营销经理聘用协议_营销经理聘用合同

2020-02-29 协议书 下载本文

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营销经理聘用协议

甲方:武义国际公馆(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)身份证号:电话号码:

为明确甲乙双方的责任,权利和义务,根据国家劳动法以及有关法律,法规之规定,结合本地区实际情况和行业惯例。经双方友好协商,签订本协议:

第一条合同内容:甲方武义国际公馆聘请乙方担任营销经理一职。

第二条合同期限:年月日至年月日

第三条双方责任和权力

甲方:

1、为乙方提供良好的工作环境。

2、按照约定每月及时发放乙方各项所得,不得无故拖欠和侵占。

3、有权对乙方的工作进行监督检查和管理。

4、有权按本公司规定对乙方进行考核和奖励。

5、对乙方有指导、协调、服务的义务。

乙方:

1、自觉地贯彻国家法律、法规,严格遵守甲方各项规章制度,服从和配合公司领导的管理,开拓经营,力创佳绩。

2、本人必须提供有效身份证明,保证营销人员为合法公民,无不良记录,形象符合甲方要求,有IC卡,健康证等有效证件。

3、工作要求:乙方在甲方工作期间,必须遵守甲方制定的规章制度,并确保本组佳丽人员的形象和素质,应无不良案底,每日需保证人员不得少于12人,同时要求所有营销人员做到对其来宾的接待应酬和推广工作。

第四条提成和奖励方案

1、所有领班订房业绩万之内按提成,万至提成,万按提成,万以上按提成。轮房提成超出最低消费按10%提成。模特返订房业绩降5%,业绩提成每月5日结算;

2、台票每张返回营销经理20元。十天结算一次,每月5日、15日、25日

结算;

3、如果调整,以公司最新规定为准;

第五条协议的变更,终止和解除

1、协议书的双方均不得随意变更,终止和解除

2、由于国家政策和客观环境发生不可预料的变化,双方可以协商修订协议

书或做出补充规定。

3、在下列情况,甲方有权解除协议:

乙方管理不善,不能完成基本目标时;

乙方有严重违纪行为和重大过失时;

乙方有其他不适合担任本职的情况时。

4、在双方商定的协议期限内,乙方无上述第3条情况发生时,甲方不得无

故终止本协议书。如甲方在未经乙方同意的情况下,单方面解除协议书,甲方应给予5万元赔偿。如乙方未经甲方同意自行终止协议,也应承担相应赔偿5万元,并有追究违约而给对方造成损失的权力。(有国家政策变化等特殊情况除外)

5、在聘用期间内尽心尽力为甲方创造更多的效益,不做损坏甲方利益的事

情,不允许向外界透露甲方经营机密及薪金待遇,不得私自联系场所跳槽,否则视为违规。

6、在聘用期间不允许在其他娱乐场所就职和兼职,否则视为违规。

7、订房必须在客人未到公司之前,营销经理在公司提前预定,进入公司大

门后的客人再找营销经理的一律视为散客。

第六条本协议书经甲、乙双方签字,盖章后生效。

第七条本协议书未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

第八条本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章)

法定代表人(负责人):

日期:年月

乙方:

印章:

日期:年月

日日

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