工作牌，打卡上下班，在岗期间如不按规定出勤或有任何有损乙方品牌形象的行为，甲方均有义务予以制止并将该促销员的行为反馈给乙方，便于乙方考核；
8、乙方促销员应参与甲方的全员防盗（损），同甲方员工一起履行对商品的防损防盗义务并承担相应的责任，对本品牌（商行）的长短款及丢失负全责；
9、乙方按每月基本工资________元+营业额提成_______%于每月日前支付给促销员；
10、遇节庆日，甲方统一给员工发放福利，乙方必须给予促销员同等待遇，也可委托甲方代为发放，以货款支付甲方；
11、乙方不得擅自更换人员，如需变动，须提前一周通知甲方，对乙方擅自更换人员视同乙方违约，乙方应赔偿违约金100元/人，促销员若离职，应提前15天书面申请，由乙方业务人员签字确认后并在相关部门办理核销手续方可离职；
12、乙方促销员上岗时间为______年____月____日到_________年_____月_____日,促销员在协议规定的时限终止后，应到人事部门进行审定，重新签订协议并办理上岗手续，否则甲方有权清退；
13、甲方将对表现优异的促销员给予一定的奖励；
14、本协议一式三份，甲方、乙方、促销员各执一份，未尽事宜三方协商解决。
甲方：乙方：促销员：
代表：代表：
签字日期：年月日签字日期：年月日签字日期：年月日
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