街道班子党风廉政建设述职报告(精选5篇)_街道班子届中述职报告

2022-07-18 班子述职报告 下载本文

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第1篇:煤矿党政班子党风廉政建设述职报告

地纪委考核组的各位领导、参加评议的同志们:

按照地纪委关于(县)处级领导班子进行述廉的通知要求,我现在代表矿党政班子就一年来的党风廉政建设情况向大家作以汇报,请同志们予以审议。

xx露天煤矿党政班子在地委、行署、林管局的正确领导和大力支持下,在地纪委的精心指导和帮助下,以党的xx大、xx届四中全会、中纪委全会精神为指导,认真贯彻落实省纪委三次全会以及全区纪检监察工作会议精神,不断创新和完善党风廉政建设工作的体制、机制,为企业经济又好又快发展保驾护航,实现了企业一年一大步,三年一个新跨越的工作目标。

截止11月20日,我们已累计生产原煤190.9万吨,销售原煤213.3万吨,实现利税9287万元,同比增长了21.3%、43.15%和35.29%,圆满完成了年初预定的各项工作目标。企业真正步入了“以廉兴企、以兴促廉”的良性发展轨道。

一、切实履行班子整体工作职责,全方位开展党风廉政建设工作

一是为认真履行好党政班子的廉政职责,筑牢全矿党风廉政建设的基础防线。在年初矿党政班子就全矿的党风廉政建设工作进行了专门的安排和部署,分别与9个基层党支部1个机关党总支签署了《xx露天煤矿党风廉政建设责任状》。在全矿“优化经济发展环境年”活动动员大会和党委工作会议上对党风廉政工作又进行了再安排、再部署。进一步深化了“一岗双责”的贯彻和落实,特别是在贯彻落实“四项制度”上,矿党政主要领导和基层党政负责人还分别签定了《矿党政领导党风廉政建设责任确认书》和《各单位、各部门党政一把手党风廉政建设责任制确认书》。矿党政班子多次召开专门会议进行研究部署,深入基层进行调查研究,掌握职工群众的要求和愿望。成立了专门领导小组,聘请了10名党风廉政建设监督员,还通过不同方式对主要工作人员制度的执行和落实进行明察暗访,及时的总结经验教训,并将各单位和个人的完成情况列为全矿“双百分”考核和干部提职任用的考核指标。

二是结合企业实际有针对性的开展了“四项制度”、“党风建设”宣传月、“优化经济发展环境年”、“阳光煤矿”“专项治理和监督检查”等活动。工作中注重强化监督、监察力度,重点对企业重大经济活动进行了审计监督,确保了煤矿生态工程落实到实处。通过“蓝天绿水”工程的实施,现已回填6个塌陷区,回填面积为41.8万平方米,已回填完成塌陷区的30%;新增绿地面积34公顷,新建大型封闭储煤仓1个,新建矿山生态公园1个,为打造生态环保型绿色新矿山打下坚实基础。

二、强化党风廉政建设教育,筑牢思想防线

为贯彻落实好xx大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求。结合企业实际,我们把学习教育作为源头治理的重要工作,不断更新和丰富党风廉政教育内容,在矿两级中心组学习中,我们以“八廉”教育为主要内容,组织收看了《用生命铸就忠诚—记抗灾英雄李彬》、《人生的败笔》、《走上被告席的大法官》等十二部警示电教片,增强了党员干部的思想免疫力;在读书思廉中:将《党风廉政建设》、《科学发展观学习读本》等学习资料发放到各单位,组织党员干部认真研读,使廉政教育入脑入心;在载体传廉中:出资近5000元为全矿重点岗位干部上了廉政彩铃,做到了廉政警钟长鸣;在典型导廉中:组织党员干部认真学习了曹文华同志的先进事迹,充分发挥了先进典型的导廉辐射作用,树立了矿区新风;在活动兴廉中:在财务科、换装站、销售科、物资能源科等重要岗位,制作发放了200个廉政警示牌,筑牢拒腐防线;在网络宣廉中:建立健全了纪检监察宣传教育网站,及时宣传政策法规和工作动态信息,营造出浓厚的宣传氛围;在谈心育廉中:对重要部门主要领导廉政谈话25人次,对新上任提职干部廉政谈话10人次,对群众有反映的干部诫勉谈话3人次,强化了领导干部廉洁从政、清白做人的意识;在制度保廉中:对原有的30余项制度进行了彻底清理,废除制度11项,新建制度3项,修改完善4个,构建了具有煤矿特色的“四大”防腐机制。通过开展“八廉教育”,极大提高了广大党员干部的思想觉悟和拒腐防变能力,有力的促进了我矿党风廉政建设的开展,从而在全矿形成了一种崇尚廉政、褒扬廉政、以廉为美、以廉为荣的良好矿风。

三、完善和加强企业制度建设,实现企业规范化、制度化管理

为更好的加强制度建设,实现企业规范化管理。我们在对以往制度修改完善的基础上,又出台实施了《“三重一大”议事规则》、《干部任前诫勉谈话规则》、《优化经济发展环境长效机制》、《深入推进行政问责工作机制》等制度。为抓好制度落实,党政班子在全矿重点开展了“蓝天绿水”、“兴矿利剑”、“阳光煤矿”等活动,对涉及企业职工利益的问题一律进行公开,并根据重点进行跟踪监督,保证了各项权力的规范运行。今年全矿共设立各种公示栏19个,公开举报箱8个,举报电话23部,企务公开网站1个,收集到合理化建议100多条,采纳后为企业创造效益600余万元,10名新提拔调任的干部建立了新任干部廉政档案。与此同时,我们还本着监督是爱护,处理不是目的的原则,提前主动的介入一些重要部门和岗位进行监督检查,在安全生产、原煤销售、生态环境保护、工程建设等工作上实现了人员、措施、时限、考核四落实,防止了以权谋私、以煤谋私等商业贿赂现象的发生,防止了国有资产的意外流失。

四、以“优化经济发展环境年”为契机,全面改善企业经济发展环境

今年,为实现企业经济又好又快发展,解决影响企业发展的环境问题,给企业发展创造宽松的发展环境,我们在全矿开展了“优化企业经济发展环境年”活动,集中对机关作风差,生态环境保护不当,企务和党务工作公开不透彻,原煤运输存在压车和载重吨数不明,安全生产存在隐患等8个方面存在的不足进行了整改。一是制定出台了xx露天煤矿“五不准”优质服务约束机制,规范职工礼貌用语和服务标准。二是积极争取国家对矿山企业的优惠政策,投资1670万元对矿山环境进行了综合治理。三是发挥纪检监察作用,对去年影响企业经济发展的13人进行了行政问责,严厉打击了弄权勒卡,以煤谋私,阻碍企业经济发展的人员,正了党风,顺了民意。四是在安全生产和煤质检验上,我们采取严防死守的方法,通过联合检查、不定期抽查的方式落实安全整改措施16次,安排落实整改资金83万元,整改落实率达到了100%,刷新了古莲河煤矿9年无重大安全事故的新纪录。通过开展“优化经济发展环境年”活动,使全矿干部职工牢固树立了“人人是投资环境、人人是煤矿形象”的思想理念。各单位、部门、科室的服务质量和工作效率得到明显提高,企业的知名度和信誉度进一步提升。

五、以“利民工程”为抓手,全面加强干部队伍作风建设

今年,我们结合“发展型班子创建”、“争、促、建”、“深入学习实践科学发展观”、“创先争优”等活动,以“四心、三落实、双服务”、“四提高、五促进”、“科学发展促五新”活动载体,以解决民生为目标。在全矿认真开展了以“十件利民实事”、“家庭致富工程”为重点的一批民生工程。一是对古莲镇煤矿居民小区进行地面硬化、绿化,目前已完成水泥路370延米、排水沟982延米;二是铺设步道砖2500平米;三是对古莲林业铁路专用线周边防煤尘绿化,已完成绿化面积14.8万平米,栽种各类乔木1115株、各类灌木107267株、栽种草皮4500平米、各种花卉856平米;四是完成了4.15公里采区公路的硬化施工;五是完成了3.5公里古莲环城路及矿区运煤路硬化施工;六是利用废弃的旧锅炉房该扩建职工文化中心,已经交付使用;七是已为职工发放煤电补贴33万余元;八是筹建农业园区,已经兴建了四座温室大棚和一座地热猪舍;九是投入资金10万元,筹建了煤矿业余文艺演出队;十是投入10万元购置了医疗设备,改善了一线职工医疗门诊条件。

通过开展“民生工程”,使职工群众的生产、生活环境发生了明显变化,全矿各级领导班子的形象得到了进一步的巩固和提高,各级领导干部领导科学发展的能力得到进一步的增强,基层党组织的凝聚力和战斗力得到明显提升,党员的先锋模范作用得到进一步发挥。特别是玉树地震发生后,全矿干部职工积极踊跃的伸出援助之手,在短短几天内捐出20余万元,其中以特殊党费捐款5万余元,送去了我们矿山人对灾区人民的一片真情。

六、班子全体成员以身作则,带头作廉政表率

作为煤炭企业,以煤谋私是最容易滋生的腐败,也是广大干部职工反映最敏感,最关注的问题。在这一问题上,我们首先要求班子成员做到严以律己,守规矩、不逾线!不允许班子成员利用职权参与、帮助、介绍他人发生以煤谋私现象,更不允许班子成员支持自己的亲属、朋友和身边工作人员发生以煤谋私现象,必须不折不扣地贯彻执行中央、省、地关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到清正廉洁,切实发挥班子的廉政带头作用。其次,要求各位班子成员分别在各自分管的工作范围之内公开做出廉政承诺。认真按照《三重一大议事规则》的要求办事,主动接受全矿干部职工群众的监督。主动公开自己的工资、主要收入来源和配偶和子女住房等问题。工作中,各位班子成员都能严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,没有接受与行使职权有关系的单位和个人的宴请、现金、礼品等行为;没有利用借家庭成员婚丧喜订事宜大操办或借机敛财的现象;没有用公款大吃大喝或安排高消费娱乐活动;没有出现借开会、考察培训等名义变相公费旅游的现象;大力支持纪检部门履行职责。特别对查案执纪工作,矿党政负责人不干预,让他们放手大胆工作,得到了纪检部门的好评。可以说,我们党政班子每名成员都能用自己的实际行动践行自己对组织和全矿干部职工的廉政承诺,有效带动了全矿党员干部模范遵纪守法的意识,使企业反腐倡廉工作真正落到了实处。

一年来,由于我们党政班子率先垂范,勇于勤政廉政,促进了矿区和谐建设,实现了企业经济的更好更快发展,矿党委被地委授予全区党风廉政先进集体荣誉称号,在对取得成绩感到欣慰的同时,我们也感受到了企业发展所面临的压力,社会形势风云变幻,尤其是全球经济危机的不断蔓延和扩大,将会使企业发展遇到更多难题,在解决这些问题上,还需要我们研究新的方式和方法,特别是如何在困境中保持企业经济又好又快发展,如何保持全体干部职工勤政廉洁的社会风尚等问题。今后,所以我们会更加虚心学习借鉴兄弟单位的好经验和好做法,认真履行好党章赋予的每一项职责,强化源头治理,为企业经济发展创造更加优良的环境,为构建科学发展型煤矿提供更加有力的支持和保障,用我们党政班子的实际行动向上级组织和全矿干部职工交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

第2篇:党风廉政建设专题报告(班子)

张洪镇党风廉政建设责任制专题报告

今年来,在县委和县纪委的正确领导下,我镇领导班子认真贯彻落实县纪委十五届五次全会精神,围绕改革、发展、稳定大局和加强党的执政能力建设这一重点,按照《纲要》的要求,严格执行党风廉政建设责任制,为我镇经济社会发展和新农村建设提供强有力的政治保证。今年农业生产总值1.66亿元,较上年增长15.3%;固定资产投资总额6864.98万元, 较上年增长60%;农民人均纯收入4930元,增长16.7%,非公经济新增个体工商户100个,新增民营企业15个,完成产值3.5亿元。现将一年来我镇领导班子执行党风廉政建设责任制的情况报告如下:

一、落实责任,执行党风廉政建设责任制呈现新局面 镇上研究制定了领导班子成员党风廉政建设岗位责任,进一步明确了领导班子和领导干部的党风廉政建设职责,将责任分解落实到位。党政“一把手”抓党风廉政建设责任制的意识得到强化,党风廉政建设工作提上了重要议事日程,纳入社会主义新农村建设和构建和谐张洪的总体规划中,做到了与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。镇党委、政府和各村、驻镇单位签订了党风廉政建设责任书,将党风廉政建设目标责任纳入年度考核范围,增强了各村抓党风廉政建设的责任。全镇12个村都配备了纪检员、廉勤监督员和信访联络员。

一是突出学习《廉政准则》。镇党委始终把学习《准则》,遵守《准则》,贯彻《准则》,作为全镇领导干部的一项政治任务常抓不懈,镇纪委组织机关全体党员参加了“红富士杯”学习贯彻《廉政准则》知识竞赛。全镇12个行政村每村派1支3人组成的代表队,参加了知识竞赛。二是开展社会主义荣辱观教育。组织引导全镇党员认真学习社会主义荣辱观有关论述,并组织观看电教片,深刻领会,全面把握社会主义荣辱观的丰富内涵和时代要求,增强践行“八荣八耻”道德规范的自觉性。三是利用远教网络开展生动直观的廉政警示教育活动。组织党员干部观看电影《任长霞》和《生死抉择》、《远山的枫叶》等影片。并组织党委中心组学习,进一步坚定共产主义理想信念,提高党员干部拒腐防变的能力。四是积极开展纪检监察理论调研。结合“三新”主题教育、创先争优活动和学习型镇村创建活动,镇党委组织开展反腐倡廉调研,有效地提升了干部廉政观念。

四、改进作风,行政效能得到新提高

年初,由镇纪委牵头成立检查组,对重点工作进行检查、督促、落实。一是加强机关制度建设。严格机关管理,严肃机关纪律,完善了请销假制度、学习制度、重点工作考核制度等10多项制度并严格执行。每月对违反规定的人进行通报。二是实行政务公开。公开办事制度、公开党政领导分工,突出依法行政,高效便民,提高政府工作的透明度,并及时将工作动态、

第3篇:党风廉政建设述职报告

党风廉政建设述职报告

今年是中国共产党成立90周年,也是推进“十二五”开局 规划实施的关键一年。本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实胡锦涛总书记七一讲话精神、十七届五中、六中全会精神和省第九次党代会精神,紧紧围绕科学发展这一主题,努力使本局在民生建设、城区建设、新农村建设、软环境建设、党的建设等方面取得新突破,全面推进我局社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设。

一年来,在县委、县政府和局长的领导下以及单位同事的大力支持下,能围绕工作中心,勤奋学习、廉洁自律、务实工作。下面,我就党风廉政建设等情况作简要报告。

1、对党拥护忠诚。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。自觉遵守党的各项纪律,主动履行党员义务,保持共产党员先进性,自觉锻炼党性修养,提高自我政治敏锐性和鉴别力,不断改造世界观,树立正确的人生观、价值观和权力观。自觉带头遵守国家法律法规,坚决贯彻执行县委、县政府的各项决策和决定。

2、自觉抓好学习。自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大、十七届五中、六中会全精神和省第九次党代会精神,学习《中国共产党党内监督条例(试行)》及《廉政准则》等,努力提高分析问题和解决问题的能力,提高自我拒腐防变能力。积极参加党支部开展的三会 一课活动,认真开展批评与自我批评,常省己过,认真整改。1

坚持不懈地每天读书看报,收看新闻,关心政治时事,促进思想常新,不断增强政治理论素质和廉政法规意识。

3、对己廉洁自律。自觉贯彻执行《党章》、《党内监督条例》和“四大纪律、八项要求”,按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求,严格遵守领导干部党风廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制,自觉执行个人重大事项报告制度,主动抵制不正之风,自觉接受党组织和群众的监督;自觉遵守干部行为规范,公正认真务实办事,全力做好本职工作,切实维护好老干部合法权益,促进老干部安心、放心。老干部部门工作虽然清苦,但本人能严格要求自己,不忘宗旨意识和公仆身份,努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观,牢固树立全心全意为人民服务的意识,树立立党为公,执政为民的观念,胸怀大局,忍辱负重,淡泊名利,在工作和生活待遇以及社会交往中,不攀比,不怨悔,不阿谀拍马,洁身自好,从自己及家属做起,从小事做起,自觉向时代的英雄模范、先进人物学习看齐,克已奉公,警钟长鸣,没有出现违法乱纪的现象。

在今后的工作中,坚持落实党风廉政建设责任制,在党组织的的教育和同志们的共勉下,以身作则,廉洁自律、齐抓共管做好党风廉政建设工作。

第4篇:党风廉政建设述职报告

党风廉政建设述职报告

我叫XXX,男,40岁,现任XX局党支部书记、局长,主持全面工作并分管财务。下面我将****年度在党风廉政建设责任制方面的工作情况向上级及广大干部职工汇报如下,如有不当、不实、不足之处,请领导及同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉,虚心诚恳接受。

按照县委和市公司党委党风廉政建设责任制文件精神要求,作为清丰县电信局党政一把手,我对全局党风廉政建设工作负全面领导责任。今年年初,既制定了全年党支部工作规划,将党风廉政建设责任制列为重要内容,又制定了全年党风廉政建设工作计划和各项措施,按照每个党支部成员分工,进行细化分解,对每个党支部成员以文件形式下达了XX年党风廉政建设责任目标,并与下级签定了目标责任制,认真落实了领导干部廉洁自律承诺制,领导干部自律制度落实率达100%。

今年,按照县委、市公司党组的要求,按照程序认真准备,不搞形式,不走过场,结合当前的形势和任务,召开班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,对群众反映的问题,制定整改措施,认真抓好落实,凡是反映党员干部廉洁自律方面的、有实际内容的均能按照纪检程序认真查办,既不冤枉自己的同志也决不姑息保护违法违纪人员。

****年我们把搞好通信服务工作、改善通信服务、保持省级文明单位和省级卫生单位作为党风廉政建设责任制的重要内容来抓。实行廉政责任追究制,一级管一级,下级对上级负责,建立了领导干部廉政档案,对重点部门加强了重点监督制约,全局未发生违反廉洁自律规定的行为。

本人经常对照廉洁自律承诺书,严格要求自己,防止违诺现象发生。廉洁自律承诺以来,能够严格执行《廉政准则》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定,关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定,基本上实现了对全局干部的承诺。⑴抓好了本单位的廉洁自律工作,未发生违反廉洁自律规定的行为,教育自己的家属子女和身边的工作人员,没有利用职务和工作之便谋取私利,没有违法违纪。⑵没有到非定点宾馆、饭店进行公务接待,没超标准接待、没有参加用公款支付的高消费娱乐活动,不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼。⑶没有违反通信工具配备和话费限额的有关规定。⑷没有违反规定购车、坐车。⑸没有违反规定购买、装修办公楼和宾馆。⑹没有违反规定购买超面积住房,没有多占成套优惠住房。⑺没有用公款变相出国旅游。⑻没有用公款或利用职权之便到国家禁止的风景区旅游。⑼执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。⑽没有私设小金库、没有违反规财务规定。⑾认真搞好电信行业的纠风与服务工作。⑿认真做好案件查处工作。⒀完成了党风廉政建设责任目标。

****年,在大家的帮助支持下,经本人努力,在党风廉政建设责任制方面基本完成了县委、县政府、市公司下达的目标和任务,本人能认真履行职责,抓好班子团结与廉政建设,带好干部队伍,处处以身作则,做廉洁自律的表率。但回顾一年来的工作,亦存在诸多不足之处:一是在理论学习方面不够,对党的方针政策仅是通过学习文件、报纸、观看电视,不够系统、深入;二是工作抓落实不够,深入基层少,对下面的情况了解的不全面;三是抓干部职工的思想政治工作相对薄弱,形势任务教育少。

针对以上不足之处,在下步工作中,应首先加强自己的思想道德修养努力学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想,不断提高自己的政治思想水平和政治活动能力,树立崇高的科学的理想和信念,树立正确的世界观、人生观,学好、落实好《廉政准则》端正思想作风,克己奉公,勤政为民,坚持原则,主持正义,维护群众的权益。在加强理论学习的同时,还要坚持理论联系实际,在勤奋学习,深入实践中加强思想道德修养,勇于实践、深入实践,了解实际情况把握实际的本质,切实解决实际问题引导事物向前发展,在深入实践过程中必须深入群众,与人民群众融为一体,想群众之所想,急群众之所急,成为群众的贴心人。从根本上提高党员和群众的政治思想觉悟,调动党员和群众的积极性,创造性地完成工作任务。

以上为本人****年度党风廉政建设责任制述职报告,请领导和同志们给予本人客观评价,以使本人在下步工作中能更好地按照党的方针、政策搞好工作。

第5篇:党风廉政建设述职报告

述廉报告

近半年来,自己紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的要求,认真贯彻十六大、十七大精神,努力践行科学发展观,切实落实中央、省、市、县廉政工作会议及各级《关于加强党风廉政建设的规定》精神,深入持久地开展党风廉政和反腐败斗争,有力地促进了各项事业的全面发展。

一、抓学习,强自身,增强反腐倡廉意识

一是坚持自学和集体学习相结合,组织学习了政治思想、理论政治、法律、法规等知识,学习了“三个代表”重要思想、十六大、十七大报告精神、优化投资环境,保障科学发展、科学发展观主题学教和省纪党风廉政建设的重要内容,形成调研文集25篇,并装订成册。二是开展了党纪、政纪教育学习活动,学习了“邓小平论党员领导廉洁自律”、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》和《行政许可证法》等法律法规,努力使自己的思想认识水平、知识水平更适应时代的要求和本职工作的要求。三是有针对性地学习有关纪律、作风方面的文件资料,建立了“民主议事制度”和“一月一公布”的民主理财制度及岗位考核制度,激活了干部

职工的思维,提高了工作效率,增强了团结,班子凝聚力和战斗力全面加强,干部工作态度明显转变,保证了各项工作的顺利开展。

二、摸实情,理思路,严格目标责任制管理

全力履行“一岗双责”,落实党风廉政建设“五个一要求”。狠抓了3个到位。一是组织机构到位,将党风廉政建设列入重要议事日程,成立了由局长任组长,纪检组长任副组长,各基层单位负责人为成员的“淳化县农业局党风廉政建设”领导小组,落实专门的党风廉政办公室。坚持把党风廉政建设和其它业务工作紧密配合,作到同部署、同落实、同检查、同考核。二是目标管理到位。与各基层站、所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,形成了主要领导负总责,分工明确,一级抓一级,责任到人,实行年初部署、半年考评、年终总评,并对责任考核和责任追究做了明确规定,使全局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。三是考核监督到位。严格责任追究制度,首先是与《全局机关干部考核办法》相结合,将廉政建设责任考核结果与机关干部考核相结合,与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会,每个班子成员对照党风廉政责任

制和廉政自律规定,对照检查,制定防范措施,提高防范意识。

三、明职责,抓重点,促进农业工作廉洁高效

在廉政建设中,我们始终坚持“四公开、两监督、一查阅”措施。一是规范政务公开,在政务公开和党务公开的基础上,对涉及全局的经济指标、项目工程、农业生产、政策补贴具体内容以及各项收费情况、会议招待支出、常务工作目标、干部调动等政务工作全部向广大干部及时公开,接受干部的监督。二是规范财务公开。在财务支出上,坚持领导一支笔审批制度,日常经费支出必须在符合局财务制度的前提下,经办人签字,主管领导审核,局长审批,保证了财务管理的规范化、透明度。三是规范重大项目公开。进一步完善了《项目管理制度》,建立了项目招投标监理审查小组,确保了项目招投标的公开、公正、公平。上半年,全县共在15个乡镇22个村建沼气池1855口,完成县上下达1400口的132.5%。四是严格落实惠农补贴政策。制定下发了《淳化县农机具补贴工作实施方案》,优先对具有辐射带动作用的示范园、种植大户和家庭经济困难的贫困户给予重点支持。同时,在县电视台播放报名通知,严格做到了公开、公正、公平的落实

补贴政策。今年国家投资补贴资金350万元,目前已完成341.1万元,全县发放果园微耕机械399台,购置大中型及拖拉机115台,配套农机具186台,发放施肥器3100个,斜挂式割灌机35台,便携式打药机2台,挖坑机1台,截止目前,各种机具已相继投放到群众户。五是扎实开展地膜玉米面积普查工作。与纪检委、财政局抽调15名干部分赴到全县15个乡镇204个行政村进行了认真、细致的普查,共核实全县玉米种植面积12.1万亩,为粮食直补及全县农作物种植结构调整提供了真实客观的数据。

四、严于律己,率先垂范,做清正廉洁的表率

一是自觉遵守廉政建设规定。始终以一个公务员、一个党员的身份时刻提醒自己,不搞特殊、不居功自傲,坚持自警、自励、自省,时刻牢记党纪国法。二是抓好党风教育。在认真抓好局班子成员和基层廉洁自律的同时,坚持把党风廉政同业务一并安排,一并检查落实,6月份通过查资料、听汇报、看实际的方法,对全系统党风廉政进行检查。共组织专题辅导了2次,召开党员会5次,民主生活会2次,使全系统的党风、政风、行风得到加强。三是围绕新农村建设示范点工作,推进“廉政文化进农村活动。在示范村建设上,把握重点,循序渐进,努力做到“五个一”,一是帮助全县新农村示范村开辟廉政文化宣传栏15个,张贴反腐倡廉宣传资料、宣传漫画等150余份。二是在示范村比较显眼的位置,制作悬挂永久性廉政内容的宣传标语牌20条;三是依托农村党员活动室、农民科技书屋,建设“廉政文化室”,15个,配备廉政图书、报纸、杂志等500余册,供党员干部和广大村民阅览。四是开展“廉政赶集”活动,结合科技、文化、卫生“三下乡”活动,在示范村发放廉政文化宣传材料2000余份。

总之,在党风廉政建设和反腐败斗争上,自己做了一些工作,也取得了一定的成绩,但于党和人民的要求相比,回查起来,还有缺点和不足:一是对邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神学习不够深入;二是党风廉政建设的力度还不够大,制度、措施还不完善;三是工作方法有待进一步加强,创新意识不够强烈。

在新的形势下,自己决心以十七大精神为契机,加强廉政建设,提升管理水平,抓好制度创新,奉公守法,恪尽职守,努力推动全局党风廉政建设再上新台阶。

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