劳务派遣协议书内容_劳务派遣协议内容

2020-02-29 协议书 下载本文

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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定,经甲乙双方平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方按照甲方要求向甲方派遣劳务人员(以下简称“劳务工”)。甲乙双方遵循平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的原则,签订本协议。

一、协议期限和劳务派遣岗位、人数

1、本协议自月日至年月日止。协议期满前30日内,双方应以书面方式办理协议续签或终止手续。

2、乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的劳务工、承担对劳务工的用人单位义务,并负责派遣到甲方工作。甲方接受一方所派遣劳务工(具体人员见花名册)。

二、甲方的权利和义务

1、甲方依据国家法律法规和内部规章制度对劳务工进行管理。负责安排劳务工在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务工完成工作情况。

2、甲方有权利根据需要提出劳务工的素质要求,对劳务工是否符合要求有最终决定权。甲方定期依据对劳务工的考核情况,提出劳务工的留用、更换。向乙方退回劳务工时,应提供相应的证明材料。

3、甲方有权确定和调整劳务工的岗位工资标准。劳务工按月提供正常劳动的,甲方支付劳务费不得低于当地政府最低工资标准。

4、甲方应协助乙方处理劳务工发生工伤事故等事宜。劳务工发

生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作。

5、对乙方不履行协议的,有权追究违约责任。

6、为劳务工提供必需的劳动条件、劳动工具,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

7、对劳务工的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理义务。

8、甲方因政策调整及用工形式变化,可以提前解除合同,但需提前30日书面通知乙方。

三、乙方的权力和义务

1、对甲方不履行本协议的,有权追究违约责任。

2、按本协议按月收取甲方的劳务费、劳务协作费。

3、与劳务工建立劳务关系,签订书面劳务协议。负责劳务工的档案管理、工伤、亡处理等。并向甲方提供劳务工真实准确的花名册。

4、劳务工发生工伤事故的,乙方接到通知后,应积极主动按《工伤保险条例》的有关规定妥善全面处理。

5、对劳务工给甲方造成的经济损失,乙方应协助甲方对劳务工进行索赔。

6、乙方应指派专人定期到甲方,了解劳务工的思想动态、工作表现,协助甲方共同做好日常管理工作。

7、乙方应承担保密义务,不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商业机密。

四、劳务费的标准与结算

1、甲方根据生产经营情况和乙方劳务工工作完成情况,每月底,由甲方按本单位同岗位标准进行考核,依据考核结果,编制《劳务工劳务费收入明细表》按月提供给乙方,并在每月25日前按本协议规定向乙方结付上月劳务费。

2、劳务协作费由甲方每月按劳务费的%(含税)支付给乙方。

五、劳务工的日常管理

1、甲方向乙方提供必要的办公场所,双方共同负责教育、管理劳务工。按照本协议和劳动合同约定,甲乙双方以及劳务工三方要认真履行各自的权利和义务。

2、劳务工在派往甲方工作期间,劳务工的安全教育、职业技能培训、月度、季度及年度考核等均由甲方负责,甲方依据劳务工的工作业绩和考核结果,确定劳务工的劳务费,并按月向乙方支付劳务费。

3、甲方如需增减劳务工,应提前15日以书面形式通知乙方,以便双方协调解决。

4、未经甲方同意,乙方不得撤换或增减劳务工。由此给甲方造成经济损害的,乙方应按国家有关规定予以赔偿。

5、劳务工因工伤需要进行治疗的,应到甲方单位医院或就近医院进行紧急治疗,待伤情稳定后转入邯郸市社保中心指定的工伤保险定点医院治疗。治疗期间享受工伤待遇。

6、劳务工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由乙方按月支付。

7、劳务工因工伤亡的工资和工伤待遇按照《河北省工伤保险实施办法》有关规定执行。所有发生费用,经甲乙双方对事故分析,确因乙方原因造成的,由乙方承担。

六、本协议未尽事宜,由双方协商解决,协商不成的按国家有关法则执行。

7、本协议一式两份,双方各待一份,经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:冀中能源峰峰集团有限公司薛村矿(盖章)

法人或委托责任人:2011年月日

乙方:

法人或委托责任人:2011年月日

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