古象中国酒店人才网猎头服务协议_猎头服务合作协议书
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古象中国酒店人才网猎头服务协议书
协议编号：_20120612___号
委托方（以下简称甲方）：
服务方（以下简称乙方）：古象中国酒店人才网(合肥华宇泰恒酒店管理咨询有限公司)甲乙双方本着平等、互利、守信的原则，由乙方为甲方推荐人才猎头服务。为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，达成共识，签订本协议。
第一条、甲方的权利和义务
1.甲方应是依法成立的组织或机构，具备招聘人员的合法手续，并向乙方书面提交相应的书面文件（企业法人营业执照副本复印件）以证明其真实性。
2.为保证甲方所招聘职位的真实性，甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以确认提交所有文件中的陈述真实有效。
3.根据双方当事人的充分沟通，甲方委托乙方招聘职位________(全)职人，甲方须支付委托顾问费共元（大写）作为壹年的委托顾问费，服务时间为2012年6月15日至2015年6月14日止。
4.填写《猎头委托书》，同时预付寻访委托金__元（大写）给乙方，作为乙方寻访人才的前期部分费用支出。
5.剩余费用支付方式：候选人与甲方签订用工协议后的十个自然日内(试用期结束)，甲方将委托顾问费全部付清，即__贰万___元（大写）。若甲方逾期支付，则按顾问费总额和逾期天数每天加收5‰滞纳金。
6．有以下任何一种情况，均视为乙方已完成猎头顾问的工作,甲方应当全部付清服务费: ① 对乙方推荐的候选人，甲方应于收到候选人资料之日起__柒___日内将是否决定面试的意见及理由书面通知乙方，否则，视为乙方已完成猎头顾问的工作；
② 对于乙方所推荐的候选人的资料，甲方负有保密的义务。甲方若将乙方推荐之候选人转介给其它雇主并由其它雇主聘用的，视为乙方已完成猎头顾问的工作。
③ 若拒绝聘用乙方推荐的人才，若在12个月内重新聘用乙方曾推荐的该候选人时，甲方应于聘用前10日内书面通知乙方，并向乙方支付全额顾问费。
④ 乙方推荐的候选人，甲方面试后因某种原因不能长期聘用该候选人，而委托该候选人做兼职或其它短期服务，同样视为乙方已完成猎头顾问的工作。
7.甲方同意聘用乙方推荐的候选人后，应向候选人发放录用通知书并签定用工协议，用工协议应明确约定报酬条款，该用工协议的副本存于乙方一份用于备案。
第二条、乙方的权利和义务
1.根据双方的充分沟通，为甲方设计招聘解决方案并积极完成甲方委托的猎头任务，应于收到甲方预付金之日起__60____个自然日内完成委托事项。在此期间甲方欲中止委托，乙方将不予退还预付金。
2.保证甲方对所推荐候选人有1个月试用期，同时乙方对甲方该职位的招聘有一年服务保证期，在已候选人的试用期内，若非甲方原因（甲方举证）导致甲方与候选人终止用工关系，乙方将免费重新推荐同一职位的人选，直至保证期满为止。
第三条、本协议自签订日起生效，本协议一式二份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_________________________乙方：合肥华宇泰恒酒店管理咨询有限公司
甲方代表签字：__________________乙方代表签字：_________________
_____月_____日年_____月_____日
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