委培协议书（精选8篇）_企业委培协议书

委培协议书（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业委培协议书”。

第1篇：委培协议书

委培协议书

甲方：XXXXX 乙方：

甲、乙双方本着平等、自愿的原则，甲方送乙方到XXXXX学校委培，经协商，现达成如下协议：

一、甲方委派乙方到XXXX学校XXX专业学习，时间为三年。

二、甲方负责乙方学习期间的学费，每年XX元，共计

XX元，且乙方在校学习期间，甲方每月补助乙方XX元的生活费用。

三、甲方在学校需要交费的时间内交纳学费，生活补助费用按月发给乙方。

四、乙方在校期间，应遵守学校的规章制度，高标准严格要求自己，勤奋学习，完成全部必修课程，保证圆满完成学业。

五、乙方毕业后，到甲方工作，并服从甲方的工作安排。

六、乙方在校期间因自身原因而中途退学，将退还甲方为此付出的学费和生活费。

七、乙方毕业后未到甲方工作，乙方应全额返还甲方为此付

出的学费和生活费。

八、乙方毕业后，甲方如不安排乙方到甲方工作，甲方为乙方付出的学费和生活费将视为自愿。

九、此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后即可生效。

甲方：XXXXX 代表：

乙方：

签订时间：XX年X月XX日

定向委托培养协议书

甲方：山东XXXXX（用人单位）

乙方：合作技校（培养单位）

为提高XXXXX员工整体素质、管理技能、技术水平和学历层次，为集团的长远健康发展储备人才力量，经甲乙双方协商，达成以下定向委培协议:

一、招生专业、人数。甲方委托乙方在2012年的技校招生中招录应届高中（高职）毕业生100名，其中市场营销专业30名、会计学专业50名（男女比例不限），机电一体化专业20名（仅限男生）。

二、招生对象、条件

1、基本条件：应届高中（高职）毕业生，年龄在16—20岁，男生身高不低于170cm，女生身高不低于160cm。五官端正、普通话良好、听力正常;身体健康，无精神病及传染性疾病。2、基本素质: 能够吃苦耐劳、甘于奉献，具有较强的敬业精神，有较强的上进心和责任心，具有处理和协调问题的能力，具有团队合作精神。

三、培养时间、学制:自 2012年

月至2014年

月，全脱产学制两年。招生录取名单，须经过甲方的审核同意。

四、乙方按照国家规定的收费标准向录取的学生收取学费，并按国家规定的学籍管理办法对学生进行管理、安排食宿。对学习期满、经考试成绩合格、表现良好的学生颁发技工证书（中、高级）以及中

专学历证书（含成人教育）。

五、乙方编制的专业教学计划须经甲方认定后实施，并有权对委培学生的教学情况不定期进行检查和抽查，提出教学改进意见。

六、学生在寒暑假及实习期间，甲方可提供实习岗位，支付学生实习期间的生活补助。学生学习期满后，甲方对取得中专学历证书、技工证书以及甲方约定条件的毕业生安排到甲方（包括下属单位）就业。

七、委培学生的组班，教学计划的编制、论证，委培学生的验收、培训及录用等相关内容，双方另行协商。

八、乙方通过新闻媒体宣传招生等涉及到XXXXX相关的内容，必须经甲方同意后方可实施。

九、本协议未尽事宜，由双方协商解块。

十、本协议书一式二份，甲乙双方各一份。

十一、本协议自签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

甲方代表签字：

乙方代表签字：

签字日期：二Ｏ一二年四月

日

企业委培协议书

甲方：

乙方：

___________（下称甲方）和___________培训学校（下称乙方）经友好协商，就企业委培课程事宜，达成如下协议：

一、甲方委托乙方承担___________课程培训。

二、甲方以每小时_____元人民币课时费，总计_____次课程，支付给乙方课时费总计___________元人民币，另交通费 ___________元人民币，教材费 _____元人民币，其它费用元人民币，合计人民币（大写）___________，支付给乙方。

三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其设计课程，安排师资。

四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师，在规定时间内完成教学任务。

五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适，可向学校提出申请要求更换教师。

六、付款时间：甲方在合同签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。

七、付款方式：甲方可支付乙方现金/支票。

八、本协议在双方签字盖章后之日起生效，本协议有效期自___________年___________月 ___________日始至 ___________年 ___________月___________日止。

九、其他未尽事宜，双方可协商解决。

十、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：

乙 方：

负责人：

负责人：

电 话：

电 话：

传真：

传真：

日期：__年__月_日

日期：__年__月_日

企校合作方案

在现代金融危机的大前提下，如何利用社会资源，发挥内在潜力，实现优势互补，强强联手，实现资源利用的最大化——“能用众力，则无敌于天下矣”。因此，走出去，引进来，已经成为整个社会不可阻挡的潮流和趋势。不同的方式，各有所长，重要的是因“地”制宜，重在“结合”。因“地”制宜，即根据学校条件、专业要求来决定企校结合形式。因此，***餐饮有限公司要用最优质的服务和合作模式真诚寻求各大院校合作。

【公司介绍】

近年来，公司全面落实科学发展观，走人才强企之路，大力实施“人才兴企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展战略，希望通过企校合作，让众多高校专业人才在企业的发展壮大过程中发挥应有的作用，贡献出自己的力量，促进企业的快发展、大发展。

1、***的人才理念

企业大力实施“人才兴企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展战略。企业以事业留人、感情留人、待遇留人，建立起引进、使用、留住人才的良好机制。形成了多层次、多元化的人才梯队和文化素质结构，努力建设高素质的干部管理团队，锻造一流的员工队伍。

“吸纳人才、善用人才、发展人才”是***的人力资源开发战略。***在用人上以“以人为本，任人为贤”为原则。以“忠、诚、能”为衡量标准。即坚持以品德第 一，能力第二为任用标准；坚持“有德无才，其德可用；有才无德，其才难用”之造才原则。

2、成立企校合作领导小组，保证企校合作有效运行

公司于2010年成立了由公司领导及各部门主要负责人组成的“企校合作领导小组"，由公司董事长兼总经理***先生担任组长，下设领导小组，主要负责分析、研究企校合作的模式、方法，找准人才定位，明确合作方向，全面指导协调公司企校合作及企业实训基地建设各项工作。

【合作目标】

加强企业与学校的合作，企校双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享，是实现院校教育与企业管理现代化、实现教育与企业的可持续发展的一个重要合作模式。

【合作优势】

1、就业优势：金融危机的大前提下，失业率居高不下，毕业即意味着失业。为缓解学生就业压力，提高学校的就业率，学校鼓励学生在校期间积极参与到企业一线进行实习，不失为一条两全其美的路子。我们公司将与学校不定时联合举办各类就业指导座谈会，随时提供最新的就业资讯，让学生在人生道路的选择上不再徘徊。

2、服务优势：我们将免费提供最人性化的服务，根据学生的条件、能力、要求等，为学生制定最佳的就业实习方案。这样不仅可以提高学校的就业率，同时也为学生指引一条成才之路，铺就一生。

3、培训优势：本着互惠互利的原则，充分利用学校资源，企业和学校加强培训方面的合作，培训基地可设在学校，如职业技能培训等。这样学校既有经济上的收益，更有多元化办学的社会效益。公司将免费给学生提供岗前培训和指导，让他们更快地融入到社会中去。

4、宣传优势：本着利益共享，资源互用的原则，企业和学校利用彼此的宣传平台和现有资源条件进行就业形势和我司优势宣传，扩大影响。

5、市场信息优势：“产学结合、校企合作”这个基本模式，它既能发挥学校和企业的各自优势，又能共同培养社会与市场需要的人才，是高校与企业双赢的模式之一。我们公司将充分发挥企业的信息优势，提供最新信息： 包括市场需求信息、实用技术信息、热门专业等信息，为学校提供一个培养人才的方向和目标，这样就能最大限度减少学校和学生的盲目性，提高学校的综合竞争力和学生的就业竞争力。

6、勤工俭学和实习：我们将提供学生各种勤工俭学和实习的机会，公司利用自己与其他企业人力资源合作的优势安排一部分学生带薪实习，让他们既获得了收入，又锻炼了自己的能力。

【合作内容或方法】

1、协助我们公司调查表、宣传单（册）的发放和信息采集。

2、开辟就业专栏，在校园网站、广播、院报等媒介介绍宣传我公司。

3、定期安排一定数量的人员到我公司进行毕业实习或者其他实习活动。

4、如有必要时，提供一定的场所。如讲座，座谈会等。

5、结合学校的各种活动，在必要时候，我们公司将提供一定的经济赞助。

6、其他合作事项。

【合作效益】

充分利用两种资源，提高学校的知名度，增加学校的就业率，同时又给学生铺就了一条走向成功之路；获得社会、家长、学生的一致认同，这种无形的资产将给学校带来至高的荣誉。这般一石多鸟，无成本，无花费的校企合作方案，不是当今21世纪最具潜力和优势的合作模式吗？

校企联盟合作协议（定向培训）

甲方：_________ 乙方：_________

本着学校做大、企业做强的双赢目的，甲乙双方结成校企联盟。并达成以下合作共识： 加盟利益 校企联盟让甲方成为乙方的培训基地，乙方成为甲方的就业市场，双方共谋发展 一、乙方节省招聘成本。乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施，甲方：_________

乙方：_________

本着学校做大、企业做强的双赢目的，双方结成“校企联盟”。并达成以下合作共识：

加盟利益

“校企联盟”让甲方成为乙方的培训基地，乙方成为甲方的就业市场，双方共

谋发展。

一、乙方节省招聘成本。乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施，节省了招聘成本。

二、乙方节省培训成本。乙方将培训员工的工作转移给甲方实施，把员工培训的成本降至最低限度。

三、甲方办学有生源。甲方通过校企联盟实现“订单培养”，办学的吸引力增大，生源有保障。

四、甲方学生有出路。甲方根据乙方的用工订单招生，按照乙方的技能要求培训，学生学习目标明确、学习内容具体、学习效果突出、就业能力较强。

具体合作

一、招聘代理。乙方授权甲方根据乙方的用工标准代理招聘，提供相关报告及员工情况并直接将员工输送到乙方企业。

二、实施培训。甲方完全按照乙方要求确定培训人数、培训时间和培训内容，推行“PCT教学法”（基于项目的协作式培训），实现“职业道德为首、职业技能接口”，注重实训，确保质量。

三、协作服务。甲方通过优质地服务学生来实现高效地服务乙方（包括职前的培训输送服务和职后的跟踪服务，诸如组织招生、实施培训、办理证件、护送进厂，对不合格员工及时教育和适当调整，并随时准备人力补充等）。乙方同样通过服务员工来支持甲方办学（包括严格依法用工、人文关怀、人性管理、信息沟通和配合甲方实施好员工的继续教育等）。

四、接受监督。甲乙双方均应接受对方的监督，并接受乙方所在地政府的随时监督。甲方输送到乙方的员工均在当地政府备案。

其它义务

一、甲方义务

1、为乙方培训输送合格员工，按学分制将员工列入学历教育学生系列进行继续教育和管理（2-3年完成中职教育并颁发正式中等职校毕业证书）。

2、协助乙方对输送员工中出现的问题进行协调解决，对个别（试用期结束时）不能胜任 的员工另行安置就业。

二、乙方义务

1、依法为甲方输送的员工办理入厂手续及相关福利待遇。

2、尽量为甲方输送的员工提供良好的生产生活及学习娱乐条件，确保安全。

3、依章管理，公平对待员工。如需辞退甲方输送的员工应与甲方沟通并征得甲方同意。

4、按时如数发放员工工资并按月将工资册传真予甲方，协助甲方每半年对员工进行一次考评（按照职业精神、行为规范、工作实绩和综合表现各100分进行评分）以便甲方统计学分。

本合作协议双方共同遵守，乙方当地政府监督实施，其它事宜双方协商，协商不妥由乙方当地政府协调。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

第2篇：协议书委培

硕士研究生委托培养协议书

编号：（2013）第号 桂林理工大学

甲方：（委托培养单位）

乙方：（培养单位）桂林理工大学

丙方：身份证号：

经甲、乙、丙三方本着平等协商，同意就以下事项达成协议，并共同遵守：

一、丙方通过硕士研究生入学考试，由乙方根据国家有关政策录取为年甲方委托培养的硕士研究生；丙方攻读专业为，修业期满后回原委托单位工作。

委托培养研究生在校期间不享受助学金，其它方面的待遇均与国家指令性计划内研究生相同。

二、乙方职责

1．乙方负责按国家有关要求制定委托培养、自筹经费研究生的培养方案和学习计划，并组织全部教学、科研工作；

2．乙方按国家和学校有关规定，加强对研究生的思想政治教育和学籍管理等工作，奖罚方法和指令性计划研究生相同；

3．委托培养研究生凡按计划修完全部课程考试合格，并通过学位论文答辩和学位评审的，发给硕士研究生毕业证书和硕士学位证书；凡因故未修完课程或修完课程但考试不合格或未通过论文答辩者，按学籍管理办法处理；

4．委托培养研究生学习结束，乙方负责将其档案和有关材料（毕业证书、学位证书等）寄给甲方。

三、甲方职责

1．（叁年共）（含培养费、基建设备投资折算等），在每学年开学时付给乙方，凭交费单据注册入学；

2．甲方负责协助乙方搞好委培研究生业务学习、政治思想等工作，在可能情况下协助提供实习场所、资料、课题研究以及有利于完成学业的有关条件。

四、委托培养研究生因种种原因不能坚持继续学习者，经乙方批准，可办理休学或退学手续。凡在校超过二分之一学期者，该学期培养费不退，在校不超过三分之一学期者，该学期培养费退还一半；

五、在修业期间，如发生协议以外的问题，双方可随时协商解决；

六、本协议自201 年9月1起生效。有效期至201 年6月30日止；

七、本协议一式三份，委培单位、委培生（自筹经费研究生）各执一份，一份由培养单位备案。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：桂林理工大学 甲方代表（签字）：乙方代表签字：

丙方（签字）：

协议签订时间： 201 年月日

第3篇：委培协议书

受托方：_________________

委托方：_________________

为适应西部大开发形势的需要，为兄弟单位培养急需的高层次外语人才，____________外国语学院（以下称受托单位）决定接受__________（以下称委托单位）委托，代为培养硕士研究生一名、经双方协商，达成如下议：

一、委托单位从受托单位招收的研究生中选定________为其委托培养的研究生（以下称委托生），并同________签定有关协议。

二、委托生在受托单位学习期限为________年，学习期满，修完规定学分，通过硕士学位论文答，发给毕业证书，授予相应学位、委托生毕业后，由受托单位分配至委托单位工作。

三、委托培养费按有关规定缴纳。

四、委托生在校学习期间的奖学金，教材费受托单位不予负担。

五、委托生的整个培养和行政管理工作由受托单位负责，受托单位应定期向委托单位反映委托生的情况。

六、按学籍管理办法对委托生必须进行学籍处理时，经与委托单位协商后，受托单位有权做出决定、退学或开除学籍，关系转回委托单位，当年培养费不退、因病或其它原因需休学者，休学期间的有关问题由委托单位负责。

七、协议双方应加强联系，及时通过协商解决出现的问题、本协议经双方加盖公章，经办人签字方为有效。

本协议一式二份，协议双方各持一份，两份具有同等效力。

受托单位：______________（盖章）

经办人：________________________

委托单位：______________（盖章）

经办人：________________________

___________年________月_______日

第4篇：企业委培协议书

委培协议书

甲方：乙方：

营业执照号码：身份证号：联系电话：联系电话：单位地址：家庭地址：

甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方参加甲方组织的水泥工艺委培班学习及其他相关事宜形成以下协议：

一、乙方自愿参加甲方组织举办的冀东水泥冀中南大区水泥工艺委培班。

二、委培学习期间，应严格遵守国家法律法规和甲方、委培院校的规章制度及相关要求；如有违反，产生的一切后果由乙方自行承担。

三、委培费用及补贴标准

1、委培班开学前，乙方需交付500元的委培费用（含部分学费、书本费、住宿费等），不足的费用由甲方负责支付。

2、甲方每月向乙方支付400元补贴。

四、委培学习结业后，甲方根据考核情况，按照择优录取的原则正式录用乙方为单位员工，并签订劳动合同，办理档案转移、保险缴纳等人事事宜。

五、乙方如不能如期完成委培班理论及实习任务，或结业考核不合格，后果自负，乙方缴纳的费用不予退回，并要退回甲方支付的全部补贴。

六、如乙方结业考核合格，但未按甲方通知按时报到或拒不接受甲方安排工作的，视为自愿放弃录用机会，乙方缴纳的费用不予退回，并要退回甲方支付的全部补贴。

七、委培结业考核合格并被甲方录用的，在实习期内，甲方按照中专学历兑现薪酬。

八、其他未尽事宜，双方协商解决。

九、本协议一式四份，甲方三份，乙方一份，经签字盖章后生效。

甲方（盖章）：

签订时间：

年月年月乙方（签字）：日日

第5篇：博士委培协议书

辽宁师范大学研究生学院

委托培养博士学位研究生协议书

甲方： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：辽宁师范大学研究生学院

根据教育部（原国家教委）（88）教研字026号关于发布《高等学校招收定向（委托）培养研究生暂行规定》的通知，经双方协商由乙方于2008年为甲方委托培养博士学位研究生，研究生姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿专业：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

其他有关事项达成如下协议：

一、招生录取工作

招生工作由乙方负责，按国家教育部当年录取基本要求及我校录取标准录取。正式录取前甲、乙双方签订委托培养博士学位研究生（下称委培生）协议书（一式三份），甲方于2008年5月30日前将协议书两份及教育培养费人民币叁万陆千元/人（￥36000.00）（一次付清）寄给乙方，乙方收到协议书和教育培养费后才发给录取通知书。

二、委培生的管理

1、委培生入校后必须遵守学校的一切规章制度。

2、委培生的户口、人事档案、工资等关系均不转至乙方，党、团组织关系转至乙方。

3、委培生入学三个月内由乙方进行政治、业务、健康复查，复查合格方可注册取得学籍；政治和业务复查不合格者退回甲方。健康复查不合格者按以下办法处理：

① 经本人申请，甲乙双方同意，可以保留学籍一年，一年内不能恢复健康，则取消学籍退回甲方。② 经本人申请，甲方不同意保留学籍的，退回甲方。

4、委培生在校学习期间，受警告、记过、留校察看等行政处分，由乙方作出决定后通知甲方；受勒令退学、开除学籍处分或其他原因被取消学籍者，由乙方做出决定后甲方负责妥善安排。

5、委培生中途要求退学需经甲方同意，乙方批准。

6、委培生毕业或结业后，甲方负责接收，乙方负责办理就业手续。

7、委培生毕业后如不回原单位，须经甲方同意，另行分配问题按国家教育部及辽宁省教育厅规定办理。

三、委培生的培养

1、学制：4年

委培生如延迟毕业，甲方需向乙方缴纳教育补偿费，具体数额另协商。

2、学位论文的选题若为甲方的课题，由甲乙双方通过具体协商，确定甲方提供课题经费的数额，签订课题合同。

四、委培生的待遇

1、根据国家教育部（原国家教委）（88）教研字026号文件规定，定向（委培）生，学习期间工资关系不转到乙方，享受原工资及福利待遇。

2、委培生不参评普通奖学金。

五、本协议一式三份，甲乙双方及委培生本人各保存壹份，本协议自签订之日起生效。

甲方：(单位公章)乙方：辽宁师范大学研究生学院研究生本人

负责人（签字）：负责人（签字）：（签字）：

2008年月日2008年月日2008年月日

附：户名：辽宁师范大学资金结算中心； 帐号：2120***18879；开户行：辽宁大连建行沙河口支行(辽)；注：汇款时注明某某博士学费

收费负责人：计财处收费科联系电话：0411-82159381

第6篇：。定向委培协议书

招工委培协议书 授权方：(以下简称甲方)培训方：(以下简称乙方)

一、根据甲乙双方的意愿，经友好协商，甲方为乙方的实训教学和实习就业基地，乙方为甲方员工的定向教育培训基地。

二、甲方的责任

1.根据企业的发展需要，甲方特授权委托乙方定向招收培养实用型技术员工。

2．负责提供真实准确的用工信息，并以书面材料发给乙方。

3.协助乙方组织应聘人员完成岗前培训及实际操作。

4.对培训合格人员负责办理录用手续。试工期结束后，签订正式劳动合同并按国家有关规定办理各种社会保险。

5.定向委培人员正式录用后，严格执行该企业的工资、福利、待遇等相关规定。

三、乙方的责任

1.严格按照甲方提供的招工简章组织定向委培招聘工作。

2.根据甲方用工的实际需要负责组织应聘人员的岗前培训。

3.负责制定岗前教学计划、培训及组织相应的技能考试，对考试合格人员颁发职业资格证书。

4.认真做好培训期间的组织、教育、教学等管理工作。

5.乙方在完成学业、毕业时未考取特种作业、高低压电工等证件，考试不及格，按国家规定参加补考，补考所需费用由乙方自己承担；最后补考仍不及格，拿不到所需证书，如乙方愿意继续为甲方工作，在甲方同意的情况，乙方可自行参加培训，考试通过者，甲方为乙方安排工作岗位。6.乙方实习生到甲方报到所产生的旅费、体检费等由乙方解决。

7.乙方在校期间因违反有关的法律和校纪校规，学校有权按章给予其处分并通报甲方。

8.因为成绩不合格按照规定取消学籍、以及自愿退学、因生病退学的学生，退学后甲方不负责安排以后的工作。本协议自动失效。

9.乙方在校期间必须参加学校为乙方办理的意外伤害保险，凡超过保险范围内的其他意外事故由乙方自行承担。

四、其它

1.甲乙双方需向对方提供单位营业执照、法人身份证复印件等材料。

2.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

3.乙方联系方式变更要及时通知甲方，否者，产生后果由乙方承担。

4.本协议如遇国家政策调整，按新政策执行。

5.本协议一试贰份，甲乙双方各执一份。

6.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：

负责人：

电话：

年月日乙方：负责人： 电话：年 月日

第7篇：研究生委培协议书

委托（定向）培养硕士学位研究生协议书

四川XX大学（以下简称甲方）为

__________________（以下简称乙方）委托（定向）培养博（硕）士研究生，为明确双方的责权，特签订此协议。

1.被培养人姓名：

（男），培养专业：

； 2.为弥补培养经费不足，乙方每年向甲方提供一定的培养经费。培养年限为三年，培养经费按照当年国家计划硕士研究生拨款额计算，若因被培养人原因而延期毕业，培养经费按实际培养时间计算。每学年入学前交清当年培养费。

3.被培养人的户口关系、人事关系、工资关系不转入甲方，由原单位发工资，享受原单位福利待遇。甲方不负责其每月的奖学金及医保、社保等。

4.甲方按照国家培养硕士研究生的有关要求，负责完成培养工作，被培养人毕业后，将其派遣回乙方并将学籍档案寄回乙方。

5.未尽事宜由双方共同协商确定。

6.本协议一式三份，甲方、乙方、被培养人各一份，甲乙双方签字盖章后生效。

四川XX大学研究生院（甲方）

（乙方）

（签章）

（签章）

xxxx年xx月xx日

xxxx年xx月xx日

第8篇：高 级 海 员 委 培 协 议 书

海员订单培养协议书

甲方：黄石市人事培训中心

乙方：身份证号码：

为拓展就业渠道，满足航运企业对人才的需求，提高海船船员的素质与能力，根据《中华人民共和国海船船员适任考试、评估和发证规则》，为达到培养船员的培训目的，甲乙双方在乙方家长的参加下充分协商签订本协议：

一、甲方对乙方的素质要求和培训目标：

1、素质要求：乙方应是18—35周岁应往届初/高中毕业男生（具备毕业证书），品德优良，身体健康（身高1.61米以上，裸眼视力5.0以上，肝功能正常，无色盲、色弱），能胜任海员工作。

2、培训目标：经甲方指定学校进行4—6个月的培训及6个月在船实习，将乙方培养成具有一定英语水平，专业理论水平及实践能力的海洋船舶普通船员（水手、机工）。

二、甲方权利与义务

1、甲方负责将乙方推荐到4—6个月时间的航海专业理论学习和岗位技能培训。参加海员培训项目有：熟悉与基本安全、精通救生艇筏与救助艇、值班机工(水手)适任证培训。每一项目培训完毕后参加国家海事部门组织的相应培训项目合格证的考核。

2、乙方取得船员专业培训合格证书、水手/机工培训证明后，甲方负责联系具有资质的船务公司为乙方办理《船员服务簿》（和《海员证》），并安排乙方上船实习。实习期为6个月（实习期间，在船同等伙食标准，劳务费按照船东规定的标准执行）。

3、实习期结束后，甲方协调船务公司为乙方办理《海船船员适任证书》（各类证件办理时间以相关政府部门工作日规定为准）。

4、在乙方取得《海船船员适任证书》后，乙方与船务公司签订劳动合同，由船务公司安排上船工作，乙方应根据船务公司的安排，准时在指定的港口上船。正式顶岗后，船务公司根据乙方在校培训期间的专业成绩以及在船实习期间的表现和专业水平，分别安臵到国内、国外船只工作。根据航线、船况及乙方自身情况不同，确定合理工资待遇，并享受船员在船保险待遇。跑国内航线年收入4—6万元，国际航线年收入5—8万元，同时随海龄增长，工资逐年增加。

5、甲方为乙方的培训和就业负责全管理和服务，直至乙方顺利上船工作。

三、乙方的权利与义务：

1、乙方在收到“入学通知书”后，应在规定的时间内入学报到，并在指定的培训地点进行培训。

2、乙方应全额缴纳培训费、组织培训费等相关费用。在培训期间的保险费，伙食费，交通费，体检费，办证拍照费，补考费，办理因私护照费乙方自行解决。

3、乙方在培训期间必须勤奋好学，努力通过海事部门组织的各项培训项目的考核，取得专业合格证书。

4、乙方考试不能通过，有获得补考的机会，乙方应及时与甲方进行沟通，甲方将及时予以协调。

5、乙方必须保证能完成国家海事部门规定的6个月实习期。

6、乙方在培训和实习期间必须遵纪守法，完成培训和实习过程。若中途退学、触犯法律或因严重违纪被校方开除，不能完成培训或实习过程，一切后果由乙方自己负责，已收取费用不予退还，合同终止。

7、乙方不得隐瞒疾病史，并保证无犯罪前科。如在培训与实习期间因旧病复发或个人原因导致中途退学或下船，一切后果由乙方自负，合同终止。

8、船务公司为乙方安排船舶上船工作，乙方不得以各种不正当理由拒绝。由于乙方不服从安排而造成的后果由乙方自己承担。

四、本协议经双方签字盖章之日起生效，至乙方正式上船工作并签订五年以上（含五年）劳动合同时自动终止。未尽事宜由双方协商签订补充协议。

甲方：黄石市人事培训中心（签章）

负 责 人：（签字）

乙方：（签字）家长：（签字）联系电话：年月日 联系电话：年月日