就业培训安置服务协议书_培训就业安置协议书新

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就业培训安置服务协议书

（2014）安字第号

甲方：人力资源咨询有限公司

乙方：性别，学历，家庭住址，身份证号：

甲方为等，经双方协商签订如下协议：

一、乙方应聘工作岗位，甲方对乙方进行培训、应聘的面试、体检和审查各项所需手续，合格后甲方负责岗前技能培训，培训期为个月，达到用工单位岗位标准；

二、经考核、考试合格，由甲方负责为其办理各项应聘手续，并与用工单位签订劳动合同，甲方完成本协议约定的安置服务。

三、乙方在本协议前，应详细了解所应聘职务条件、岗位待遇及工作性质，甲方所收安置服务费标准，自主决定应聘岗位。

四、乙方应遵守培训所在学校及本公司各项管理规章制度，认真学习掌握应聘岗位应知应会理论知识和基本技能。

五、在培训期间，乙方应注意人身安全，如不遵守公司规章制度，出现事故责任自负。培训期间不得打架、骂人、聚众斗殴、赌博、酗酒、上网成瘾、夜不归宿；

六、甲方向乙方收取本次就业安置服务费人民币元，大写元。如甲方没有安置乙方应聘岗位或所安置工作岗位与所应聘工作岗位不符，甲方退还所收乙方安置服务费。如乙方隐瞒病史、中途退出培训、不服从甲方分配者、到岗后辞职或私自离岗、被用工单位开除或辞退，乙方无权主张退还安置服务费。

七、甲方负责安排乙方上岗前的实习工作，因个人原因离岗的甲方不再负责安排乙方培训和应聘事务，费用不退。

八、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字生效。如有纠纷任何一方均可到石家庄仲裁委员会提起仲裁。

甲方：乙方：

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