人力资源离职证明范本（精选10篇）
人力资源离职证明范本（精选10篇）
在日常学习、工作抑或是生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的.凭证。那么拟定证明真的很难吗？以下是小编收集整理的人力资源离职证明范本（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
人力资源离职证明1
XX先生/女士/小姐，自20XX年X月X日至20XX年X月X日在我单位担任XX（部门）的XX职务，由于XX原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
20XX年X月X日
人力资源离职证明2
XX先生/女士/小姐，自20XX年X月X日至20XX年X月X日在我公司担任XX(部门)的XX职务，由于XX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章):
20XX年X月X日
人力资源离职证明3
兹证明XX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20XX年X月X日至20XX年X月X日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20XX年X月X日
人力资源离职证明4
XX先生/女士/小姐，自20XX年X月X日至20XX年X月X日在我公司担任XX(部门)的XX职务，由于XX个人XX原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20XX年X月X日
人力资源离职证明5
XX先生/女士/小姐自20XX年X月X日入职我公司担任XX职务，至20XX年X月X日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
XX公司（加盖公章）
20XX年X月X日
人力资源离职证明6
兹证明20XX年X月X日入职我公司担任XX部门XX岗位，至20XX年X月X日由于XX原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“XX”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章
日期：20XX年X月X日
人力资源离职证明7
XX先生/女士/小姐：
自20XX年X月X日至20XX年X月X日在我公司担任XX(部门)的XX职务，由于XX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20XX年X月X日
人力资源离职证明8
XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章):XXX
20XX年XX月XX日
人力资源离职证明9
兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
xx公司
20xx年x月x日
人力资源离职证明10
姓名：xxx，男，身份证号码：xxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。xxx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
xxx公司盖章
20xx年xx月xx日
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