勤工俭学协议1_勤工俭学协议书

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勤工俭学协议

甲方：鸿涛津源（天津）劳务服务有限公司乙方（学生或家长）：

为减轻家长经济负担，更好地贯彻落实全国职业教育工作会议精神，培养学生吃苦耐劳的品质提高学生独立生活能力，增强学生实践动手能力，体验挣钱之不易和父母为培养子女读书的艰辛，我公司决定组织学生外出勤工俭学，现将有关情况协议如下：

一、勤工俭学期限：暂定2011年月日起至 2011年月日止（具体时间安排以公司与单位合作为准）。

二、甲方公司基本情况：负责人：

地址：联系方式：

三、乙方工作地点：（甲方企业）工作内容：操作工

四、甲方职责：

1、做好入厂前培训，做好学生安全工作思想品德教育工作，促进学生树立良好的就业观、人生观。

2、统一包车前往工厂（费用由乙方承担）或学生自主坐车来工厂，协助工厂做好学生有关勤工俭学安排的事宜。

3、协助工厂做好学生的工厂勤工俭学期间的管理工作，做好与工厂、学生之间的沟通与协调工作，了解学生的思想动态并及时向工厂反映。

4、负责与工厂结算学生应得勤工俭学工资，办理学生在勤工俭学期间的人身保险（费用由企业负责），即《工伤、医疗保险》，并将购买保险相关资料的复印件交由工厂保存备案。

5、乙方待遇如下：学生工作到勤工俭学截止期限为止，工资待遇如下：计算工资时常基数为每天12小时，工资待遇如下：10天之内无薪资，10天至20天，薪资为每天元.，20至30天，薪资为每天元，45至60天薪资为元。

6、学生勤工俭学结束离厂时，甲方负责将乙方学生工资全部结清；

7、每月保证学生出勤26天，承担管理老师的工资元/月，提供餐住宿。

五、乙方职责：

1、遵纪守法,遵守工厂各项规章制度，注意安全，不经批准不得随意离厂外出。

2、严格遵守并执行劳动安全卫生规程，配合工厂的生产加班安排，遵守劳动纪律和职业道德，不能违章作业，如有违反，甲方将协助工厂追究其给工厂造成的实际损失。

3、服从工厂主管人员的勤工俭学安排，勤学苦练，按要求完成指定的工作。

4、乙方应对勤工俭学期间所获悉的工厂所有的营业机密和技术机密严格保密，除履行其职责外，不得将工厂资料用作任何其它用途。学生离厂时须将其保存的甲方所有图表、配方、报表及培训数据等归还厂方，并不得向任何人泄露，否则，因泄露工厂机密资料给工厂造成的损失由泄露者承担法律责任。

5、乙方应加强吃苦耐劳精神，不得随意请假，不得旷工，若学生累计旷工达10小时工厂将扣发本月工资。乙方在勤工俭学期间上班时间、地点及岗位：由甲方协助厂方统一安排。

六、甲方执行国家和省.市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

七、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并行有关部门检举控告。

八、乙方有下列情形之一的甲方不解除本合同。

1、患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；

2、患病或负伤在规定的医疗期内的。

3、符合法律法规规定的其他情况的。

九、有下列情形之一的甲方可以随时解除合同

1、在试用期10天内，2、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的十、解除本合同后甲方如拖欠乙方工资，应在一周内补齐！

十一、甲方如按照本合同八条解除合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》（劳部发【1994】481号）及本市的有关规定支付乙方经济补偿或医疗补助。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方应共同努力，密切配合，严格守信，为乙方真正学到知识，健康成长，得到锻炼，顺利走上工作岗位而奋斗.甲方：（盖章）

法定代表人：

2011

乙方签字： 身份证号：年月日