外训协议_外训协议书
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员工出国培训协议书
甲方：
乙方：
因甲方公司业务发展需要，为明确双方权利、义务关系，就甲方外派乙方出国（出境）接受培训事宜经双方平等协商一致，达成以下协议：
一、甲乙双方经协商同意承担本文件中所规定的权利和义务。
二、因业务发展需要，甲方派遣乙方于___年__月__日至____年___月____日前往新加
坡参加由_____________________组织的____________________的培训。
三、乙方在培训期间，应严格遵守培训组织单位的各项规章制度和甲方的各项制度，如有违规、违法行为，一切后果由乙方本人承担。
四、乙方接受甲方安排的出国（出境）培训，累积培训时间为天（含），且保证
自回国之日起，至少为甲方服务贰年。若因乙方原因未能在甲方服务满期以及因其个人违纪被甲方辞退、开除、除名、终止劳动合同的，须按下列标准偿付甲方的培训费；若因甲方原因正常辞退员工，则员工无须赔偿培训费。
1、未完成培训或培训后不能回甲方工作的，应赔偿培训费用的100%；
2、培训后为甲方服务不满一年的应赔偿培训费用的100%；
3、培训后为甲方服务满一年而不满两年的应赔偿甲方培训费用的60%，反之，服务满两年（含）后不予以赔偿。
五、培训费用包括甲方为乙方支付的培训期间全部薪金、交通费、住宿费、生活费、培训费等。
六、劳动合同的期限将随培训协议所约定的工作服务期限自行变更。
七、未尽事宜，甲乙双方友好协商。
八、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后
生效。
甲方（盖章）：乙方签名：
负责人签名：法定地址或住所：
日期：日期：
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