公司钟点工协议.7.12_企业钟点工协议

公司钟点工协议.7.12由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业钟点工协议”。

有限公司钟点工聘用协议书

聘用单位(甲方)：__________有限公司 被聘用者(乙方)：_______________ 姓名：性别：学历：籍贯：_____民族：_____年龄：_____ 身份证号码：家庭住址：甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙

方作为钟点工的有关事宜达成如下协议：

一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作，其主要工作内容为：

1负责厂区内卫生间卫生

2负责宿舍楼梯间卫生

3负责办公室卫生

二、聘用协议的有效期限。

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

三、工作时间

每天在工作时间（8:30-17:30）任意时间段2小时，单休。

四、工资待遇

甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资，工资标准为每月700元。

五、双方的权利和义务

1甲方有权根据公司相应的人事规章制度对乙方进行管理。

2甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。

3乙方有权获得规定的工资待遇，并享受法定节假日。

4乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术秘密的义务。

六、协议的终止和解除

1有下列情况之一时，本协议自动终止：

①本协议有效期已满，双方未续签协议。

②甲方依法宣告破产。

③甲方依法被解散或被依法注销。

④乙方死亡。

2有下列情况之一时，甲方有权提前终止本协议，并视情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。

①事实表明乙方不符合录用条件的。

②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。

③乙方具有贪污、盗窃、失职、懈怠等不良行为，对甲方利益或声誉造成严重损害的。④应聘或签订协议时未反映真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。3在下列情况下，甲方可以解除本协议，但需提前1周通知乙方。

①乙方因病或非因公负伤，在医疗期满后，不能从事原工作的。

②本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。4在下列情况下，甲方不得单方面提前解除协议。

①乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因公负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。

②在本公司已连续工作满2年的女工在孕期、产假、哺乳期内的。

5乙方提出辞职需要提前1个月办理相应的离职手续，若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方有向乙方及其担保人追索相应经济损失和追究法律责任的权利，对于被甲方辞退、开除的钟点工，本公司(包括子公司、合资公司)将不再录用。

七、由本协议引起的一切争议应首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

八、本协议如与双方以前的任何口头或书面约定有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，须经双方签字确认。

本协议一式两份，双方各执一份。

本聘用协议书自双方签署之日起生效。

甲方：有限公司

签字：

盖公章：

日期：

乙方： 签字： 私人印： 日期：