单位委托人事档案和户口托管协议书_人事档案托管委托书

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单位委托人事档案和户口托管协议书

档案编号：

甲方：杭州市下城区人才开发服务中心（联系电话:28932403

办事地点：闸弄口121号

乙方：

甲乙双方就乙方委托甲方代管乙方员工的人事档案和户口而商订的协

议。本协议书一经签订，必须共同遵守。

1.甲方受乙方委托，负责管理乙方该员工的人事档案和户口（配偶及子女户口不属受理范

围），乙方需甲方提供涉及到该员工的档案和户口使用的日常服务时，须持本协议及甲

方所规定的其他相关材料。

2.乙方必须为该员工办理养老、医疗、失业等社会保险事宜。

3.乙方必须与该员工签订劳动或聘用合同，该员工的工资、福利待遇及计划生育、社会

治安、病、残、伤、亡等由乙方负责。因违法乱纪所造成的后果由乙方承担，与甲方

无关。

4.户口托管是人事代理的一项配套服务内容，故甲方不受理单独户口托管业务。乙方与该

员工解除合同，需及时将解除合同证明抄送甲方，并负责将该员工的户口迁出，不然因

户口方面发生的问题仍由乙方负责。

5． 乙方须向甲方提拱该员工以下完整资料：1）人事档案、2）报到证、3）户口迁移证、4）

身份证复印件、5）1寸照片2张、6）毕业证书（原件及复印件）、7）经区级以上劳动

部门鉴证的《劳动合同》原件及复印件、）8)由社会保障部门提供的单位为户口托管人

员交纳的养老保险凭证等。因材料缺少造成无法落户的，甲方不负此责。

6.人事档案管理费360元/年，壹年起收，不到半年按半年计收。本协议期限 :自年月至月止。乙方于签订本协议之日将该员工的人事档案管理费

支付给甲方，共计仟佰拾元人民币。

7.协议期内，乙方提前调走人事档案或迁出户口，甲方不退还已收的人事档案管理费。协

议期满，乙方应及时向甲方提出办理续签或终止本协议手续，甲方不再另行通知。超过

一个月以上不办理的，乙方须向甲方交纳1000元违约金。

8.签订本协议书后，乙方须每半年与甲方联系一次，以便甲方及时了解掌握乙方该员工的有关情况。如遇该员工住址、电话（手机）变更的，须在半个月内通知甲方更正，逾期

不办的，甲方不承担由此产生的不良后果。

9.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

10.本协议书自签订之日起生效。

注：人事档案关系转出本中心，首先须办理户口关系迁出手续(办理时须支付户口迁移保证

金伍佰元,凭迁出的相关证明材料退还保证金)。

甲方（盖章）乙方（盖章）

杭州市下城区人才开发服务中心

法人签字：

年月日年月日