科副主任述职报告(精选5篇)_某科局副主任述职报告
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第1篇:农业局副主任科述职报告
2007年度工作中,本人主要负责市人影办日常管理和业务技术管理。一年来本人积极完成市委、政府下达的各项工作任务,同时围绕农业局党委中心工作结合本单位业务实际,认真把各项工作落到实处,安全圆满地完成了全年的工作任务。现将一年来所做的主要工作汇报如下:
一、思想和学习方面。一年来能够自觉参加农业局党委中心组学习和局机
关党支部的各项活动,并认真组织好本单位的理论和业务学习,重点学习了党的十七大报告、科学发展观、国务院32号文件、八荣八耻等政治理论及地委、市委扩大会议等有关文件的学习。在为期1个月的党校理论培训中,服从党校的各项安排,自觉加强党性锻炼,认真撰写调研报告。通过学习,自己在思想上更加成熟,政治头脑更加清醒,党性修养和理论素养有了更进一步提高,自己的组织纪律、工作作风方面也有了较大的改观。
在抓好自身学习提高的同时,注重抓好单位干部职工的学习和教育,除要求党员积极参加局机关党支部组织的各项活动外,还组织全体职工进行法律法规的学习,注重加强民族团结教育和大局意识,使使干部职工素质有了较大提高,单位全体上下形成了工作上互相支持,业务上互帮互学,同志间团结友爱的良好风气。
二、在廉洁自律方面,严格遵守党风廉政建设的有关规定,认真履行工作职责,始终能以集体利益为重,自觉做到遵纪守法,特别是按照党员领导干部廉洁自律的有关规定,严格遵守党的政治纪律和组织纪律。工作中自觉维护班子团结,以身作则密切联系群众,努力做到说实话、办实事;认真履行“一岗双责”的职责,积极开展单位效绩考核、政风行风评议等工作;认真落实光明工程,每季度按时公开单位的政务、财务情况,使群众对单位各项工作开展,明明白白,清清楚楚;工作中积极发扬民主,对于涉及群众利益的事项及单位的重大事项,认真听取群众意见,维护群众利益,并及时向上级主管领导请示汇报,取得了领导和群众的信任和支持,促进了各项工作的开展。
三、业务工作方面。始终坚持防灾减灾服务农业的宗旨,切实担负起第一责任人的职责,做到了各项业务工作有计划、有组织、有落实,分工明确,责任到人,同时在落实人影工作各项管理制度和标准化、规范化管理上下工夫,依法行政、严格要求;在人影防雹增雨作业过程中,继续开展各作业点技术竞赛和消防、安全作业等实战技术演练活动,有力地促进了人影作业技术和作业安全的提高。作业季节重点对作业人员值班、人雨弹火箭弹使用与储存、作业设备维护保养等情况进行临时抽查和定期检查,对发现的违反制度和规定的行为,都及时要求责任人限期改正,杜绝了人为安全事故的发生。每当作业天气来临,都亲自率领作业人员吃、住在作业点,随时掌握天气变化动向,及时应对和处理各种技术问题,果断处置突发事件和指挥作业。特别是在防雹作业季节,克服人员少,交通不便等各种困难,自己既当指挥员又是技术员和信息员,全年共开展人工增雨、人工防雹和人工增雪作业等各类人影作业15次,作业总降水量达96.8毫米。通过不失时机地开展人影作业,春夏季严重干旱得到了有效缓解,冬季地面积雪覆盖厚度得到了增加,确保了冬小麦的安全越冬,并且最大限度地降低了夏季冰雹灾害损失,同时使我市自然生态环境在一定程度上得到了改善,人影减灾作业受到了地区上级领导和群众的一致好评,取得了较好的经济和社会效益。据测算,今年人影防雹、增雨雪作业,为我市农业生产挽回直接经济损失在3千多万元以上,累计增加降水量达700多万吨,为我市农业丰产增收发挥了应有的保驾护航的作用。
第2篇:体检科副主任述职报告
2013年度体检科副主任述职报告
2013年度本人在院领导及科室主任的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况汇报如下:
一、遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,加强科室的医德医风建设。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间,每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施,使全体员工增强了服务意识,热情为患者服务。完善窗口服务、体检流程,更加方便患者及体检者咨询及领取报告。
二、围绕医院及体检科发展目标,申报职业健康检查机构资质,体检科在院长领导及各相关科室协助下做了大量工作。
1、按照职业健康检查机构相应资质的要求,确保质量体系的建立健全,根据单位实际工作的需要,编制了《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》,为体检科规范开展职业健康检查提供了质量保障。
2、理顺规范工作流程:
为了确保职业健康检查高效有序运作,体检科进一步理顺规范了职业健康检查工作流程,合理设置工作岗位,完善工作职责,并进行了公正性声明,保障各项工作运行有效。
3、强化人员管理。
对所有受控人员进行了质量管理体系文件和专业技术知识的培训,并组织进行了考试;对精密仪器操作人员进行了现场操作考核。通过培训和进修,提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。
4、强化仪器设备管理。
建立了仪器设备专用台帐,并对仪器进行了唯一性标识,千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。
5、完善资料档案建设 制定档案管理制度,加强档案建设,完善了职业健康检查资料的档案管理,并备有职业病防治专业书籍,职业病诊断国家标准和国家有关职业病防治的法律、法规、规章及规范性文件,有效保障了职业健康检查工作的规范化管理
6、在搞好体检科的人性化管理的同时,体检科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、针对体检工作交换意见等,与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。
体检科还存在大量工作有待完善,如:各种体系文件的进一步完善,员工综合素质及积极性的提高等,这些都需要循序渐进的完成。
三、本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划,利用晨会交班发给每一位员工,让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项;充分利用晨会对员工进行教育培训,使大家树立起正确的价值观;及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态,用正面的信息引导员工,积极为医院的快速发展努力工作;日常工作中,坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。
四、本人能认真履行体检科副主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作,采取全员参与管理的工作模式。
首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理,如:医德医风建设、质量控制、继续教育、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、档案管理、科室内务、消防安全等,发挥每一位员工的特长和积极性,每人分担一部分管理工作,做好日常的记录,月底和科主任一起讨论,针对存在的问题,提出改进措施。这样做的结果,使每一位员工的特长得到了充分的发挥,员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作,而不是忙一些繁杂琐事,有效的提高了管理效能。
人力资源管理的根本是用人效能,管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要,设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能,安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训,使员工适应岗位要求,履行岗位职责,注重团队协作,将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全,提升了工作质量,提高了工作效率。
五、2013年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合,遵守廉政规定,管好自己,接受监督,无违纪行为发生。
2013年在领导的支持和各部门的帮助下,本人较顺利的完成了全年的管理工作,做了自己力所能及的事,也得到了领导和同行的认可。内心很感激,也很欣慰。
展望2014年,如何在现有基础上进一步提高体检科工作质量、改善服务态度,完善工作流程,达到职业健康体检的标准,是体检科孜孜追求的目标。
虽然目前体检科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高,但有些流程不尽合理,无法满足患者和临床需求。体检科还可以继续挖潜,向管理要效益,通过优化流程来提高工作效率,更好地满足体检人员需要。
第3篇:麻醉科副主任述职报告
手术室副主任2012年述职报告
尊敬的各位院长、各位院领导、各位科室领导及职工代表大家好: 首先,感谢科室主任及各位医生和护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断地成长。手术室是个工作量大、压力也比较大的科室。由于手术室工作的特殊性,导致了长期要面对各种手术的压力,实在是不容易。选择了麻醉就意味着要对病人更多的付出,但至少我在精神上得到了满足。下面,我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下:
一、在临床业务方面:我从事麻醉科工作已经17年了,服务的对象主要为各类手术病人,我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而 “ 以病人为中心,实施医患沟通 ” 是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人 “ 知情权,选择权,隐私权 ”,建立良好的医患关系。
二、临床工作情况:一年来,主要围绕麻醉科业务范围即临床麻醉、危重症处理、老年和小儿麻醉三大领域开展工作。
三、质量控制方面:在担任副主任期间,在完成临床本职工作的同时,协助科主任负责科室日常管理工作。在院领导的关心支持下,我和科主任、护士长一道勤奋扎实工作,十分重视医疗、护理质量,认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教,经常督促他们加强理论学习,对临床操作水平薄弱的问题加强培训;遇到特殊情况及时报告,能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准,在临床操
作方面加强督导,及时沟通,严格执行“新农合”和城镇医保制度,把握检查、用药指征,避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出,严格执行病人告知原则,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通、交流,减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、经验治疗患者,不擅自“创新”,在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风,避免医患双方的医疗风险。
四、个人感想:作为科室副主任,在管理方面我认真履行自己的职责。麻醉科是医院技术要求高、风险较大的科室,容易发生医疗差错事故和医疗纠纷,我与科主任团结一致,协助科主任完善科室各项规章制度,使麻醉科工作有章程,技术有规范。自己深知所处的位臵,能正确处理好与科主任的关系,当好科主任的助手和参谋,对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。经过长时间的体会和验证,我觉得作为一名副主任一定积极为科室的发展献计献策。科室忙,大家一起忙;下班晚,我一定比大家更晚;在科室要求别人做到的,自己首先要做到,在这方面没有一个人是有特权的;每当科室值班人员生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时,能够主动替班或不休息倒班,缓解大家的工作压力。
五、存在问题:自己感觉还有很多的不足,譬如参与科室管理的劲头还需提高,和相关领导的工作协调沟通还需加强等等,我相信,在各级领导、科主任和同志们的帮助下,我会努力改进。
总之,自己做的一些工作,是与大家的共同努力分不开、与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。以一个普通人对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任
务,紧跟院领导的步伐,在上级领导的关心支持下,依靠全科医护人员,团结一致,迎接新的挑战。
手麻科:郑德军
2011年12月15日
第4篇:检验科副主任述职报告
述 职 报 告
尊敬的各位领导、同事: 大家好,近一年来的情况如下:
德:积极要求进步,从一名普通中共党员,成为门诊支部的支部委员,在执行集团及医院的决定及决议能够做到态度坚决、行动迅速。积极参加医院组织活动,如在大医精诚征文活动中,获得优秀奖。
能:在日常科室管理工作中,积极协助岳主任做好科室人员工作安排,并与科室同事相处融洽。在岳峰主任的带领下,我科完善了多项规章制度,建立并认真执行了检验危急值报告制度、急诊项目按规定时间及时出报告、科室业务学习制度。同时作为生化室组长,参与生化室日常工作,并做好室内质控并参与安徽省的生化室间质评工作。在学术创新方面,积极申报市科技计划项目,并撰写论文及综述。
勤:工作态度端正,对待病人态度友好,能够做到敬职敬业,无违反劳动纪律记录,从无迟到早退及无辜旷工。
绩:认真履行检验科副主任岗位职责,辅助科主任做好科室各项工作。同时,在此次二甲评审中担任院二甲小组门诊组副组长,协助组长做好二甲的院内自查。在科室内部,协助岳主任做好资料文件的编写、记录、整理、归档。积极参与科室项目的开展,如在岳主任的带领下开展了SCC、肌红蛋白、甲状腺抗球蛋白抗体、甲状腺过氧化物酶抗体等。科室经济指标完成良好。
廉:坚守道德底线,以身作则,廉洁自律,不碰法律高压线,认真做好了反商业贿赂工作。
不足之处:主要是没有很好地注重工作方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。
第5篇:检验科副主任述职报告
检验科副主任述职报告
本文是关于检验科副主任述职报告,仅供参考,希望对您有所帮助。
检验科副主任述职报告一
尊敬的各位领导、同事:
大家好,近一年来的情况如下:
德:积极要求进步,从一名普通中共党员,成为门诊支部的支部委员,在执行集团及医院的决定及决议能够做到态度坚决、行动迅速。积极参加医院组织活动,如在大医精诚征文活动中,获得优秀奖。
能:在日常科室管理工作中,积极协助岳主任做好科室人员工作安排,并与科室同事相处融洽。在岳峰主任的带领下,我科完善了多项规章制度,建立并认真执行了检验危急值报告制度、急诊项目按规定时间及时出报告、科室业务学习制度。同时作为生化室组长,参与生化室日常工作,并做好室内质控并参与安徽省的生化室间质评工作。在学术创新方面,积极申报市科技计划项目,并撰写论文及综述。
勤:工作态度端正,对待病人态度友好,能够做到敬职敬业,无违反劳动纪律记录,从无迟到早退及无辜旷工。
绩:认真履行检验科副主任岗位职责,辅助科主任做好科室各项工作。同时,在此次二甲评审中担任院二甲小组门诊组副组长,协助组长做好二甲的院内自查。在科室内部,协助岳主任做好资料文件的编写、记录、整理、归档。积极参与科室项目的开展,如在岳主任的带领下开展了SCC、肌红蛋白、甲状腺抗球蛋白抗体、甲状腺过氧化物酶抗体等。科室经济指标完成良好。
廉:坚守道德底线,以身作则,廉洁自律,不碰法律高压线,认真做好了反商业贿赂工作。
不足之处:主要是没有很好地注重工作方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。
检验科副主任述职报告二
在过去的一年中,在院领导的正确领导了,积极配合科主任做好科内各项管理工作。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践三个代表重要思想,遵纪守法、清正廉洁,处处以共产党员的标准严格要求自己。对待工作在过去的一年中,在院领导的正确领导了,积极配合科主任做好科内各项管理工作。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践三个代表重要思想,遵纪守法、清正廉洁,处处以共产党员的标准严格要求自己。对待工作认真负责,能严格地按照临床检验操作规程规范地操作,以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题,加强与临床医生沟通,重视各临床科室的信息反馈意见并积极整改,开展新技术、新项目以不断满足临床诊疗的需要,以患者为中心,以不断提高检验质量为核心,严把质量关,提供可靠的诊断依据,为抢救危重病人赢得了宝贵时间。出色地完成了全市农村居民的健康体检工程,完成实习生、进修生、全市各乡镇检验人员的带教、培训及大学生体检和征兵体检任务。整理、完善科内各种档案资料,审核室内质量控制图,顺利地通过了上级各部门的检查。
努力学习新知识,掌握新技术,不断地提高自身素质,与科内同事互帮互学,共同提高检验技能。在新的一年里,我将以更加饱满的热情,努力做好本职工作,更好地为患者服务,为医院的建设与发展做出贡献!
检验科副主任述职报告三
各位领导:
大家下午好!感谢能够给我这次竞聘述职的机会。
我叫xxx,现年36岁,本科学历,学士学位,在职研究生在读。主管检验师,在检验科工作已有20xx年了,曾被评为市优秀团员和院内先进工作者。本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况,向各级领导做一汇报。
一、有较强的敬业精神。
检验工作服务的是各种各样的门诊病人,健康查体人员,住院病人。每天做上百种检验项目,工作比较忙碌,繁琐,需要有一股敬业精神。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,对待各项工作一丝不苟,认真负责,恪守救死负伤,全心全意为人民服务宗旨,急病人之所急,尽心尽力为病人服务,及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。
二、有较丰富的工作经验
在检验科工作的十多年中,我陆续干过常规检验,生化检验,免疫检验,pCR,血库等,在工作中注意积累和总结,虚心向同事,领导请教,熟练操作技能,注重理论和实践相结合,对异常结果,试验中的异常情况具有一定的处理能力。及时、准确的完成各项工作。
三、有较强的组织协调能力
十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与各科室建立了比较密切的工作关系,做到有求必应,热情帮助,受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事,密切合作,向主任献计献策,共同把工作搞好。
四、有较强的钻研能力
我积极参加院内外检验学术活动和疑难病例的讨论,注重总结和撰写检验医学论文,共撰写论文多篇,并在核心期刊和省部级杂志上发表。以项目负责人身份,主持完成科研成果鉴定2项,获市科技进步奖二等奖第一位,一项,另一项今年准备审报科技进步奖。
如果我能竞聘成功,我将协助科主任,把检验科的窗口服务做的更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法,节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。
如果我竞聘不成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格检验人员,寻找差距,继续努力。
谢谢大家!