街道班子述职报告(精选4篇)_街道班子届中述职报告

2021-12-18 班子述职报告 下载本文

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第1篇:街道班子届中述职报告

XXX街道领导班子届中述职报告

本届班子自2007年换届以来,在县委、县政府的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”思想,以科学发展为统领,紧紧围绕“实力XXX、绿色XXX、和谐XXX”的目标,解放思想,开拓创新,克难求进,抢抓机遇,以工业产业为支撑,以城镇建设为重点,大力实施新农村行动计划,经济实力不断增强,农民生活环境不断改善,全面推进街道区域经济社会的新发展。

现就班子集体工作述职如下:

一、思想政治建设情况。

作为街道的领导班子,班子成员平时能从严要求自己,率先垂范,加强党性锻炼和世界观改造,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。坚持四项基本原则,深入贯彻、执行党的方针、政策,落实“三个代表”重要思想,维护中央权威,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。认真学习党的十六大、十七大、“三个代表”重要思想、学习法律法规和业务知识,善于用学到的知识和所掌握的政策去分析、解决存在的问题,做到学以致用,进一步提高自身的政治素质和工作能力。

二、班子团结情况。

街道党工委把班子作风建设放在首位,高唱团结之歌,以团结凝聚人心,坚持民主集中制,做到重大事项集体研究,重大开支集体决策,杜绝个人说了算、“一言堂”等家长制作风,营造风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围,使街道上下一班人成为一个团结有力、积极向上的坚强集体。

三、整体功能发挥情况。

街道班子战斗力强,有关街道的重大决策、重要事项、大额支出、人事任免等均由党工委研究决定,集体把关。坚持公示制,坚持按《条例》选拔任用干部,不搞突击提拔,坚持考核在前,任前公示,有效防止用人不正之风。在工作决策上,坚持一切从街道的实际出发,整体发挥班子成 1

员的作用,近年来,班子齐心协力先后配合县委、县政府实施了XXX建材市场、XXX至XXX第二通道等省、县重点建设项目,积极做好江南市场群、绿谷园区、XXX四中等县重点项目的前期调研和准备工作,在土地政策处理、房屋拆迁和处臵突发性事件中,班子成员思想统一,分工明确,配合融洽,发挥了较好的作用,促进了各项工作的顺利开展。

四、廉政勤政情况

坚持以加强干部队伍能力作风建设为抓手,建立党员干部教育、监督和廉洁自律工作的长效机制,着力抓好党风廉政建设,强化廉洁意识,筑牢思想防线。一是加强中心组学习。坚持中心组学习制度,正确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务,使领导班子成员充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,从思想上牢固树立反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣,坚定理想信念,增强廉洁从政意识。二是抓好警示提醒。在过年、过节期间积极开展倡廉活动,下发通知,强调纪律。三是完善制度。坚持健全完善各项规章制度,如党工委议事制度、党风廉政责任分工制度、车辆管理制度、民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、村级经济财务审计制度等,形成了一套实际、管用、有效的工作机制,为反腐倡廉工作提供有力的制度保证。四是开好专题民主生活会。通过定期召开民主生活会,大家畅所欲言,献计献策,共商街道发展大计,积极开展批评与自我批评,及时解决发展中的困难和问题,及时消除误解,纠正偏差,统一思想认识,增强班子的凝聚力、向心力,在全街道形成团结一致干大事,一心一意谋发展的良好氛围,有力促进街道各项工作的开展。

五、工作实绩情况

1、经济发展取得新成效。三年来,街道围绕经济建设的中心,加大抓工业的力度,出台和完善服务企业举措,建立了XXX工业功能分区管委会和办公室,进一步推进工业化进程,经济发展取得新成效。辖区内现有各类企业300余家,在职职工8000余人,规模以上企业26家,列入县“127”工程的企业6家,目前形成了以水晶、包装、制衣、钢球、童鞋等五大产

业为主的发展格局。2008年,尽管受金融危机的影响,仍实现工业经济总产值17.55亿元。

2、农业基础设施不断改善。积极向上级争取资金,加大对农业的投入,完成了湖山、华墙、巧溪村的土地整理工作,总整理面积达到1555亩。投入1000余万元,实施了省重点工程“万里清水河道”巧溪、县重点工程“无名溪”出口段治理工程、72线渠道加固、国家农业综合开发丽水溪小流域治理等水利工程。充分发挥水稻强化栽培、蜜梨、蔬菜、葡萄、西瓜、花卉苗木等六大“千亩农业基地”的示范作用,加强技术引导、信息服务,农业综合效益不断提高。加大农业产业化项目的支持,注册农产品牌20余个,建立葡萄专业合作社13家,成为农民增收致富闯市场的桥梁和扭带,并形成了丝厂、毛阳岗生态养殖场、大自然绿化公司、鼎红红木等具有一定规模的农业产业化项目的特色农产品加工企业。

3、大力提升城乡居住环境。从人、财、物等方面,重视和积极新农村建设,大力实施甘泉工程、村庄整治,加快城乡一体化步伐,截止2009年10月,已完成24个村的甘泉工程建设和21个村的村庄整治,并落实了卫生长效管理,农村卫生状况得到明显改善,农民居住和生活质量得到明显提升。2007年,完成文溪社区毛都旧村改造安臵房建设,2009年,启动了蒋塘村旧村改造工程,目前,已完成旧村改造的政策制定、旧房评估、丈量评估等工作,改造工程进展顺利。坚持宣传、拆违两手抓,加强城建土管工作,对违章建筑做到常抓常管,每年组织拆违行动10余次,有力遏制违章之风的蔓延。

4、各项社会事业长足发展。一是加强干部队伍综合素质建设,进一步加强干部的理论学习和业务培训,提升机关工作效能,完善机关干部目标管理考核办法。组织党员干部深入学习三个代表、党的十七大、科学发展观等,采取专题讲座、举办培训班、上党课等多种形式,把学习教育不断引向深入,推进街道各项工作落到实处。通过实施重点村财务审计、建立3+X招投标工程验收、深化村务公开、财务公开等,切实抓好农村党风

廉政建设。二是狠抓基层基础,保持计划生育工作高压态势。认真按照县委、县政府的工作部署要求,以性别比治理为重点,加大基层基础工作,认真贯彻落实计划生育法律法规,进一步加强组织领导,全面推进优质服务,各项计生工作指标基本达到县考核要求。三是多形式开展创建活动,精神文明建设取得新进展。街道先后通过了浙江省小康型老年体育街道、金华市教育强街道验收,万田村被评为省级文明村,丰安路社区被命名为省级和谐社区,万田村、华墙村、平二村、长春村、横塘村被评为省级卫生村。四是关注民生,扶贫救助工作上新台阶。三年来,共完成58户农村困难户的危旧房改造工作,帮助农村低保困难房解决了住房问题,改善了住条件,提高了防灾抗灾能力,达到三年内基本解决农村低保困难户住房问题要求的工作目标。五是深入开展平安创建活动。切实加强对平安综治、信访、安全生产的组织领导,强化目标责任管理,进一步健全矛盾纠纷的排查、调处、整治和督办检查等工作机制,对不稳定因素及热点问题早发现、早介入、早处理,保证了街道社会大局的稳定。

5、基层组织建设取得新成效。一是顺利完成村委会换届选举工作。2008年,街道党工委按照全县的统一布署,加强领导,精心组织,村级组织换届选举工作取得圆满成功,街道应换届村27个,已换届26个。选民参选率达99.5%。93名村委会成员中,高中学历59人,占63.4%;大专学历3人,占0.03%;35岁以下16人;占37.63%;党员20人,占21.51%。综合素质比上一届明显提高。2009年8月,街道攻坚破难,顺利完成了最后一个“难点村”(平一村)的村级组织换届工作。二是建立街道党员服务平台。利用街道365办事大厅的建立,安排专人设立XXX街道党员服务中心,加强党员之间的联系,方便党员干部的办事,街道党工委坚持对困难党员、群众坚持上门走访、慰问,及时排忧解难,并做好服务记录,切实地为他们办实事、办好事。三是全面夯实基层基础。以换届为契机,进一步加强以党支部为核心的组织建设,配齐、配强村级各类组织班子,为新一轮的农村发展打下基础。深化“三项制度”和先锋工程,推进基层

党建工作,通过抓“领头人”工程,促进农村基层班子建设,通过落实“党员行为公示制,创业服务承诺,村级财力代理制”抓好党员队伍建设,形成村班子创业干事的良好氛围,促进村干部的“干净干事”和村集体经济的健康发展。

三年来的街道工作虽然取得了一些成绩,但离县委、县政府的要求,还有一定的差距。我们清醒地认识到,经济社会发展中还存在一些问题和不足,主要表现在:工业经济的总量还不够大,企业自主创新能力不够强,抗风险的能力还有待进一步提升;全民创业的氛围还不浓,创业的实效还不明显;社会还存在着一些不稳定因素,一些矛盾纠纷还依然存在;社区建设有待进一步深化,特色社区、品牌社区的创建力度有待进一步加大。

今后,我们XXX街道党政领导班子将继续在县委、县政府的坚强领导下,以奋发有为、只争朝夕的精神风貌和求真务实、锐意进取的工作作风,努力将领导班子建设成为廉洁高效的坚强团队,为推动街道经济社会又好又快、更好更快地发展,为全面建设文明、繁荣、和谐的新XXX而奋斗。

二〇〇九年十一月三日

第2篇:张庄街道班子述职报告

张庄街道2008年度班子述职述廉报告

(2008年12月)

今年以来我们张庄街道党委、人大工委、办事处一班人在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕建设“双新”盐都目标,紧密团结,分工合作,组织和带领全街道广大党员干群,真抓实干,艰苦奋斗,为早日实现“两年实现翻一番、三年打造亿元街”和提前超额完成年度目标任务打下了坚实基础。

一、述职部分

二、述廉部分

一、思想建设切实加强。班子全体同志坚持学理论、学政治、学业务,不断提高思想政治素质,强化服务宗旨意识。

1、坚持解放思想。把区划调整作为谋求张庄快发展、大发展的宝贵机遇,把张庄被纳入区第一板块考核作为巨大动力,负重奋进,共同为早日建成“亿元板块”出谋划策,尽心尽力。

2、坚持和谐发展。张庄东近市区,西靠龙冈,使三产服务业的发展一直是个短腿,对财政贡献的份额相对很小。为从根本上改变这种状况,我们班子提出“建集镇,兴三产,拓税源”的工作思路,取得明显成效。张庄是财政大政,但集镇建设却相对滞后。我们一方面抓建筑市场的规范化建设,保证所有建设符合街道的总体规划,一方面大力实施海韵家园、富康苑、建业路北延等工程,并积极准备盐准线开发整治和康庄大道建设等重点工程。

3、坚持民主集中。凡重大决策,都通过广泛征求意见,认真调查研究,班子集体讨论决定。在处理违法建设、建业路工程建设、204国道拆迁安置等工作中,我们坚持由班子会商,形成统一意见,提出明确的要求、具体的方案和可行的措施,保证各项工作达到预期效果。

二、领导能力不断提高。组织班子全体同志反复深入学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,并紧密联系工作实际和思想实际,认真思考如何不断加强基层执政能力建设,努力科学执政、民主执政、依法执政。具体做到了“三个注重”:

一是注重理论实际结合。党委中心组在年初制定了《2007年度党委中心组学习计划》,就指导思想、学习内容、学习要求及方法进行全面细化。学习中,突出市场经济、外经外贸、现代管理、政策法规等的学习,并注重用所学理论指导各自分管的工作,力求创实绩,进位次。

二是注重借鉴先进经验。先后组织班子同志、各村(居)书记、主任和相关部门主要负责同志,到华西、新区、西区等地学习集镇建设、拆迁安置、园区建设等方面的成功做法,指导我们的工作实践。

三是注重发挥集体智慧。一方面,我们在对班子成员进行工作分工时,充分用其所长,尽可能相互不交叉,一人一条线,职责明确,责任到人。另一方面,每个班子成员都结合一家规模企业、一个重点项目和一个村(居),帮助协调解决矛盾。

三、经济社会协调发展。今年以来,我们街道党委、办事处根据区委、区政府下达的任务指标,结合张庄实际,层层分解,件件落实,实现了“六大突破”: 一是实现了财政收入的大突破。今年1-9月份,实现财政收入2347万元,占指标的69%,同比增长27.3%。其中:国税1242万元,地税649万元,财税456万元,分别占计划的55.1%、76.8%和151%。尤其是财税实现了大的突破,占序时的201%,同比增长360.6%。二是实现了主体经济的大突破。1-9月份,全街道定报工业企业完成增加值2.7亿元,销售10.5亿元,利税1.03亿元,利润0.56亿元,同比分别增长58.2%、73.4%、75.6%和80.4%。三是实现了招商引资和项目推进的大突破。截止目前,全街道新签约千万元以上项目6个,总投入3.75亿元。其中5000万元以上项目4个,拓邦(香港)国际供暖设备项目,投资达1200万美元。新开工千万元以上项目7个,其中投入5000万元以上的项目2个,分别是星海混凝土二期扩能项目和久泰商品混凝土项目。新竣工千万元以上项目9个,实际完成固定资产投资7500万元。四是实现了农业农村工作的大突破。农业科技园区新建标准大棚300多个,“绿田”牌葡萄通过省级“绿色食品”初审。葡萄亩收入达到5000元左右,比往年增收二成以上。富盛公司二期工程建成后,栏存鸡达5万羽。农业保险在全街道全面推行,因台风侵袭的受灾农户正在理赔之中。五是实现了社会事业的大突破。投入650万元,建成了建业路。共有海韵家园、富康园、东升嘉园和纪元小区等五个开发小区在建,总建筑面积达8万多平方米。养老保险、医疗保险、失业保险参保率大幅度提高。特别是新型农村合作医疗参保率达到了93.8%。比上年提高6个百分点。科教文卫体等事业进一步发展。有线电视入户率达到71%,比上年提高9个百分点。全街道计划生育率达98%,群众满意率达97%,“两非”整治成效显著,出生婴儿性别比得到有效控制。人大工作、人武工作、民政工作和“三老一关”等工作不断强化。六是实现了三项建设的大突破。党的建设充分发挥远程教育网络作用,不断强化对党员的教育和管理,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用进一步发挥。精神文明建设以“诚信张庄”、“文明张庄”的创建为核心,使村居民的文明程度明显提高。民主法制建设以“平安张庄”、“法治张庄”创建为核心,使全街道村居民的民主法制意识进一步增强。在今年全街道拆迁安置、打击违法建设等矛盾比较多的情况下,仍然保持大局稳定,没有发生大规模的集访和到省、进京上访事件。

四、班子团结更加巩固。街道今年的经济社会能实现既快、又好的发展,与班子成员的共同努力密不可分。

一是人心齐。围绕年度工作目标,围绕服务中心工作,班子全体同志形成强烈的共识,遇到矛盾不回避,不同意见不隐瞒,畅所欲言,求同存异,一旦形成决议就全力以赴抓落实。特别是在组织204国道拆迁过程中,班子同志带头深入一线,对拆迁户做反复的、深入细致的工作,表现得特别能战斗。

二是团结紧。无论是常规工作,还是突击任务,个个争先恐后,主管的全面抓,分管的具体抓,只要是定下来的事,从不讨价还价。在抗洪工作中,班子同志全部到挂钩联系的村居、企业,和群众一起,昼夜奋战,表现出全体党员干部在关键时刻应有的节操。

三是感情真。班子成员平时工作上,分工不分家,互相理解,互相支持,互相关心,互相帮助,结下了较为深厚的感情,从不会因为工作以外的事而发生不愉快。

五、廉政建设严字当头。我们紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼治、综合治理,注重从源头上预防和解决腐败问题。

一抓制度。年初,街道党委、办事处就出台了《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制》,明确规定街道党委、办事处为责任主体,党政“一把手”为落实党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,对全街道党风廉政建设负总责,班子其他成员根据分工,对分管范围内党风廉政建设负直接领导责任。在工作中,严格执行民主集中制,不断完善领导班子的议事规则、决策程序,不搞个人说了算。

二抓教育。首先是以学习促教育。通过党委中心组学习,集中学习党规党纪,让大家时刻牢记党的宗旨,坚定为人民服务的信念,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。其次是以典型促教育。通过组织收看反腐倡廉教育片等形式,让大家牢牢绷紧廉洁为官这根弦。第三是以教训促教育。通过反面典型,时刻警诫班子同志,自己做到慎言慎行,严格自律。

三抓监督。一是构筑监督网络。从街道纪委、监察室到党风联络员,再到人大代表、政协委员,三个层面协同动作,同时自觉接受群众监督和舆论监督。二是主动跟踪监督。对工程招投标、集体资产处置、大额资金使用等敏感热点问题,全程跟踪,防止滋生腐败现象。三是实行监督回馈。对在实施监督过程中发现的问题,及时与当事者交流,把可能出现违纪违规的事件解决在萌芽状态。

当然,在取得成绩的同时,我们也存在许多不足。主要有:财政运转压力仍然较大,集镇建设成效不太明显,班子同志深入基层调研的风气还不浓等等。所有这些,我们将高度重视,并在今后的工作中努力加以解决。

第3篇:街道班子述职述廉报告

街道班子2010年述职述廉报告

按照要求,现将街道班子一年来工作情况报告如下:

一、认真履行职责,全力完成年度各项目标任务

今年以来,街道围绕区委区政府“打造五大中心,建设品质,实现全面跨越”的决策部署,紧密结合街道实际,以打造“特色经济街道、‘五有’示范街道、绿色宜居街道、和谐平安街道

”为抓手,不断加大工作推进力度,全力提升整体工作水平,地区经济社会保持健康协调发展。

1、综合经济实力显著增强。面对前两年经济高速增长和税收结构变化的巨大压力,街道坚持“发展是第一要务”理念,树立信心,积极应对。年初组织力量深入调研,集体谋划发展战略,全力推动地区经济发展。1-10月份街道完成地方一般预算收入14243万元,增幅7.22%。

2、产业发展基础进一步夯实。街道狠抓现有项目推进,加大走访服务力度,积极协调解决项目推进中存在的困难和问题。目前,“解放1948”二期大厦项目已通过规划要点和总体建设方案审批,预计将于年底前全面展开施工前期工作;金基尚城项目已完成改建重组,将于年底前全面开工;公园路159号“菲呢克斯”项目进展良好,地下第三次出土基本结束,将于明年4月实现正负零;酒精厂地块项目地上遗留问题于9月26日全部解决,现已进入土地储备中心。同时街道大力推进体育大厦等商业楼宇建设,加快创意东八区发展,9个主要商业载体承载企业超过1000家,形成超过26万平方米的商业商务面积,为持续稳定发展打下扎实基础。

3、公共服务能力不断加强。街道坚持富民惠民优先,围绕更高水平“五有”目标,积极实施为民办实事项目,民生服务和社会建设水平得到提高。和谐社区建设出成果,通过社区论坛等居民自治机构的有效运作,居民自我教育、自我管理能力不断增强,社区自治水平得到提升,“孝老爱亲”、“平安守法”、“学习读书”等三个特色小区创建活动逐步深入,文明和谐氛围得到强化。民生服务保障上水平,劳动保障工作八项考核指标继续位居全区前列,“江苏省企业退休人员社会化管理服务社区”、“南京市示范失业人员之家”,“帮扶岗位超市”等三个劳动保障服务品牌项目规范性得到增强;社会救助中心正常运转,社区养老资源进一步整合;蓝旗新村社区成功创建南京市防灾减灾示范社区。人普工作组织严密,推进有序,摸底、调查、正式登记各阶段工作进展顺利,做到了全面覆盖、杜绝漏错。

4、和谐稳定局面得到巩固。街道在确立“保稳定、不出事、促发展”的工作思路基础上,不断完善领导挂包责任制,建立重点上访人员、重大矛盾纠纷、突出治安问题的研究会办制度,完善综治成员单位、群防群治、反邪教工作三个体系建设,大阳沟、尚书巷等三个社区顺利通过市级“民主法治示范社区”考核,“五五”普法工作推进顺利,在各项重大活动、敏感时期确保了“四个不发生”,辖区和谐稳定局面得到巩固。

5、环境建设管理水平提高。街道市容长效管理水平进一步提高,在全市45个街道平均排名由原来的前20名上升到前15名,圆满完成龙蟠中路、解放南路等出新道路的周边环境整治,拆除新老违建139处3181平方米,在水果车、夜排档等各类专项整治中成效突出。及时成立街道物管“两站一中心”,指导成立无物管小区小区自管委员会16个,基本完成年度目标任务。

6、地区文明程度有效提升。街道紧紧围绕创建国家文明城市的目标,对照创建标准,严格责任落实,狠抓薄弱环节,通过建立街道“典型库”、强化社区教育、结合街道特色党建工作倡导文明风尚等措施,地区公共文明指数不断提升,群众文明素养得到提高,较好的完成了今年的国查迎查任务。

二、坚持强基固本,街道班子自身建设得到加强

街道班子坚持以创先争优活动为动力,认真落实民主集中制,严格执行党风廉政建设责任制,班子凝聚力得到增强,干部队伍素质不断提高,获得全区先进基层党工委称号,为各项工作顺利推进提供了有力保障。

1、切实加强班子和干部队伍建设。一是把思想政治建设放在首位,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,采取集体学习与自主学习相结合的方式,充分利用中心组理论学习、工委会、办公会等形式,加强政治学习提高理论素养。同时鼓励干部通过自学、继续教育、轮训辅导等方式自我提升,引导干部带头讲党性、重品行、作表率。二是扎实开展创先争优活动,以“为党旗争光辉,做群众贴心人”为主题,及时制定活动实施意见,成立领导小组和办公室,坚持活动开展与促进发展、增进和谐、改进作风紧密结合,并通过推进会、交流会、点评会等形式进行经常性督查。目前,街道各级党组织和党员通过实实在在的行动,努力把创先争优活动办成群众满意工程。三是不断加强干部队伍建设,坚持正确的用人导向,注意关心培养,严格教

第4篇:街道党政班子述职述廉报告

某某街道党政班子述职述廉报告

(2010年度)

2010年,某某街道党工委、办事处在市委、市政府的正确领导下,以科学发展观和中央新疆工作座谈会、自治区七届九次全委(扩大)会议精神为指导,以提高居民文明素质和街道文明程度为目标,认真履行班子职能,紧紧团结和依靠机关、社区干部、群众,尽心尽力做工作,一心一意谋发展,顺利完成了街道党的建设和精神文明建设、社区建设各项业务指标。现将2010年度某某街道领导班子的述职述廉情况报告如下:

一、不断强化班子政治理论学习,加强班子理论素养。一年来,街道党政领导班子注重思想理论建设,突出民主政治建设,强化工作作风建设,班子成员的政治素养、执政水平、领导能力得到不断提高。一是坚持和完善领导干部理论学习制度,领导班子成员定期开展党工委中心组学习,深入系统的学习了党的十七大精神、党的十七届四中全会精神、中央新疆工作座谈会会议精神、自治区、地市重大会议精神以及王新丽同志的先进事迹、自治区优秀共产党员买买提江·吾买尔的先进事迹等,通过集中学习、召开座谈会、写心得体会等载体,在机关营造了向先进学习的良好氛围,为进一步加强学习型党组织建设奠定了基础。

二、围绕党建重心,扎实推进街道文明建设 围绕“五好”党工委创建活动,及时确立了以街道党工委为核心,以社区、企业党组织为纽带,以辖区单位党组织为载体,全体党员共同参与的党建工作格局。

一是进一步健全、完善了在职党员联络站和流动党员管理站、社区党建联席会、党员服务中心、信访接待站,启动党员服务热线,协调驻区各单位,以党建带共建,以共建促发展。通过举办“迎大庆、赞辉煌、促发展、见行动”系列主题实践活动,由党工委书记带头组织各支部书记讲党课、组织开展党务知识培训班、举办以十七大、党章、党风廉政建设为内容的知识竞赛等活动,充分发挥党员志愿者队伍作用,积极组织开展社区文化、体育、卫生清理、扶贫帮困、社区治安巡逻等活动,有效增强了班子的凝聚力和战斗力及党员发挥模范带头作用的积极性和主动性。

其次,以扩大双覆盖、增强凝聚力为主题,着力开展“百日集中组建”工作。自六月至今,在原有4个非公企业支部的基础上新成立了某某化工有限公司、某某综合设施服务中心、某某矿业有限公司三个党支部,在原有6个楼栋党小组的基础上,新增楼宇党小组3个、楼栋党小组2个、工会组织4个。三是发挥思想政治工作优势,紧贴街道中心工作,切实抓好街道社区宣传教育工作。进一步规范某某街道政务宣传网站,搭建信息化互动平台;上报市委、市政府信息200余条,在各类媒体刊发信息50余条,本单位所属网站更新信息183条。

四是扎实开展“公民道德建设月”活动。组织广大干部群众深入学习《公民道德建设实施纲要》。开展了敬老助残、扶贫帮困、公益劳动等各种道德实践活动。组织、参与各级文艺演出20余场(次),安全类知识竞赛、演讲比赛5次、各类知识讲座8次、集中宣传板报展览4次。还积极组织开展篮球、跳绳等各类趣味体育等丰富多彩的群众性文体活动,有效提升了社区居民的文化生活。

五是围绕中心,加强群团组织建设。街道团工委率先成立青年工作委员会,把建设、活动、服务有机地融为一体,努力打造“四有”型干部,即(有“情”型、有“心”型、有“数”型、有“力”型干部)。以培养对工作有热情、对事有责任心、对业务有招数、对解决问题有能力的干部队伍为目标,促进全体干部更好的服务辖区居民,为构建和谐社区添砖加瓦。

按照履行职能做好服务的总体思路,工会组织发挥桥梁纽带作用,以活动为载体,不断加强工会组织的活力和凝聚力,新增工会组织4个,发展工会成员113名。在市妇联的精心指导下,我街道创造性地开展了家庭道德建设月“低碳生活进我家、建设家园从小抓”思想道德教育活动、创建基层示范点等,极大地推动了妇儿工作向纵深开展。

三、突出工作重点,扎实做好各项社会事业 坚持科学发展、协调发展的方针,稳步推进社会治安综合治理、安全生产、计划生育等各项社会事业有序发展。

一是采取“平安第一、预防为主、协调配合、各负其责”的工作方针,以防渗透破坏、防干扰滋事、防重大事件和管好流动人口“五类人员”为重点,下大力气狠抓街道社区平安稳定建设。以平安创建为载体,及时建立流动人口、出租房屋服务和管理工作中心及社区流动人口工作站,共清查流动人口4619人,出租房264户。采取“三对一”的帮教形式,切实加强对重点人口的管控,成立戒毒(康复)工作站、美沙酮服药点,并在普法宣传上加大力度,提高广大人民群众对毒品危害性的认识,增强了人们对毒品的免疫力。充分发挥治安联防队、民兵应急分队和人民调解委员会等积极作用,发动辖区党员志愿者、楼栋长、十户长、低保户和治安积极分子参与到社会治安防范中来,切实做好群防群治工作。

二是深入开展专项整治和安全(消防)大检查活动,共10次,123家次,整治和检查重点涉及到道路交通、公众聚集场所,危险化学品行业和废品收购行业、工业企业、食品卫生等六个行业。通过演讲比赛、知识竞赛、集中开展咨询日板报展、悬挂条幅、板报巡展多种宣传教育活动,不断提高全民消防安全意识,共发放安全生产知识宣传资料近6200余份,展出宣传板报近35块次,悬挂宣传横幅近30条次,使安全生产意识深入民心,形成了“人人懂安全,人人讲安全”的良好局面。

三是紧紧围绕计划生育优质服务、综合改革、婚育新风进万家等创建活动,扎实开展计划生育工作。截至目前,辖区计划生育晚婚率达100%,出生统计准确率达100%,符合政策生育率达100%。

四是依法行政,抓好宗教事务管理和反邪教警示教育。坚持领导干部联系宗教场所、定期访谈制度。对宗教场所经常性开展检查、开展党的民族宗教政策、法律法规培训;对辖区爱国宗教人士进行了一次民族团结教育和法律法规专题培训;在社区范围内开展了民族团结百题知识竞赛活动.四、完善服务体系,社区建设整体推进

1、认真落实“四知四清四掌握”工作机制,夯实街道社区工作基础。

按照四类管理法要求,对社区放心户、基本放心户、重点工作户、重点管理户再次进行梳理,共登记有放心户:10398户29624人;基本户:2894户4941人;重点工作户327户543人;重点管控户:36户78人,实现辖区各类情况全掌握。成立街道信访维稳中心,将街道武装部、综治办、维稳办、司法所、信访办、安全生产办、民宗统战办等部门作为成员单位、集中统一起来,实行一站式办公,不断提高基层综治组织的领导协调能力、资源整合能力、化解矛盾能力。不断加强督察检查工作力度,要求各社区2/3时间入户进行排查,要求分管社区的领导及街道督察组入户进行反查,掌握工作人员入户登记率和知晓率,同时完善了严格的奖惩措施。结合地市下派工作队到社区开展四知清四掌握工作契机,重新确定了四知四清四掌握包社区领导并下派了工作人员。目前入户走访工作全部圆满结束,中区社区工作队及4名地区先进工作队员受到表彰。

2、推行“九联九共”机制,促进“结对共建”工作。成立了结对共建工作领导小组,地直(驻地)21家单位与石油街道四个社区签订了“结对共建”目标管理责任书,充分发挥社区党组织的积极性,紧密联系共建单位,推行“九联九共”机制,促进“结对共建”工作。与共建单位建立例会制度、共同研究综治维稳、四知四清四掌握等社区工作。开展了民族团结文艺演出、“庆七一携手共建和谐家园”文艺汇演、重温入党誓词、红歌会、热爱伟大祖国朗诵比赛等多项活动。各共建单位轮流派驻优秀干部下社区进行锻炼,每月到社区坐班一周,达到共同帮助解决好社区建设、管理、服务中难以解决的困难和问题。共建单位为社区配备三千多元的鼓、锣、叉、扇子、扫描仪等文化设施,为社区支援电脑二台,有效解决了社区文体资源和硬件设施的不足。共同走访慰问辖区弱势群体47户103人,折合资金共计6848元,解决居民实际困难14件。

3、积极以“三三四”工作制为载体,倡导邻里互助、团结友善的人际关系。大力推行民情日记制,通过入户走访,详细了解、掌握和记录社区居民的近况,为居民解决实实在在的困难。

4、以全程代办为载体,深入开展“亲民、爱民、为民”服务工作。

继续深化全程代办服务,做到五结合、六个一、七公开。“五结合”就是将全程代办工作与“四知四清四掌握”工作相结合、与领导干部轮班接访和下访工作相结合、与转变干部思想作风、改进工作作风相结合、与党务、政务、居务三公开相结合、与街道社区各项创先争优相结合,确保工作不走过场,取得实效。“六个一”即:实行一套工作流程、制定一本全程代办服务手册、记录一本工作日志簿、公开一块工作人员去向牌规范一个服务标准、建立一套预约机制。“七公开”即:公开服务项目、服务对象、办事手续、办事程序、完成时限、收费标准、便民电话,切实做到依法办事、阳光操作。社区干部在“四知四清四掌握”入户中将居民需要解决及反映的问题及时进行记录,对居民咨询办理程序的及时给予解答,对社区能代为办理的及时给予办理,对疑难问题通过社区“两委”研判给予及时解决,今累计为居民服务400余次,解决居民实际问题168件。

五、以凝聚合力为抓手,发挥班子整体功能。坚持分工协作,互相配合,充分发挥班子整体合力,班子每个成员都能够正确处理好局部与全局、个人与组织之间的关系,做到团结协作、各负其责、各尽其力。

一是坚持求真务实,改进作风,要求班子成员要经常深入基层一线、深入所包社区,开展调查研究,听取各方意见,帮助基层协调解决困难。二是坚持定期会议交流,定期召开党委会、党政人大联席会、工作分析会,班子成员相互交流工作情况,讨论研究解决重大问题,既达到了互通信息的目的,又达到了自加压力、加快完成交办任务的要求。三是严格制度,推进科学民主决策。严格执行民主集中制,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,做到沟通在前,研究在前,决策在后。在执行制度上,班子成员都能做到严于律己、以身作则、率先垂范,树立了街道领导班子勤政廉政的良好形象。四是实行领导接访坐班制,下访制,变群众上访为干部下访,积极主动帮助群众解决实际问题。五是坚持重担共挑,为全面落实各项目标任务,每位班子成员都能够结合自身的岗位本职,主动做好协调配合。为帮助下岗职工、待业居民找到就业门路,街道领导带头深入辖区企业单位开展用工需求调查,为辖区各类求职人员提供就业服务,开发各类岗位近220个,实现就业40人。完成辖区1230名再就业优惠证年审工作;受理劳资纠纷3起,成功调解1起,追回民工工资500元,出具有业、证明200余份,异地退休人员资格认定80余人。义务为老人体检共600多人次。通过宣传去年已登记参保5161人,今年又新增606人,续保4272人,在社区医疗服务中为居民免费体检义务测血压235人次,合作医疗门诊人次433人,共计为参合居民减免医药费1400多元。

六、立足工作实效,强化党风廉政建设

街道领导班子在工作上尽职尽责的同时,力求在廉洁自律方面作出表率,班子成员在思想上能够树立正确的权利观、地位观、利益观,牢固筑起拒腐防变的思想道德防线,在行为上能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制和各项党纪政规,在公务活动中注意轻车简从,不铺张浪费,树立了街道党政班子良好形象。

七、下一步工作重点

(一)进一步解放思想,围绕综合环境整治,建设“宜居社区”一是以综合环境整治工作为契机,继续优化辖区的基础设施建设,提升辖区人居环境。二是加强城管队伍建设。不断提升城管执法队伍的素质,树立文明执法典型。三是加大对环卫及建设工地的监管力度,确保辖区环境的清洁卫生。四是建立石油新城街道养老托老服务中心,实现老有所养。实现目前中心建设项目正在实施当中,工程总投资30余万元,现已建设投入资金5万余元。养老托老服务中心将与社区医疗卫生服务融为一体,建成老人可根据不同需求自行到托老服务中心休息、娱乐、康复治疗、对不能生活自理的老人实行上门服务、为老年人提供集日间生活照料、休闲、娱乐、健身、学习为一体、为部分家庭和子女解决没有时间照顾父母的后顾之忧的综合性养老服务场所,真正把石油新城街道打造成为生活的乐园。

(二)进一步强化措施,围绕综治维稳,建设“平安社区”。

一是继续加大辖区“严打”力度,加大对重点部位的整治,加强对欣和路重点整治区域的技防安装和道路硬化、亮化问题的落实。二是积极预防和有效化解社会矛盾纠纷,重点做好物业纠纷调解工作,真正把矛盾解决在社区,把稳定落实在社区,把和谐构建在社区。三是继续做好安全生产管理工作,整治安全隐患,完善应急预案,确保辖区生产生活安全。四是继续贯彻落实“四知四清四掌握”工作机制,加强流动人口和出租房屋的管理力度。五是继续抓好法制宣传教育工作,将普法和依法治街工作提高到一个新的水平。

(三)进一步坚定科学发展的信心,围绕服务民生,建设“和谐社区”。

一是进一步推进民生工程,切实解决老百姓所反映的各类困难。二是抓好民主建设,进一步健立健全社区民主机制。三是多渠道、多途径了解民情,继续抓好“睦邻日”活动,主动及时地了解群众的困难和问题,千方百计为群众排优解难。四是依托社区公共服务站,进一步做好低保、双拥、优扶、扶贫、救助、残联、劳动、就业等社会事务工作,努力为辖区群众提供快速优质的服务,确保辖区困难群众得到及时救助,残疾人生活质量得到不断提高,下岗失业人员及时得到就业岗位。

(四)进一步加强干部自身建设,围绕党的建设,建设“活力社区”。

一是深入开展创先争优活动,积极培树典型。二是进一步加强非公有制经济组织党建工作,努力提高非公有制经济组织党建工作整体水平。探索社区和非公企业党建工作联席会,进一步扩大社区党建工作影响力,确保完成在非公企业建立党组织的任务。三是进一步加强社区党员队伍的管理工作,提升党员在社区群众中的形象,增强社区党建工作的生机和活力。充分发挥各支部在辖区经济发展、社区建设、文化教育、就业治安等方面的战斗堡垒作用,不断提高党组织的战斗力。四是以服务群众为重点,开展形式多样的宣传服务活动,扩大街道和社区两级党组织的影响力。

(五)提高六种能力,强化班子自身建设。一是继续解放思想,切实改进领导方式和工作方法,提高开拓创新的能力,集中精力谋发展、解难题、抓落实、促成效。二是加强学习,提高驾驭发展的能力。以创建学习型组织为契机,认真落实党工委中心组学习制度,着力把理论学习的成果转化为促进社区科学发展的工作思路和实际能力。三是统筹兼顾,提高总揽全局的能力。围绕街道社区中心工作,切实做好文化教育、医疗卫生、社会保障等关系民生的基础性工作,扎实推进和谐社区建设。四是求真务实,提高执政为民的能力。班子成员要进一步改进领导方式和工作方法,树立正确的政绩观,始终着眼发展,关注民生。五是发扬民主,提高科学决策的能力。进一步完善民主制度,充分发挥党工委班子集体领导的作用,不断推进决策的科学化、民主化。六是廉洁自律,提高拒腐防变的能力。党工委班子成员带头执行领导干部廉洁从政的各项规定,严格遵守和落实个人重大事项报告、收入申报等各项制度,自觉接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督。

回顾一年来的各项工作,石油新城街道领导班子在提高领导能力和水平,加强自身思想政治建设方面,在全面落实市委、市政府下达的各项目标任务,协调发展街道经济社会事业建设方面,都取得了一定成绩。下一步,我们将继续把以民为先、服务群众作为党的建设和社区建设工作的出发点和落脚点,将完善社区办公阵地、强化石油新城街道社区服务中心建设,拓展社区服务,改善辖区人居环境、投资环境作为工作重点,不断推进街道社区建设、推进领导班子建设,奋力实现石油新城街道经济和社会事业又好又快的发展。

中共某某街道工作委员会

某某街道办事处 二○一○年十一月二日

班 子 述 职 报 告

中共哈密市石油新城街道工作委员会

哈密市石油新城街道办事处 二○一○年十一月二日

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