icu护士长述职报告（精选3篇）_icu护士长述职报告
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第1篇：ICU护士长述职报告
ICU护士长述职报告
岁末年初，回顾我担任
ICU护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，历经医院搬迁，使ICU的护理工作得以正常运行。这一年ICU护理工作围绕“三好一满意”为工作思路，以创建三级甲等医院为工作目标，团结一致，扎实工作，圆满完成了全年工作任务，现将一年来的工作情况做如下几方面总结汇报：
一、共同努力，有效协调，顺利搬迁
医院搬迁一直是我院、乃至我县几年来的重要工作，我院于2015年6月中旬顺利搬迁至新址，我科在搬迁期间也做出不小的贡献。我科是医院的重点科室，搬迁时有危重病人7人，其中有一人需带呼吸机转运。经院领导的精密筹划和我科医院人员的认真实施，我科被选定为第一个搬往新院的临床科室。我科医护人员提前一天顶着酷热打扫卫生、消毒新科室空气、设备，同时有效协调水、电、空调，中心吸引和中心供氧等后勤工作人员对新设备进行检测、调试和试行、协调急诊科急救车等等事宜，仅用一下午的时间安全有序的完成了我科危重病人的转运工作，为新院搬迁打响胜利的第一场战役，为其他科室的成功搬迁做好了铺垫，不负院领导众望。
二、完善新病房设施，外树科室形象，内抓病房管理。ICU是危重病人进行严密监护和抢救的场所，要求病房布局合理、简洁、方便，利于观察和抢救，ICU在老院原有设备的基础上在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，搬至新院后新增多功能吊塔8个，增设了有创呼吸机2台，无创呼吸机2台、注射泵5台，床位增至20张、监护室配备24小时热水器。并以人为本，在院领导的大力支持下，新增ICU专用陪护间两个，配备双层床15张，可供30名陪护人员休息。同时，我们与宣传科合作制作各种宣传资料，如：褥疮的预防、饮食与营养等等，采用制作宣传版面和宣传页、制作PPT讲课的方法对患者家属进行健康宣教，深得患者家属的好评。现我院ICU科以优良的病房环境，一流的护理服务，及便于医护人员工作的环境，使得ICU的病房条件、医疗服务在本市和周边地区处于领先水平。
完善的设施离不开有效的管理，搬迁后我科病房面积增大，仪器设备增加，且又开设陪护间，我们制定了ICU贵重仪器管理制度，贵重、毒、麻、限药品管理制度，做到物品定点定位放臵，固定了仪器管理护士，药品管理护士。修改了ICU温馨告知、新增了陪护间管理制度和ICU探视制度。这些制度的实施使医护人员满意、病人和病人家属满意，也有效的保证了ICU日常工作能够顺利、安全的进行。
三、逐步完善、落实各项规章制度
ICU在本院属于一门新兴的学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转。本年度在原有2014年ICU护理各项工作制度试行草案的基础上，根据科室实际情况不断完善和修改，增加了各项抢救操作流程和绩效考核制度、各班职责、急救药品、毒麻药品交接班制度，新入ICU护士培训计划等。制定有关制度的同时督促、检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
四、提升护理人员业务素质，加强自身建设
ICU护理人员的业务素质如何，将直接关系到ICU的护理工作质量。今年ICU床位增加后，我科护士由原来的18人增至24人，新护士的培训成为护理工作的重点，在ICU护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法。每月28日组织本科护士学习ICU专科知识，由各组护士制作PPT课件讲课学习，同时总结出本月护理缺陷问题大家讨论问题根源，总结经验教训，使我科护理工作质量不断改进提升。
2015年度我科先后输送6名护理人员到省医进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作，大多数护士成为ICU熟练人才。同时，我科还为我院急诊科和五官科培训一线护理人员7人次，从而带动全院护理工作更上新台阶。
要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平。
五、增收节支，促进业务发展
2015年收治病人893人次，监护时数99769小时、有创呼吸机使用15107小时、无创呼吸机使用869小时、血气分析做2108份、中心静脉臵管30例、微创气管切开18例，全年收入6705884元。搬至新院后整体消耗增加，我们严格控制成本、限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格把好收费关。积极拓展新业务，如：微创气管切开、床旁即时检测、气压治疗、红外线治疗等业务，并积极协调物价科和微机房规范了新的收费项目。这些项目的开展不但减少了ICU病人在住院期间并发症的发生率，也为医院取得了一定经济效益和社会效益。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们ICU科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破;
2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
3、继续加强护士业务素质的培训，不断学习，申请到上级医院进修。
4、根据我科情况不断完善各种制度、加强病房管理和贵重仪器的管理的保养。
5、不断开拓新技术、新业务如：中心静脉测压、微创气切得护理配合等，并在新一年度每位护士学会气管插管技术。
6、注重院内感染的管理，从细节问题着手，如：洗手手消毒率、着装、防护、空气消毒等。
一年来，ICU的护理工作由于有院领导、护理部和科主任的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、ICU专业护理技术上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善，请领导在以后的工作中及时指正、严格监督。
ICU
科护士长：
2015-12-31
第2篇：icu护士长述职报告
icu护士长述职报告
icu护士长述职报告
岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中,我在担任ICU护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU的护理工作得以正常运行.这一年来,在继续深入开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:
ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品.并安装了热水器,室内开水供给设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平.完善的设施离不开有效的治理,这一年中制定了:ICU珍贵仪器治理制度,珍贵药品治理制度,病房消毒措施.做到物品定点定位放置,固定了仪器治理人员,药品治理人员和物资治理人员.一年来,有效的病房治理保证了ICU的日常工作.ICU在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且ICU护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证ICU的护理工作正常运转,本年度在原有XX年ICU护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品治理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥.由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率.这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照进行培训并考核,XX年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人才.要做好ICU护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练把握操作技能,并在媒体和网络上查阅ICU相关资料,学习和探索,以提高自己的治理水平和业务水平,之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得良好成绩.icu护士长述职报告
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将XX年以来各项工作总结如下：
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于XX年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破;
2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
第3篇：ICU护士长述职报告
ICU护士长述职报告
岁末年初，回顾我担任
ICU护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，历经医院搬迁，使ICU的护理工作得以正常运行。这一年ICU护理工作围绕“三好一满意”为工作思路，以创建三级甲等医院为工作目标，团结一致，扎实工作，圆满完成了全年工作任务，现将一年来的工作情况做如下几方面总结汇报：
一、共同努力，有效协调，顺利搬迁
医院搬迁一直是我院、乃至我县几年来的重要工作，我院于2015年6月中旬顺利搬迁至新址，我科在搬迁期间也做出不小的贡献。我科是医院的重点科室，搬迁时有危重病人7人，其中有一人需带呼吸机转运。经院领导的精密筹划和我科医院人员的认真实施，我科被选定为第一个搬往新院的临床科室。我科医护人员提前一天顶着酷热打扫卫生、消毒新科室空气、设备，同时有效协调水、电、空调，中心吸引和中心供氧等后勤工作人员对新设备进行检测、调试和试行、协调急诊科急救车等等事宜，仅用一下午的时间安全有序的完成了我科危重病人的转运工作，为新院搬迁打响胜利的第一场战役，为其他科室的成功搬迁做好了铺垫，不负院领导众望。
二、完善新病房设施，外树科室形象，内抓病房管理。
ICU是危重病人进行严密监护和抢救的场所，要求病房布局合理、简洁、方便，利于观察和抢救，ICU在老院原有设备的基础上在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，搬至新院后新增多功能吊塔8个，增设了有创呼吸机2台，无创呼吸机2台、注射泵5台，床位增至20张、监护室配备24小时热水器。并以人为本，在院领导的大力支持下，新增ICU专用陪护间两个，配备双层床15张，可供30名陪护人员休息。同时，我们与宣传科合作制作各种宣传资料，如：褥疮的预防、饮食与营养等等，采用制作宣传版面和宣传页、制作PPT讲课的方法对患者家属进行健康宣教，深得患者家属的好评。现我院ICU科以优良的病房环境，一流的护理服务，及便于医护人员工作的环境，使得ICU的病房条件、医疗服务在本市和周边地区处于领先水平。
完善的设施离不开有效的管理，搬迁后我科病房面积增大，仪器设备增加，且又开设陪护间，我们制定了ICU贵重仪器管理制度，贵重、毒、麻、限药品管理制度，做到物品定点定位放置，固定了仪器管理护士，药品管理护士。修改了ICU温馨告知、新增了陪护间管理制度和ICU探视制度。这些制度的实施使医护人员满意、病人和病人家属满意，也有效的保证了ICU日常工作能够顺利、安全的进行。
三、逐步完善、落实各项规章制度 ICU在本院属于一门新兴的学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转。本年度在原有2014年ICU护理各项工作制度试行草案的基础上，根据科室实际情况不断完善和修改，增加了各项抢救操作流程和绩效考核制度、各班职责、急救药品、毒麻药品交接班制度，新入ICU护士培训计划等。制定有关制度的同时督促、检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
四、提升护理人员业务素质，加强自身建设
ICU护理人员的业务素质如何，将直接关系到ICU的护理工作质量。今年ICU床位增加后，我科护士由原来的18人增至24人，新护士的培训成为护理工作的重点，在ICU护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法。每月28日组织本科护士学习ICU专科知识，由各组护士制作PPT课件讲课学习，同时总结出本月护理缺陷问题大家讨论问题根源，总结经验教训，使我科护理工作质量不断改进提升。
2015年度我科先后输送6名护理人员到省医进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作，大多数护士成为ICU熟练人才。同时，我科还为我院急诊科和五官科培训一线护理人员7人次，从而带动全院护理工作更上新台阶。
要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平。
五、增收节支，促进业务发展
2015年收治病人893人次，监护时数99769小时、有创呼吸机使用15107小时、无创呼吸机使用869小时、血气分析做2108份、中心静脉置管30例、微创气管切开18例，全年收入6705884元。搬至新院后整体消耗增加，我们严格控制成本、限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格把好收费关。积极拓展新业务，如：微创气管切开、床旁即时检测、气压治疗、红外线治疗等业务，并积极协调物价科和微机房规范了新的收费项目。这些项目的开展不但减少了ICU病人在住院期间并发症的发生率，也为医院取得了一定经济效益和社会效益。
一年来，ICU的护理工作由于有院领导、护理部和科主任的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、ICU专业护理技术上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善，请领导在以后的工作中及时指正、严格监督。
ICU
科护士长：
2015-12-31
ICU护士长述职报告在生活中，报告与我们的生活紧密相连，报告根据用途的不同也有着不同的类型。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编整理的ICU护士长述职报告，欢迎大家借鉴......
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