年假协议_假外包协议

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年假协议

我国《劳动法》第45条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。根据年中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》第三条第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

现根据公司的生产情况决定2013年的年假统一在2014年1月底和2月初放，如同意者请在下面空白处签字（如本页签不下，可签在背面）。

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2014年2月18日