校内协议_校内培训协议

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上海理工大学勤工助学协议书

上海理工大学（甲方）与同学（学号：）（乙方），在第三方上海理工大学勤工助学办公室（丙方）的监督管理下，为明确双方的利益和义务，根据《上海理工大学勤工助学管理条例》，本着自愿、平等、协商的原则，共同遵守如下协议条款。

一、聘用协议期限

第一条本勤工助学协议书自年月日止。如乙方居住校区变动，则截至日期自动为乙方离开原校区之日。

二、权利和义务

第二条乙方同意在甲方部门参加勤工助学工作。甲方可根据工作需要及依照乙方的能力、工作表现等在部门内调整乙方的工作岗位，乙方应积极配合甲方做好其他临时性工作。

第三条乙方勤工助学工资采用以下两种方式中的第种。

（1）聘用期间的劳动报酬采用月薪元，奖金元/月，奖金实行浮动制，月度考核

后 根据考核结果发放。

（2）聘用期间的劳动报酬采用小时计费制，为8元/时。

第四条 甲方根据乙方的工作情况和考核情况，每月底制作部门学生工资报表，经丙方审核

通过后，由丙方汇总并委托学校财务处将乙方工资直接划入其农行卡。

第五条 甲方应本着育人的宗旨，在工作中加强对乙方的培训和指导，同时加强对学生的管

理和考核，提高学生的综合能力和职业意识。

第六条 聘用期间，甲方不得无故单方面解聘乙方。在工作中如甲方有违反协议的行为，丙

方有权解除协议，同时甲方需支付乙方已工作部分的劳动报酬。

第七条聘用期间，乙方不得无故辞职。如遇特殊情况，应提前两周向甲方交书面报告，甲方

有权要求乙方延长工作至该岗位重新招聘完成，否则乙方将单方面承担违约责任。

第八条 聘用期间，乙方出现下列情况之一的，甲方可解除协议：

（1）违反学校校规，或严重违反甲方部门规章制度，且屡教不改。

（2）严重失职，给甲方利益带来重大损害或严重损害甲方形象。

（3）不能胜任甲方工作，且培训指导后无明显进步。

第九条 聘用期间，乙方可享有以下权利：

（1）按时取得应得工资报酬的权利。工资每月发放，如遇特殊情况，按照丙方

要求统一操作。

（2）乙方可向甲方工作提出合理化建议和意见。

（3）乙方对工资发放、人事管理等有疑问，可要求核查，或向丙方提出申诉，要求得到合理答复。

第十条 聘用期间，乙方须履行以下义务：

（1）遵守校规校纪，遵守学校勤工助学工作的各项规定，遵守甲方的部门规章制

度和岗位职责。

（2）执行学校“一人一岗”的规定，不能在不同部门同时任职。特殊情况需要征

得丙方同意。

（3）原则上每月参与勤工助学时间不多于40小时。

三、违约责任

第十一条乙方为经甲方同意单方面辞职或受开除处分，甲方有权扣发乙方最后一月工

资。

第十二条乙方由于未按协议规定给甲方造成损失的，甲方保留向乙方要求相应赔偿及要

求丙方对乙方进行处分的权利。

四、其他事项

第十三条协议执行中发现其他问题，可另行制订条款，作为协议的附件，具有同等法律效力。

第十四条本协议解释权归上海理工大学学生工作部（处）。

第十五条本协议壹式叁份，甲乙丙各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：丙方 ：上海理工大学勤工助学办公室 代表人：身份证：代表人：

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