学校领导班子述职报告(汉文)_学校领导班子述职报告

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依干其再力克学校2017年工作总结

（领导班子述职报告）

依干其再力克学校(2017年度）

依干其再力克学校2017年工作总结

尊敬的各位领导、全体老师：

下面由我代表学校领导班子将一年来工作开展情况做如下述职：

一、学校基本情况

我校于2005年12月由原依干其镇再力克小学与依干其镇再力克分中学合并而成立的九年一贯制学校，坐落在依干其镇12村2组，与镇距离8公里。2017-2018学年教学班17个，学生总数776名。

二、师资队伍

教职工共有50名，其中专人教师49名，高级教师2名，一级教师18名，二级教师21名；本科学历21名，大专学历24名，中专学历4名，新任教师学历合格率100%。获得教师资格证的50名。

三、办学条件

学校总面积为26966平方米，建筑面积4534平方米，体育，绿化面积3455平方米，硬化面积3688平方米，图书总册12573本，生均图书为16册。现在我校有物理，化学，生物实验室，计算机教室，音乐教室，图书室等教学用房。已配备标准化的现代教学实验仪器和电教设备，达到国家义务教育实施办法要求。

四、今年我校做好的工作项目如下：

（一）党建工作方面

1.在上级主管部门的正确领导下，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十九大”精神为指导，以学习《习近平总书记系列重要讲话》，《两学一做》，《学讲话、转作风、促落实》活动；《讲政治，讲规矩》专项治理活动，深入学习贯彻落实党的各项方针、路线、政策，坚持党的教育方针，坚持全心全意为人民服务的宗旨，以人为本，把党建工作摆在学校工作的突出位置来抓紧抓好，把学校党支部建成为学校教育教学工作的强力领导核心，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

2.高度重视，迅速行动，及时动员全体师生，为整治“三非”、“去极端化”、清查“两面人”专项活动，为行动开好头、起好步打下基础，为进一步促进工作深入推进，明确主体责任意识，确保专项行动有序推进。

3、认真落实党支部领导下的校长负责制，书记校长同抓党支部党建工作，确保学校党支部各项工作的有效开展。组织全体教职工深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，组织全体教师进行集中学习、自学、写体会、演讲、知识竞赛、黑板报、手抄报等形式营造学习十九大的好气氛，让“十九大”精神做到入脑入心，不断提高学习效率。

4、认真落实《三会一课》制度，及时召开民主生活会，开展党的各项组织活动，做好发展党员工作，加强对党员，预备党员入党积极分子和各位老师的管理和教育，加强政治思想教育和政治学习提高理论水平和政治责任感。

5、深入开展“学、转、促”活动和“讲政治、讲规矩”专项活动，动员并组织全体教师学习习主席系列讲话，改正工作作风，促进抓落实，引导全体教师讲政治、讲规矩，预防教师出现 违纪违规行为。

6、全面深入开展“两面人”专项治理活动，根据校领导18条、教师15条内容确保人人过关，认真开展自我剖析工作。

7、深入持续开展发声亮剑活动，全面向“两面人”、“两面派”、“三股势力”发声亮剑，人人大胆发声主动亮剑，做到全覆盖。

8、认真组织全体教师和学生认真学习“十九大”精神，全面做好“十九大”精神进校园活动，大力开展各种丰富多彩的活动，营造良好的学习“十九大”精神氛围，我校教师在参加乡镇十九大演讲比赛和知识竞赛参赛分别获得第一名和第三名的好成绩，并代表我乡镇参加县上组织的十九大演讲比赛。

（二）、教育管理与质量

1.我校“诚信、明理、责任、繁荣”为校训，倡导“勤教、钻研、创新、奉献”的教风和“团结、奋进、求实、创新”的校风，学校以 “以人为本”的办学宗旨。实施科学、民主、人文，规范的教育教学管理，管理到位，条理清晰，层次分明。

2.我校以推行国语教育为主，坚持贯彻执行党和国家的教育方针，大力推行国语教育,坚持教书育人，管理育人，服务育人宗旨，致力于促进学生整体素质的提高，重视提高学生的综合素质，认真落实十九大精神、实现起始年级国语教学全覆盖，保证每天一个小时的早读，午读，晚读时间，更换校园宣传栏，严格执行一进校园讲国语，一进班级讲国语，师生交流讲国语制度，不断提高师生的国语水平，抓好教学常规管理，优化课堂教学，提高教学质量。

3.常规教学工作是学校教学工作的中心内容，扎实落实教学常规、提高教育教学质量、本学年在教学上狠下功夫，抓好备课、上课、作业批改、检测考查、培优帮困等环节。切实提高课堂效率，提高课堂教学水平.4.为提高教学成绩，加大检测力度，要求任课教师每单元教学结束后，及时做好复习和检测工作，每次检测后要求进行书面分析，有改进措施，有下阶段努力目标等，坚持面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。5.抓好学生学习习惯养成工作。教学过程中，注意指导学生的课前预习和课堂认真听课的方法，引导学生积极思考、积极自学、动手操作等学习习惯及能力的培养。提高学生自主能力。

（三）、加强师资队伍建设

要想一所学校得到快速健康的发展必须要有一支健全的师资队伍。学校党支部充分认识到这一点，选拨出工作能力强，业务水平好的优秀教师担任德育干部，教研组长，班主任，团委书记，少先队辅导员，建立了一支政治觉悟高，业务精湛有创新意识和正义奉献精神的教学团队。为使教育教学工作做的扎实有效，我校加大对教师培训的经费投入，保障工作的正常运转。我校在资金短缺的情况下，仍然选派班主任老师和德育干部参加自治区，地区，献上举办的各级各类骨干教师培训班，学习先进的管理方法，积累经验，提高他们的组织能力和管理能力。

（四）、加强班主任队伍建设

班主任是学校教育教学工作和德育工作主力军，培养一支业务上强，政治上合格，善于管理，带好班的班主任队伍是做好学校整个工作的根本所在。我们的主要做法是：一是选拨政治素质高，业务能力较强的教师担任班主任工作；二是制定健全班主任工作制度和考核细则，每学期对班主任工作进行一次考核，对未达到要求的班主任进行批评。三是建立班主任津贴发放办法充分调动班主任工作的积极性；四是加强考核，学校在评优，评先，晋升职称，发放奖励工作等方面优先考虑班主任。

（五）、重视师生爱国主义，民族团结教育

学校始终抓紧教职工及学生政治思想教育。在党支部的领导下，全体教职工积极参加每周五下午的政治学习，不断加强政治理论修养，提高政治觉悟，坚守阵地为保持教育系统纯洁而坚决地同反分裂作斗争。

学校开设了一周一课时的四维两反课和开齐开足道德与法治，通过校本课，班会，团队会等活动，积极开展以《四维两反》专题课与《道德与法治》课为主题，形式多样，丰富多彩的教育活动，提高了学生的道德与法治意识，并且每周五组织学生一小时的政治学习以此提高学生的政治理论觉悟。

我校由政教处还组织了以“向习爷爷说句心里话”、“喜迎十九大”、“不忘初心、继续前行”唱红歌比赛，陶冶了师生们的爱国主义精神，在“十九大”召开后，政教处组织各班举办以“十九大”精神为主题的黑板报评比活动。

（六）、建立家长学校联系制度

多年来，我校始终坚持学校与家长之间联系，使之成最有利于的教育基础，学校每学期定期召开一次家长会，如实地向家长汇报学生在学校的表现及情况，认真听取家长对教学方面的意见和建议；利用家长会向广大家长宣传国家的政策和学校的规章制度，争取家长配合，我校与家长签订了安全稳定责任书，并定期检查和总结责任书落实情况。努力实现学校，社会，家庭三位一体的学生教育管理体系。

（七）、加强对学生的安全教育，确保学生的生命安全

高度重视，切实抓好学校安全教育和管理工作是坚持立党为公。执政为民的必然要求；确保学生在校期间的生命安全，是学校工作第一位责任，为此我校狠抓对学生的安全教育，使广大师生牢固树立珍爱生命，安全第一，责任重于泰山，的意识，把强化学校安全责任摆在十分重要位置，全面落实安全责任制度和责任追究制切实做好学校的安全教育和管理工作，这方面开展的工作如下：

1.加强学校值班制度，在校园内教学楼重新安装46个监控，确保校园安全。

2.按上级部门维稳工作要求，安装防护栏，蛇形网，报警器，配备防刺服，防爆钢叉，破胎器，防刺手套做好维稳工作。

3.本学年组织好学生夏天不要私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳。并与家长签订安全责任书，确保学生安全不出现任何问题。教育学生掌握交通安全常识，遵守交通法规，提高交通安全意识。

4.加强食品卫生安全管理。学校严格执行学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，严格食堂物资定点采购，登记制度和饭菜留验，记录制度。与学校厨师签订食品安全责任书，及时检查厨师的健康证，确保学生用餐安全。

5.加强消防安全管理。学校重点加强用电，以及易燃易爆危险品的储存，使用管理。学校定期对师生开展消防知识的教育，进行消防演练，让师生学会如何报警和掌握火场的逃生技巧。

6.每个月对学校水电以及其他方面的安全隐患进行全面检查，及时解决问题。

（八）、在财务和办学条件工作方面

1.成立学校财务工作领导小组，分工明确，责任落实到人，定期公开收支情况，接受广大教职员工的监督。支付各种费用采取领导小组成员签字后才支取的方法，坚决抵制了学校财产的流失。

2.争取上级部门的项目资金修建三层4341平方米的教学楼，搬上新教学楼进行教学，教学楼前面硬化，修建锅炉房，实现集中供暖，为师生创造了良好的教学环境。

3.宽带网络接入各班级，实现教育资源库网络共享，优化国语课堂教学打好学生学习国语基础。

（九）存在的问题：

1、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转变。管理者与教师、教师与学生的平等意识还不强，需要进一步创设民主平等与公开公正的校园环境，真正实现依法依规和依靠教职工办学。

2、学校管理仍然存在粗放化现象，需要进一步提升管理水平，真正实现学校管理的规范化和精细化。管理者与教师、教师与学生的平等意识还不强，部分班子成员敬业精神有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有较大的距离。

3、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不强，未能发挥学校职能部门的作用，导致学校学期成绩退后。教师业务培训工作还不系统和全面，需要进一步制定措施，真正实现教师培训工作的常态化。

4.虽然按要求组织教师 “国语”学习，但是措施不得利，奖惩制度不完善等原因，学习成绩未能上升。

5、虽然狠抓党建工作，但是只重视记笔记，忽略学习体会内容、没有真正做到学懂、弄通、学透，而存在了党员干部政治理论素质故步自封的现象。需要进一步加强党员学习制度，增强党支部的凝聚力。

（十）今后的奋斗目标

一是加强班子的凝聚力，落实力，执行力，加强中层领导队伍建设，增强示范与服务意识，提高指导与管理能力。带领全体教师，努力工作，继续努力赶上其他学校。进一步创设民主平等与公开公正的校园环境，真正实现依法依规和依靠教职工办学。要大力弘扬平等意识，在体制和制度上落实和体现教师与学生平等、管理者与师生平等的理念。

二是今后将进一步增加教师培训，有计划地派出教师进行系统的培训学习，完善校内教师学习组织机构和制度，如教师学习共同体、名师工作室、名师讲堂等，促进教师的专业化成长。要进一步修订完善教学管理制度与工作规程，实现规范化、程序化要求。做好常规教学管理工作，认真研究与探讨有效教学的模式，形成具有我校特色的教学模式，强化学风建设。

在今后的工作中，学校领导班子带领全体教师加强政治理论学习，不断提高教师自身素质，做到廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，全体领导班子成员要以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。通过全体教职员工的不懈努力，坚定办学思想与办学目标，突出重点，务求实效，为学校更和谐，为家长与社会更满意，为学校稳步发展，特色化办学而努力工作。