火车站幼儿园教师聘任协议_幼儿园教师聘任协议

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火车站幼儿园教师聘任协议 教师聘用合同

甲方：火车站幼儿园

乙方： 教师

根据灵宝市教体局《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

一、聘用期限：学期制

聘任期间长期生效，每学期末双方可自行选择，是否继续聘用和被聘用。

二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务：

甲方：

1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方在幼儿园业务范围内的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。

3、创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试（费用自理），乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。

4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列几种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。

（1）、体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的；

（2）、挪用幼儿园经费的，造成后果的；

（3）、教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的；

（4）、不服从工作安排，闹情绪的。

（5）、有传染病或隐形疾病的。

5、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。

乙方：

1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，和本合同明确的一切权益。

2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。

3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。

4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需在学期末提前一个月书面通 知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，本月工资扣除，不退押金。

5、聘任之后，需交押金500元，每学期结束后要离园的，并提前告知，不影响下学期工作的退还个人押金500元。

四、乙方的工作任务及要求协定如下：

1、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

2、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。

3、甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度 综合，采取末位淘汰制。

4、新聘任教师都有一个学期的试用期（试用期照常发工资）。试用期工资面议，试用期间或试用期过后，由于自身不进步不努力园方认为不适合本园工作者，园方有权辞退。

5、严禁打、骂幼儿，违者责任自负并辞退。

6、有与家长沟通的能力，搞好家园关系。不得因任何原因与家长发生争吵，违者辞退。

7、在园内必须讲普通话，如果经常不讲者，园方有权辞退。

8、搞好同事团结，不得拉帮结派。

9、任教期间，上班或回家路上自己小心，若出事故责任自负。

10、在园期间服装整洁大方，不得穿奇装异服，不穿拖鞋。

11、所有园内教职工不得与社会上有劣质行为人员交往，若发现赌博、酗酒、抽烟等行为不端着，园方有权辞退。

12、晚上住宿在外的教师，注意周边环境安全，晚上不得随便外出，若外出出事故或自己不注意的安全问题，幼儿园不负任何责任。

13、新聘任教师必须来园持近期健康证方可入园。

本合同经甲、乙双方签字（盖章），此合同签字之日起开始生效。

甲方签章： 火车站幼儿园王素琴

乙方签章： 教师