解除劳动关系协议书1_解除劳动关系协议书
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解除劳动关系协议书
甲方：
乙方：XXX
姓名 XXX 性别 女 年龄岁
身份证号甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动合同相关事宜协商达成如下协议：
1、乙方于2001年10月至2014年5月到甲方工作，未签订正式书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条中的“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
2、2010年8月后，因办理养老保险手续，乙方与劳务派遣有限公司签订劳动合同，同时，甲方与该派遣公司签订了派遣合同，将乙方派遣到甲方工作。现因甲方需要注销，甲乙双方同意自本协议签字之日起终止原无固定期限劳动合同。
甲方负责与劳务派遣有限公司解除乙方的劳务派遣合同。
3、甲方2010年8月通过劳务派遣有限公司为乙方缴纳养老保险金至2014年5月31日止。
4、由于政策滞后等原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方缴纳养老保险，甲方同意将乙方2001年10月至2010年7月应由单位缴纳的缴养老保险款元全部付给乙方，由乙方自行缴纳养老保险。
乙方同意并认可上述金额及标准。
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和四十七条的有关
规定，甲方向乙方支付经济补偿元。
6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关
系相关事宜，不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。
7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并
办理相关离职手续。
8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职
后不得做出有损单位名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
9、合同签订后，甲方应支付乙方养老保险款和经济补偿款共计元。
因甲方已向劳务派遣有限公司支付乙方2014年全年的工资及养老保险款，扣除乙方2014年6月-12月的工资及养老保险
款元。多交的款项后，甲方最终一次性支付给乙方共计元。
乙方与该派遣公司之间的一切纠纷与甲方无关。
10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双
方各执一份。
甲方：
负责人：年月日
乙方：年月日
解除劳动合同证明书
姓名 XXX性别 女 年龄 32岁 身份证号***5263324，于
2001年10月来我单位，先后从事打印执照、打印材料等岗位工作。工作期间无不良工作表现，现因单位注销等原因，已于2014年5月31日，与我单位解除劳动合同，相关手续已全部办理，双方没有任何争议。
特此证明！
保定市工商事务服务中心
负责人：
年月日
以上《解除劳动合同证明书》本人已收到无误。
被通知人签字：
年月日
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