监委主任述职述廉述责报告大全(23篇)

2023-11-13 09:12:24 述职述廉报告 下载本文

在报告的结尾,我们可以适当陈述对未来工作的展望和期望。报告的写作过程中,我们需要遵循逻辑顺序和条理性,以使读者能够有清晰的阅读体验。这是一份关于公司员工满意度调研报告范文,供大家参考。

监委主任述职述廉述责报告篇一

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我于20xx年当选我村监委会主任一职,现将我任职期间的工作情况做如下汇报:

一、扎实推进工作,充分履行监督职责。

村民监督委员会在开展工作过程中,认真履行自己的职能职责。一是对村“两委”执行党的路线、方针、政策及各项管理制度情况实行监督;二是监督党务公开工作检查,监督村务公开制度落实情况,审核公开内容;三是对村级事务资金的管理实施事前、事中和后的监督。

二、奉公守法、严肃党风。

作为村务监督委员会主任,我严格按照程序审查村务公开的内容、时间和程序,仔细审查每一笔账务,如公开情况不能满足村民要求,督促村“两委”及时重新公布。同时注意收集村情民意,及时向村“两委”反映村民对村务管理的意见和建议,使我村的村务更加的公开化、透明化,起到了监督村务、财务的重要作用。

三、工作中存在的不足和下一步工作打算。

工作方法有待加强。在工作中委员们只注重对村“两委”工作实行监督,而没有从实际情况出发,考虑工作的难度和工作的方法,在对一些工作进行监督的同时,没有认真做好群众的宣传,解释工作,村民监督委员会工作方法有待加强。今后一定勤奋学习,多掌握一些理论知识,提高工作能力。

述职人:

20xx年xx月xx日。

监委主任述职述廉述责报告篇二

我叫___,女,现任__镇__村村务监督委员会主任。

在党支部、村委会和镇纪检部门的正确领导和大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求,坚持党的领导,以落实“四议两公开”工作法和村务监督委员会制度为重点,不断创新和完善村级民主管理、民主监督方式方法,促进农村基层党风廉政建设和农村改革发展稳定。主要工作情况报告如下:

1、认真监督村党支部和村民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况,监督村民会议和村民代表会议决议执行情况。

2、监督落实“四议两公开”工作法和村级重大事项民主决策情况。上半年,村党支部和村委会开展的与村民利益密切相关的村级重大事项都是严格按照“四议两公开”工作法程序研究决定。

3、监督村务和党务公开情况。

4、监督村级财务管理情况。每月6日前,组织监委会全体成员对村级财务支出票证进行逐一审核,合格后,扣监委会公章。

5、监督村集体经济合同和项目招投标情况。

6、监督村干部履职情况。

7、监督村民代表会议决议授权的其他事项。

8、在廉政方面,不吃拿卡要。

以上是我的述职述廉报告,不当之处,敬请领导批评指正。以后在工作上,我将从严要求自己,认真履行好职责,还干部一个清白,给群众一个明白。

述职人:

20__年__月__日。

监委主任述职述廉述责报告篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,虽然在各个方面都取得了一些成绩,但对照上级的要求和群众的期盼,仍存在一些问题和短板。比如:查纠隐形变异“四风”问题的监督方式单一、监督手段固化,个别基层党员干部虚报冒领、贪污侵占、优亲厚友等侵害群众利益和不正之风问题时有发生,村级党组织巡察进展相对滞后,个别纪检监察干部出现了执纪违纪问题,等等。今后的工作中,我将认真对待、倾心研究、加快改进,进一步树牢初心使命,聚焦主责主业,以强烈的政治责任感和历史使命感,埋头苦干、真抓实干,切实以纪检监察工作高质量发展新局面,全力助推县域经济社会高质量发展新征程。

监委主任述职述廉述责报告篇四

本人,现任××村村务监督委员会主任。半年多来,在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下,经过全体党员干部、群众的共同努力,××村村务监督委员会的工作有序开展,在维护群众利益、推进××村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年多来我村务监督委员会工作总结述职如下:有不妥之处,请批评指正。

一、积极参加学习培训,不断提高自身履职能力。

村务监督委员会成立后,为了更好发挥作用,我们村务监督委员会成员积极参加××镇党委政府举办的培训班学习,深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训,我基本掌握了党在农村的方针、政策,熟悉了监督工作流程,把握了监督要领和技巧,切实提高了监督的能力和水平,为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广大党员干部及村民代表的肯定,在×年×月×日村务监督委员会成员的测评会上,我的测评结果为:信任。

二、廉洁自律,不断加强自身思想道德修养。

规章制度办事,严格履行监督职责,公开公正、公私分明,不徇私枉法,不滥用权力,把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余,我坚持学习党风廉政建设理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。

三、扎实推进工作,充分履行监督职责。

作为村务监督委员会主任,我深知自己责任重大。在履职期间,我坚持在村党支部的领导下开展工作,严格依法履行职责、实施监督,突出监督重点,充分发挥村务监督委员会成员的作用。

村务监督委员会成立以来,监督委员会成员各司其职、相互配合,积极参加村里财务收支报账审议会议,对村级各项开支进行认真审议,督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、规范。列席两委班子重要会议,认真做好记录,建立工作档案,保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。

“三资”问题事关村民的切身利益,管好了“三资”,是监督的关键。工作中,我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督,要求财务收支情况及时公开,接受广大村民监督,确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。

以上是我的村务监督委员会工作汇报,半年来虽然取得了一定的成效,但还存在很多不足之处。在今后的工作中,我一定认真对待、努力克服,进一步发挥监督作用,为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。

监委主任述职述廉述责报告篇五

金河镇党委:

本人,现任xx村村务监督委员会主任。半年来,在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下,经过全体党员干部、群众的共同努力,xx村村务监督委员会的工作有序开展,在维护群众利益、推进xx村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年来本人工作述职情况汇报如下:有不妥之处,请批评指正。

一、积极参加学习培训,不断提高自身履职能力。

自新一届村务监督委员会成立后,为了更好发挥作用,我积极参加区、镇党委政府举办的培训班学习,深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训,我基本掌握了党在农村的方针、政策,熟悉了监督工作流程,把握了监督要领和技巧,切实提高了监督的能力和水平,为维护村民的切身利益起到了一定作用。

二、廉洁自律,不断加强自身思想道德修养。

廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此,本人十分重视思想道德建设。工作中,我严格按照规章制度办事,严格履行监督职责,公开公正、公私分明,不徇私枉法,不滥用权力,把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余,我坚持学习党风廉政建设理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。

三、扎实推进,充分履行监督职责。

作为村务监督委员会主任,我深知自己责任重大。在履职期间,我坚持在村党支部的领导下开展工作,严格依法履行职责、实施监督,突出监督重点,充分发挥村务监督委员会成员的作用。

四、狠抓落实,全面完成分管工作任务。

今年以来,我始终坚持把主要精力放在突出重点、统筹兼顾、创新思路、狠抓落实上,充分发挥分管工作的积极性和主动性,分管的各项工作有。

村脱贫攻坚工作,根据我村脱贫攻坚的实际情况,注重充分发挥村四支力量在脱贫攻坚的主体作用、采取帮扶干部帮扶和村两委、党员及社会力量帮扶的多措并举措施,采取一户一册的方式,制定出行之有效的帮扶措施,严格按照“八个一批”的要求,坚持以产业帮扶为主。自分管村扶贫工作以来,首先做到嘴勤、手勤、脚勤,摸清全村贫困户总数、属性、致贫原因,做到心中有数;其次积极和整扶贫办对接,把上级的扶贫政策通过与帮扶单位配合及时传达到贫困户家中;然后及时补录数据信息、整理资料、上报报表。通过不懈努力,今年我村稳定脱贫1户3人,20xx年将脱贫7户35人,20xx年将脱贫6户。

村综治维稳工作,在有序推进“七五”普法的基础上,我村不断加强社会管理创新,以法律明白人为主的普法宣传队伍和村调委会、治安巡逻队建设进一步加强,通过“六五”普法中创建全国民主法治示范村,使我村村民法律素质明显提高,自觉学法守法用法的良好社会氛围已完全形成,矛动纠纷化解长效机制进一步得到健全和完善,关口前移源头治理的观念和社会管理创新的主动性有效性不断增强,实现了小事不出组、大事不出村。(村有调委会,组有调解小组,民间有妇女禁赌会,红白喜事理事会及社会道德评议协会)。于7月13日迎接了市级“七五”普法,依法治村中期工作检查;注重平安建设工作,村上成立了12人的治安巡逻队,并配有服装,坚持下村巡逻;一年来排查调处矛动纠纷16宗,成功率100%;时刻把综治维稳工作抓在手中,成功化解和引导缠访户,通过法律程序为自己*,再不胡跑乱告。

半年来,本人在分管工作和自身建设上,取得了一些成绩,但与新时期对领导干部要求及群众需求相比,还有存在一定差距。如有时因忙于事务,理论学习存在不够深透的问题;在工作上求效求快,没有把问题思考全面,导致部分工作创新性不足,进展不理想;在具体工作中,方法还需要更加扎实、细致,需把原则性和灵活性更好结合起来。今后,我将以“三严三实”严格要求自己,以问题为导向,以更加务实清正的作风,以踏石留印、抓铁有痕的实干精神,努力把工作做得更好,不辜负组织和同志们对我的期盼和信任。

以上报告,请审阅。

监委主任述职述廉述责报告篇六

这半年以来,我坚持按照上级全面推行村务监督委员会制度的意见要求,加强村级民主监督工作,完善村务公开和民主管理制度,保障和推动“四议两公开”工作法的有效落实,现将这半年的工作情况总结如下:

一、听取意见、不断完善自身工作。

我们广泛征求群众意见,完善各项规章制度,改进村务公开的办法,并做到件件有落实。定期或不定期的召开会议,听取监督委员会各成员的情况汇报。在听取意见中,力争自身工作不断完善。

二、真抓实干,做好民主监督工作。

组织和带领本村干部群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策,抓好村务公开、民主管理工作。

4、对村干部贯彻执行上级党委、政府决定的事项、热点问题、惠民政策的落实及村干部廉洁自律、述职述廉等情况进行监督。

三、充分发挥村监督委员会职责。

村务监督委员会一方面是管理员和监督员,监督村两委的工作,及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序,促进农村基层党风廉政建设;另一方面,是联络员和协调员,为村民答疑解惑、消除误解,同时向村两委反映村民对村务管理等方面的意见、建议,搭建起干群对话的平台和桥梁。

这半年的工作虽然取得的一定的成绩,但我们还会再接再厉,把小义井村监督委员会工作做到更好,为小义井村早日步入小康社会贡献自己的力量。

述职人:

20xx年xx月xx日。

监委主任述职述廉述责报告篇七

县纪委监委书记、主任述职述责述廉述法报告范文(含安全生产工作)按照述职要求,我就自己一年来思想政治建设、岗位职责履行、学法守法以及落实安全生产责任等情况报告如下:

一、突出思想建设,抓实基层党建和意识形态工作结合纪检监察工作实际,切实抓好党建和意识形态工作责任制的贯彻落实。年初以来,认真学习习近平总书记关于党建工作和意识工作等重要论述,整理学习笔记x余篇。同时,积极参加县委理论学习中心组和县纪委常委会集中学习,坚持集中学习和个人自学相结合,努力做到真学、真懂、真用。开展政治理论传达学习x余次,撰写。

心得体会。

x余篇,班子成员带头深入基层开展调研x次,班子成员讲党课x次,开展纪检监察干部专题培训x次,预备党员干部转正x名。带领党员开展党日活动x次,开展xx喜迎国庆活动等专题活动x次,以党日活动的契机,组织党员干部参观廉政文化广场,不断强化纪检监察干部树立为民情怀的工作“精气神”,真正做到思想、行动“双提升”。

二、突出政治引领,自觉践行“两个维护”始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,持续在学懂弄通做实上下功夫。突出政治监督,着力主动作为。紧紧围绕大局开展政治监督,坚持把“两个维护”作为强化政治监督的根本任务,推进政治监督具体化常态化。聚焦党中央重大决策部署、习近平总书记重要指示精神、省市县委中心工作,紧盯疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、政治生态建设、作风整顿、优化营商环境等持续跟进监督,严肃查处形式主义、官僚主义问题。年初以来,查处形式主义、官僚主义案件x件,处理x人。耐心接访,为群众解决问题。严格遵守县领导接访制度和纪委监委接访制度,及时为上访群众解决问题。目前共接待x次上访,帮助解决x个问题。深入基层,掌握情况。今年以来,x次深入x乡、x镇等乡镇和部门调研政治生态建设工作和党风廉政建设责任制落实工作,并检查指导推动了脱贫攻坚、疫情防控、政治生态建设等工作。认真开展“走流程”,解决实际问题。按照“走流程”要求,x次深入政务大厅了解、体验服务窗口业务办理流程情况,发现x个问题,提出整改意见x条。

三、

突出履职尽责,深入推进纪检监察工作(一)强化队伍建设,从严立起纪律规矩。开展xx警示教育。以纪委监委领导班子成员、中层干部及乡镇纪委书记为重点,带动全体党员干部深度参与,坚持把学习教育、检视问题、整改落实贯穿于全过程,进行谈话谈心x人次,下发收回征求意见表x份,梳理归纳问题四个方面x条,班子集体查摆出x项x条,撰写学习心得体会x篇。注重能力水平提升。围绕当前工作需求,结合省纪委监委系列培训课程,研究制定了《x县纪委监委纪检监察干部考核办法(试行)》、《x县纪委监委纪检监察干部培训计划》。年初以来,组织开展“每周一测”x期,组织全县纪检监察干部开展业务测试x次。严肃纪检干部处理。坚持“打铁必须自身硬”,狠抓纪检监察干部队伍自身建设。年初以来约谈了乡镇纪委书记x人,党内警告处分x人。

(二)夯实党风廉政建设责任,层层传导责任落实压力。多措并。

举监督疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来,县纪委监委坚守职责定位,积极主动作为,及时下发工作通知x份,成立x个监督检查组,对全县疫情防控落实情况开展监督检查x余次,督促整改落实问题x余个,提出合理化建议x余条。因疫情防控工作不力,处理违反疫情防控工作纪律案件x件,处理x人,下发通报x期。同时,认真落实县委包保值守工作,全委同志全员参与,组成x个包保小组对分管小区24小时管控。压实“关键少数”主体责任。年初以来,针对疫情防控落实不力、政治生态建设考核靠后、扶贫政策落实滞后等工作,对相关单位“一把手”开展警诫约谈x轮次,约谈x人。坚持“严”字主基调。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,加大民生领域反腐力度,有力削减存量,有效遏制增量。年初以来,立案x件,结案x件,给予党纪处分x人,政务处分x人,第一种形态处理x余人,其中办理涉法案件在全市排名第一。同时,强化警示教育作用,持续释放震慑信号。下发x期违纪违法典型案件通报,x期澄清不实举报案例通报。充分发挥派驻监督,压实落靠日常监督。调配完善了x个派驻纪检监察组对全县x个单位实施派驻监督,建立了纪检监察室联系派驻组工作制度,进一步延伸监督触角,做实“面对面”监督。年初以来,派驻纪检监察组对驻在单位开展明察暗访x次,列席被监督单位党组会议、参与“三重一大”等重要会议x次,检查疫情防控、制止餐饮浪费等工作落实情况x次,对工作落实不到位、纪律涣散、人员管理不规范等相关单位谈话提醒、廉政谈心谈话x次,查处违纪违法案件x件x人。彰显巡察利剑作用,着力提升巡察工作质效。坚持政治巡察定位,聚焦发现问题,强化巡察震慑。年初以来,对x个村级党组织、x个县直部门开展常规巡察,对县医保系统进行专项巡察,发现主要问题x个,主要问题线索x个,通过巡察,努力提高各党组织政治意识,让讲纪律、守规矩成常态。研究制定了巡察整改的“大起底”方案,深入x个乡镇、x个村、x个社区、x个县直部门对巡察整改情况进行检查,强化巡察整改质效,坚持发现问题与整改纠偏并重,做实“后半篇”文章。促进振兴发展,助力脱贫攻坚。年初以来,查处扶贫领域案件x件x人,群众身边不正之风和腐败问题x件x人,获得良好的社会反响。提级监督重点村,规范民主监督民主管理。牵头制发了《关于对重点村党组织书记开展提级监督工作实施方案(试行)》,将x个重点村实行提及监督,对重点事项开展全方位监督。年初以来查处提级监督案件x件x人。助力优化营商环境,推进实施效能监测。组织召开效能监测座谈会,在x家企业及招商引资项目试行挂牌监督,对服务企业部门及工作人员服务意识淡薄、“庸懒散拖”“吃拿卡要”等突出问题开展监测。已累计采集监测信息362条,对相关单位反馈整改意见x条,处理破坏营商环境x件,处理x人。

(三)持之以恒正风肃纪,扎实推进作风建设。采取不打招呼、不定时间、不预设路线,对部门、单位、乡镇等进行明察暗访。年初以来,开展明察暗访xx余次,查处违反疫情聚集案件x件,处分x人,并公开通报;查处违反中央八项规定精神问题x件,处分x人。

四、突出学法守法,牢固树立法治思维观念一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况。

(一)强化法治意识。年初以来组织《民法典》、《监察法》专题。

学习x次,带头利用法宣在线网络学习法律法规,参与网络学法用法答题x次,努力提升法治素养,切实提高了知法懂法水平。

(二)严格依法办事。坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题,做到“法无授权不可为、法定职责必须为”,让权力和责任在法治的阳光下运行。聘请特约监察员做实外部监督。2020年x月,研究制定了《x县监察委员会特约监察员工作办法》,选聘了x名特约监察员,对纪检监察机关及工作人员行使监察权进行监督,帮助监察机关弥补监督工作盲区,更好地行使监察权。监督员向纪委监委提出建议x条,视察x次。深入推进党组讨论和决定党员处分事项工作。组织召开专题研讨会,牵头制定了《中共x县委办公室关于贯彻落实中央、省市委党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)的通知》,结合我县实际,就推进落实提出了明确党组主体责任、明确审查管辖权限、明确案件审理权限、明确争议解决途径、明确党员处分备案制度等“五个明确”。

五、突出监督执纪,推动落实安全生产责任(一)提高思想认识。组织班子成员专题学习习近平总书记关于安全生产的重要指示精神、安全生产政策法规等,牢固树立安全责任意识。

(二)强化监督检查。将有关职能部门是否认真贯彻落实安全责任制、是否将解决问题落实到位、安全生产责任机制是否畅通等作为监督重点,及时对应急管理局等行业监管部门进行监督检查,年初以来开展明察暗访x次,发现问题x项,提出整改建议x个。

(三)抓好办案安全。一方面,完善了“走读式”谈话制度、谈。

话区管理制度、《x县纪委监委疫情防控期间问题线索核查指南》等办案安全制度。另一方面,高标准建成面积x平方米,功能设施配套齐全,制度建设完备的xx监察委员会x留置分区,为更好地调查职务违法犯罪案件提供了根本保证。

一年来,虽然取得了一些成绩,但对照上级的要求和群众的期盼,仍存在诸多问题和不足,主要是:政治理论学习还不够系统深入,理论与实践相结合、处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;纪法贯通、法法衔接的体制机制和制度保障等还要在实际工作中作出进一步探索。今后的工作中,我将认真加以解决。

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监委主任述职述廉述责报告篇八

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习领悟习近平。

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次给予批示肯定。现有关情况报告如下。

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始终把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯。巩固深化。

2

次,切实优化了知识结构,提升了理论水平,增强了践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。扎实开展“大学习、大培训、大提升”活动,全员参加中央、省纪委组织的专题学习,选派××名纪检监察干部参加中国纪检监察学院学习,每两周组织一次集中培训,抽调乡镇(街道)纪检监察干部到县纪委监委机关跟班轮训,全县纪检监察干部的政治素质、业务能力和纪律意识得到明显提升。精心组织开展岗位练兵、业务比武等活动,组织全体纪检监察干部认真落实《纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,规范调查措施,严格报批程序,确保了监督执纪执法工作规范化、标准化、精细化。

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认真落实意识形态工作责任制,聚焦监督执纪基本职责,突出做好以下七个方面工作。

-->立足发挥纪委监委的独特作用,为全面打赢疫情防控阻击战保驾护航,县纪委监委切实履行监督执纪问责职能,在监督检查、信访办理、志愿服务中充分发挥党员先锋模范作用,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。制定出台《县纪委监委关于开展新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督检查实施方案》,从监督内容、监督对象。监督环节和监督方式等方面有针对性制定了监督任务清单,按

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“战时”机制管理,严肃查处工作不认真、不负责、不作为等失职失责行为,以强有力的监督压紧压实各级各部门和各级干部防控职责,确保疫情防控各项措施不折不扣落到实处。县纪委监委成立党员志愿服务队,党员志愿者深入社区、网格,协助开展疫情防控宣传、人员排查和出入管控等工作,既当“监督员”,又做“服务员”。

-->严查党组织政治核心弱化、全面从严治党主体责任缺失,以及执行上级决策部署打折扣、搞变通,甚至有令不行、有禁不止等问题,年内回复党风廉政意见

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5000。

余册,严查校车服务乱象突出、责任部门不担当不作为问题,政务警告处分××人、诫勉××人。

-->全面贯彻落实中央八项规定精神和省市部署要求,高标准、高质量推动

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“天价烟”“私车公养”、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题等系列专项整治,建立公务用车和公务加油卡信息数据库,综合运用第三方监督检查、专项巡察等手段,年内开展明察暗访××次,下发《整改通知书》××份,制发通报××期,组织召开全县警示教育大会××次,点名道姓通报曝光违规违纪违法案件××件、纪律作风问题××个,切实形成了有力震慑。

-->坚持有贪必肃、有腐必反,认真落实审查调查安全工作责任制,省委巡视组交办

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××案件,县交通局××、××案件,××镇党委委员××案件,××镇××村原党支部书记××案件等复杂棘手案件得到稳妥有效处置,存量线索办结率全市并列第一,增量线索办结率全市第三。至目前,立案××件××人,结案××件××人,其中科级干部××件××人,查办案件数量、质量、分量均达到历史最好水平。

-->以漠视侵害群众利益问题专项整治为重要抓手,新建制度

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直受信访同比下降××。

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第三方群众满意度测评平均得分达到××群众满意度、幸福感显著提升。

-->印发《中共

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2017。

2022。

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××。

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其中,第五轮反馈问题××个,完成整改××个,整改完成率达到。

96.5%。

-->严格落实中央、省市纪委监委关于派驻机构改革的工作部署,组建了

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××个派驻纪检监察组,完成对××个县直机关单位的监督全覆盖;扎实有序推进“三转”,清退议事协调机构××个。

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“三重一大”事项,都严格做到事前提出议题,虚心听取不同意见,集体会议讨论决定;认真执行《党员领导干部个人报告有关事项的规定》,平时及时报告有关情况,主动接受各界监督。坚持高标准、严要求,进一步加强日常管理、健全内控机制,管好班子,带好队伍。今年以来,已办结反映纪检监察干部的问题线索××件××人,其中给予严重警告处分××人,警告处分××人,函询了结××人,切实做到了不遮丑、不护短。

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“有权不任性”。认真落实“两为主”工作要求,作出立案审查调查决定、采取留置措施、给予党纪政务处分等重要事项,以及重大敏感信访案件等,同时向县委、市纪委请示报告,确保“法无授权不可为、法定职责必须为”,真正让权力和责任在法治的阳光下运行。

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“四风”问题的监督方式单一、监督手段固化,个别基层党员干部虚报冒领、贪污侵占、优亲厚友等侵害群众利益和不正之风问题时有发生,村级党组织巡察进展相对滞后,个别纪检监察干部出现了执纪违纪问题,等等。今后的工作中,我将认真对待、倾心研究、加快改进,进一步树牢初心使命,聚焦主责主业,以强烈的政治责任感和历史使命感,埋头苦干、真抓实干,切实以纪检监察工作高质量发展新局面,全力助推县域经济社会高质量发展新征程。

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监委主任述职述廉述责报告篇九

按照县纪委要求,__镇党委、政府认真策划、筹备,并于20__年8月31日组织开展了“中国幸福家园”精品村星光村的村监督委员选举大会,成立了__村监委会,从六名候选人中最终确定了___等5名村监委会成员。按照县纪委关于加强农村基层党风廉政建设的一系列文件精神,在镇党委政府的领导下,__村村民监督委员会很好的行使了它的使命,现将20__年我镇村民监督委员会工作总结如下:

一、切实加强对村民监督委员会工作的领导(一)成立领导机构,明确分工镇党委、政府成立了村民监督委员会(以下简称村监会)工作领导组,领导组下设办公室,负责日常事务,并实行领导组长统筹协调,副组长亲自抓,驻村干部切实联系到村的工作机制,为村监会工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

(二)建立管理考核机制,层层量化工作任务镇党委、政府还深化管理体制,把村监会工作纳入年度工作目标管理考核内容,纳入党风廉政建设的重要内容,实行奖勤罚懒。并对管理工作提出了严肃的纪律要求,对工作开展不力的将依照有关规定严肃处理。同时,要全面落实量化考核工作,层层量化工作任务。

(三)加强监督检查,实行定期专题研究村监会工作村监会工作领导组加强监督检查,时时、事事过问,了解工作的开展情况,及时处理工作开展中出现的问题,提高了村监会迅速成长的效率。同时,实行每个季度定期专题研究村监会工作,随时掌握工作进度,及时采取有效措施,努力以科学决策统揽全局。

二、建立制度,规范管理向各村印发了《关于建立村监督委员会的实施意见(试行)》,该意见包括指导思想、工作目标、工作原则、机构设置、人员配备、产生办法。工作途径、制约机制、保障措施等,对村监督委员会工作职责、村监委会的权利与义务、村监委会工作流程、村监委会主任岗位职责做了明确规定,指导和促进了村监会的工作。

三、提高认识、加强培训与指导镇党委政府高度重视村监会的工作,尤其重视对村监会成员素质能力的培养。着重组织学习、__村村民监督委员会成员认真学习《中华人民共和国村民委员会组织法》和《四川省(中华人民共和国村民委员会组织法)实施办法》、《四川省村民自治模范单位命名管理办法》等政策与文件。通过学习,提高了他们对村监会的重要性和必要性的认识,明确了他们在工作中的主要内容和相关要求,提高了他们参政议政的能力。同时,镇领导组成员与驻村干部多次下村,加强对村监会工作的现场指导与帮助,切实解决他们在工作开展中所遇到的问题与困难。

四、惠农利民、成效显著村监会成立后,积极参与集体公益事业建设,特别是在幸福家园精品村建设过程中,发挥了良好的民主监督的职能,有效的防止了贪污挪用、优亲厚友、账务混乱、影响工作成效的问题,努力做到了群众满意放心。同时,村监会督促、监督村两委建立村务公开栏,做到财务和重大村务内容公开,并提请村民代表大会讨论通过。

五、工作难点和存在问题由于村监委会工作还在逐步完善阶段,很多方面还有不足。加之农村外出务工人员较多,收集意见时有时不能兼顾全面。且无办公经费,对调动成员积极性有一定的影响。

六、意见建议:希望上级能调拨一定的专项经费,使监委会更加积极发挥职能作用。

在__村监委会试点工作结束后,___镇将陆续在各村建立监委会。按照上级纪委的要求,将惩防体系向村级组织延伸,不断加强我镇惩防体系建设,为“全域建设中国幸福家园”创造良好的环境。

监委主任述职述廉述责报告篇十

这半年以来,我坚持按照上级全面推行村务监督委员会制度的意见要求,加强村级民主监督工作,完善村务公开和民主管理制度,保障和推动“四议两公开”工作法的有效落实,现将这半年的工作情况述职如下:。

一、听取意见、不断完善自身工作。

我们广泛征求群众意见,完善各项规章制度,改进村务公开的办法,并做到件件有落实。定期或不定期的召开会议,听取监督委员会各成员的情况汇报。在听取意见中,力争自身工作不断完善。

二、真抓实干,做好民主监督工作。

组织和带领本村干部群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策,抓好村务公开、民主管理工作。

1、当好农村工作的监督员。积极对救灾救济发放、发展党员等村级重大决策进行监督和指导,做到参与不决策、监督不越权。

2、对财务切实做好监督管理。每次下账要对所有的单据进行审核,对不符合规定的单据拒签退回,有效避免一些违纪现象的发生。

3、及时公开党务、村务。每季度对党务、村务、财务进行一次全面的公开,并对公开的内容进行审核,对涉及民生的事项及时通过农廉网或公开栏进行公开。

4、对村干部贯彻执行上级党委、政府决定的事项、热点问题、惠民政策的落实及村干部廉洁自律、述职述廉等情况进行监督。

三、充分发挥村监督委员会职责。

村务监督委员会一方面是管理员和监督员,监督村两委的工作,及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序,促进农村基层党风廉政建设。另一方面,是联络员和协调员,为村民答疑解惑、消除误解,同时向村两委反映村民对村务管理等方面的意见、建议,搭建起干群对话的平台和桥梁。

这半年的工作虽然取得的一定的成绩,但我们还会再接再厉,把小义井村监督委员会工作做到更好,为小义井村早日步入小康社会贡献自己的力量。

本人,现任××村村务监督委员会主任。半年多来,在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下,经过全体党员干部、群众的共同努力,××村村务监督委员会的工作有序开展,在维护群众利益、推进××村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年多来我村务监督委员会工作总结述职如下:有不妥之处,请批评指正。

一、积极参加学习培训,不断提高自身履职能力。

村务监督委员会成立后,为了更好发挥作用,我们村务监督委员会成员积极参加××镇党委政府举办的培训班学习,深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训,我基本掌握了党在农村的方针、政策,熟悉了监督工作流程,把握了监督要领和技巧,切实提高了监督的能力和水平,为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广大党员干部及村民代表的肯定,在×年×月×日村务监督委员会成员的测评会上,我的测评结果为:信任。

二、廉洁自律,不断加强自身思想道德修养。

规章制度办事,严格履行监督职责,公开公正、公私分明,不徇私枉法,不滥用权力,把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余,我坚持学习党风廉政建设理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。

三、扎实推进工作,充分履行监督职责。

作为村务监督委员会主任,我深知自己责任重大。在履职期间,我坚持在村党支部的领导下开展工作,严格依法履行职责、实施监督,突出监督重点,充分发挥村务监督委员会成员的作用。

村务监督委员会成立以来,监督委员会成员各司其职、相互配合,积极参加村里财务收支报账审议会议,对村级各项开支进行认真审议,督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、规范。列席两委班子重要会议,认真做好记录,建立工作档案,保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。

“三资”问题事关村民的切身利益,管好了“三资”,是监督的关键。工作中,我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督,要求财务收支情况及时公开,接受广大村民监督,确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。

以上是我的村务监督委员会工作汇报,半年来虽然取得了一定的成效,但还存在很多不足之处。在今后的工作中,我一定认真对待、努力克服,进一步发挥监督作用,为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。

监委主任述职述廉述责报告篇十一

大家好!

我于20__年当选我村监委会主任一职,现将我任职期间的工作情况做如下汇报:

一、扎实推进工作,充分履行监督职责。

村民监督委员会在开展工作过程中,认真履行自己的职能职责。一是对村“两委”执行党的路线、方针、政策及各项管理制度情况实行监督;二是监督党务公开工作检查,监督村务公开制度落实情况,审核公开内容;三是对村级事务资金的管理实施事前、事中和后的监督。

二、奉公守法、严肃党风。

作为村务监督委员会主任,我严格按照程序审查村务公开的内容、时间和程序,仔细审查每一笔账务,如公开情况不能满足村民要求,督促村“两委”及时重新公布。同时注意收集村情民意,及时向村“两委”反映村民对村务管理的意见和建议,使我村的`村务更加的公开化、透明化,起到了监督村务、财务的重要作用。

三、工作中存在的不足和下一步工作打算。

工作方法有待加强。在工作中委员们只注重对村“两委”工作实行监督,而没有从实际情况出发,考虑工作的难度和工作的方法,在对一些工作进行监督的同时,没有认真做好群众的宣传,解释工作,村民监督委员会工作方法有待加强。今后一定勤奋学习,多掌握一些理论知识,提高工作能力。

监委主任述职述廉述责报告篇十二

根据镇纪委的要求和具体安排,要求内容包括本人一年来执政廉洁自律情况,履行工作职能、对分管范围内廉政建设抓落实情况等进行述职述廉。下面,我根据要求就个人勤政廉政情况向在座各位做一汇报。

本人任监委会主任以来,在大兴镇党委、政府的领导下,积极带领全村群众奔小康,为壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,促进全村经济快速发展兢兢业业,不辞辛劳。

一、廉洁自律方面。

能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,能经常性学习党风廉政建设有关规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力,认真履行好村委会主任职责。做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己肩负的工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。如一年来,村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。在处理村务过程中,本人从来没有利用职务为己谋私利,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。在村内事务活动中由本人经手的事务,一律经党支部集体研究同意,本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实,我与村内的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

二、坚持学习xx大报告并深刻领会其精神。

要以“三个代表”重要思想指导自己的实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受上级纪检委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

要以镇纪委所规定的九项内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。在有关项目的招投标上做到公开透明,严格政策,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。在以后工作中我将建立村务监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制,其目的是在监督上实现多方面的机制创新,实现对村干部的经常性监督,让干部的权力置于有效的制度监管之下,体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村务监督委员会以来,全村党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强,违纪问题明显减少。

监委主任述职述廉述责报告篇十三

本人就任林区国税局党组书记、局长以来与局班子成员一道认真履行职责团结和带领全局干部职工认真贯彻党的十八大和十八届历次全会精神围绕省局部署的六大攻坚战和局党组确立的八项重点工作坚持服务大局依法治税加强管理改进服务带活队伍统筹协调做好了各项税收工作实现林区国税事业科学发展稳中求进。现将一年来本人履行工作职责及落实党风廉政建设责任制情况作如下报告请同志们评议。

一、躬身力行,切实履行工作职责。

资料共享平台。

《述职述责述廉报告》()。狠抓陈欠税清缴,共清缴纳税人4户(次),清缴税款1215万元。组织78户纳税人增值税年度清算,补缴税款75万元,开展企业年度所得税汇算清缴,补税343万元。认真开展税收风险管理工作,1—10月完成风险应对41户(次),评估税款423万元。加强税收专项检查和发票专项整治和重大涉税案件查处工作,全年共检查11户(次),查补收入198万元。截至12月14日,全区国税系统累计完成税收收入21452万元,圆满完成省局下达的年度税收任务。全区地方公共财政预算收入完成8001万元,占年度计划8035万元的99.58%。

(二)笃实攻坚促改革。20是改革激荡的一年,征管体制改革、税制改革、金税三期三大艰巨任务并行。我局全体干部职工精诚团结,真抓实干、集中精力、争分夺秒,发扬“工匠”精神,圆满完成重大改革任务。“营改增”工作全面铺开。3月份以来,我们按照总局、省局以及林区党委政府的安排部署,成立了营改增领导小组,制定工作方案。按时完成了2506户纳税人的户籍信息数据移交,及时开展核实确认工作,为企业安装发行税控设备。倒排工期,明确了时间节点、工作分工。对纳税人开展8期政策培训和1期申报培训,对全体干部员工进行营改增政策培训。5月1日四大营改增行业成功开出发票。6月1日以来,四大行业试点纳税人陆续顺利办理了纳税申报。从7月开始对四大行业26个子行业的税负情况逐一进行分析测算。总体来说,营改增各项工作态势平稳,进展有序,氛围良好。国地税合作深度融合。与林区地税局联合下发了合作方案。召开4次联席会议,研究国地税联合推行征管规范事宜,构建国地税合作新格局。今年以来,林区国、地税互相进驻、互设窗口办税服务厅3个,共同进驻政务大厅1个,“一窗式”联合办税自启动以来共办理国地税通办业务299笔。联合下乡镇便民服务2次,上门发放发票21户,接受“营改增”个体纳税人咨询28户,发放“营改增”生活服务业宣传资料300余份。国、地税局双方共征收税费1018万元。积极推行“三证合一、一照一码”工作,处理新办登记252户及进行联合开具清税证明,推送“三证合一”信息109户,变更6户,换证修改35户,实时交换国、地税信息2400多条。统筹协作、优势互补,组建联合稽查团队,推进国税、地税联合入户执法检查。共同开展纳税信誉评定。“金税三期”平稳上线。大力强化组织领导,先后召开党组会议2次,局务会议2次,全局动员会议1次,金三办工作安排会议4次,把金三战役抓在手上。组织业务骨干集中完成了省局下发的数据清理任务,共清理静态数据3492条,动态数据823条,连续取得了两次排名第一的好成绩。优先配置、调剂50多套设备。选派业务骨干参加省局组织的各类业务培训35人次。组织分岗培训2期50人次。组织120余户营改增一般纳税人进行申报培训。6月15日,金税三期系统优化版成功双轨运行。7月21日,完成金税三期上线首轮“人海”压力测试,8月8号正式启动金税三期系统优化版单轨运行。目前系统运行平稳,业务操作顺畅。

(三)践行宗旨优服务。认真落实总局“便民办税春风行动”的部署要求,紧扣“改革·合作”主题,巩固提速,规范成果,创新举措,精准服务,让纳税人享受更快捷、更经济、更规范的服务,吹好“四季清风”。办税渠道更“广”。大力推广全省通办,年1-10月省内通办业务329笔。大力提倡网上申报、网上缴款。目前,全区共有312户纳税人实行网上申报,429户实现了网上缴款。开通手机app申报,林区内两户2户小规模纳税人进行尝试使用,反映效果很好。在区内设置4个邮政代开点,已累计3233份,代征税款1966613.5万元。扩充自助办税服务区面积,在办税服务厅自助办税区增加办税设备,配备航信工作人员,大厅工作人员共同辅导纳税人办理相关业务,减轻窗口办税压力。办税效率更“高”。取消增值税扣税凭证认证。目前林区内25家a级纳税人企业、131户b级纳税人可实现增值税专用发票网上认证勾选。纳税人选择网上认证和勾选认证共计5218份,占目前整个发票认证工作的67.38%。推行“二维码一次性告知”。对110项“全国统一事项”、116项国地税通用业务进行梳理,制作“二维码”展板,同时附注使用说明,粘贴在办税服务厅及自助办税服务区。通过税收宣传活动和办税服务厅共计发放纸质二维码宣传单683份,使纳税人对涉税事项办理流程“一目了然”。制度落实更“严”。健全完善首问责任制度,严格落实限时办结、预约办理、延时服务、导税服务、24小时自助办税制度等。同时提升导税服务制度。在设置导税台,安排部门负责人轮流值班的基础上,再设置专职导税员对纳税人进行辅导,规范了办税服务厅的办税秩序,节约了纳税人的时间。办税流程更“简”。按照“事前简化办理、事后加强管理”的原则处理涉税业务,推进办税便利化改革。严格按照“三证合一、一照一码”的有关工作要求,进行信息补录、信息共享,截止目前,共办理企业登记590户、个体工商户登记117户。多种方式简并征收,为纳税人提供便利,为办税服务厅减轻工作压力。目前增值税一般纳税人已全部开通网上申报功能和电子缴税功能。需缴纳税款的定期定额户90%通过财税库银电子缴税系统批量扣税直接缴纳税款。

(四)固本提质活队伍。以强化思想政治工作为抓手,以强化基层建设为目标,以“岗位大练兵、业务大比武”活动为平台,以数字人事上线为契机,提升干部职工综合素质,提高干事创业热情,打造了一支坚定能战“铁税军”。以思想政治工作凝魂。以“”为抓手,强化党员干部理想信念教育。组织学习讲座6次,开展党组中心组理论学习10次,各支部组织学习累计28次,总支书记、支部书记讲党课20次。发挥了党组“龙头带动”作用和基层支部“战斗堡垒”作用。建立党员“学习日”制度,发放《系列重要讲话读本》等学习资料316册,全局3个支部共开展18次专题学习讨论,346人次参与讨论,收集各类心得体会142篇,其中3篇被区直机关工委及林区报社采用。选派干部参加区直机关工委组织的“争做‘五星’走在前,‘’树标杆”演讲比赛,荣获三等奖。局办税服务厅被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉。向林区总工会推荐表彰了神农架林区劳动模范1名,区局机关支部被评为“五星级党支部”、8名党员被评为“五星级优秀共产党员”、评出“优秀党支部书记”1名、“优秀党务工作者”1名。以道德讲堂为载体,彰显模范典型力量。组织全体党员干部开展亮身份、亮承诺以及“我为税徽添彩”活动。以基层建设工作聚力。今年,我局调整班子成员5人,按照干部选拔任用程序,为两个基层分局选配了一把手,优化了基层分局班子结构。选拔了12名股级干部、2名科级非领导干部,14名一般干部轮岗交流。大范围的人员调整理顺了区局机关、直属机构和基层分局的层级关系,建立了机关和基层人员打通使用的基础,优化了人力资源配置,解决了长期在同一岗位工作的实际问题,激发了干部职工干新事、再干事的动力,凝聚了基层队伍力量。以教育培训工作强身。借“岗位大练兵、业务大比武”、数字人事系统两大平台,加大教育培训力度。采购五大类别教材78套,领导胜任力教材50套。制定并印发《关于开展“岗位大练兵业务大比武”活动的实施方案》。成立两个学习小组。开展“每日一练”、“每周一测”、“每旬一训”、“每季度一考”活动,并在年终组织一次全局性的业务大比武活动,对优秀人员进行表彰的同时选派参加全省业务大比武。2016年,我局共有79人次参加上级机关组织的各种培训、学习。本级组织培训8期,参训人员达640人次。举办“道德讲堂”4次、“文化沙龙”2次、“读书交流会”4次,丰富培训形式。此外,鼓励干部职工利用业余时间运用网络学院平台积极参加网络课堂学习。以数字人事工作鼓劲。数字人事改革试点落户湖北国税以来,林区局将其作为政治任务定位,全面落实了各项上线准备工作,8月1日成功上线,得到了张局长肯定批示。数字人事系统在林区局上线四个月来,全系统18个单位80名干部共开展个人工作记实3060条,自拟工作任务257条,领导推送工作任务283条,发布通知公告39条。工作记实、每日一题完成情况、季度考评及各项工作推进均排全省前列。干部职工对数字人事热情接受,有较高的认同度和满意度,系统整体运行顺利平稳,数字人事改革试点攻坚战在林区局取得了阶段性的胜利。

(五)依法治税做示范。在法制税务示范基地建设工作中,我局成功被评为湖北省第一批法治税务示范基地,法治建设工作取得了圆满成功。法制调研出成果。按照规定的时限、内容和形式,如实向省局报告依法行政工作开展情况。深入基层和纳税人,调查收集政策执行情况,向省局报送落实税收服务供给侧结构性改革信息2篇,政策执行情况的反馈意见4篇。向区普法办报送调研文章1篇。学法用法有内容。根据省局关于领导干部学法用法机制建设要求,及时制定了《神农架林区国家税务局领导干部日常学法用法工作制度》及《2016年领导干部学法计划》,编印了2辑领导干部学法读本,组织领导干部在局办公会前集中学法4次,组织全局干部职工收看省局法治专题讲座1次。领导干部带头学法用法,遵法守法,切实提高依法行政、依法治税、依法带队的能力和水平。规范执法见行动。开展税收规范性文件自查工作,对7月1日以来发布审计的税收政策执行、税收征管以及行业管理在内的所有文件进行了认真细致的梳理,及时进行纠错。对1件以非公告形式发布的税收规范性文件,按内部文件处理,不得作为执法依据。同时,在局外网以公告形式废止了5件无存续必要的规范性文件。认真开展重大税务案件审理工作。推行税务行政执法指导案例制度。完成税收执法案卷评查整改工作。

(六)突出重点强绩效。今年来,尤其是新的领导班子调整到位以后,我们坚持以绩效管理为重要抓手,在前几年经验积累的基础上,积极探索,从短板着手,对症下药,在绩效意识的培养上、管理经验的学习上、日常宣传的力度上狠下功夫。加强组织保障,统一绩效认识。坚持夯实根基,层层传导压力,着力培育浓厚的绩效氛围,逐步巩固提升“全员绩效”意识。除了每个季度按时召开绩效分析讲评会外,在重要节点及时组织召开绩效分析专题讲评会,传达学习总局、省局工作会议精神,部署重点工作。建立并完善了一把手亲自抓,分管领导具体抓,绩效办抓督促,各责任部门负责人抓落实的局面。现阶段已基本形成了“人人讲绩效”的良好氛围,有力促进了绩效管理工作向基层的纵向延伸。优化指标体系,科学合理考评。按照省局的要求,在保持基本稳固的大体框架下,科学合理编排制定指标。充分听取基层分局和各科室对考评指标的反馈意见,力求在完成各项工作和减轻基层负担之间找平衡,保证考评指标的合理性。积极按照省局要求,多次对绩效指标进行全面梳理和自审查,并在考评周期内,根据实际情况加以调整完善,保障了指标体系较高的契合度,便于考评工作的有序展开。严格过程管控,强化结果运用。利用电话、qq、微信群、内网传输软件等渠道,先后向各部门单位下发任务、督办提醒100多余次,面对面辅导30多余次,有效提升了基层部门对绩效管理系统的操作熟练度和关注度。严格按照结果运用办法进行奖惩,个人绩效成绩与评先评优挂钩比率达到100%;对绩效排名靠后的单位负责人,进行了谈话处理。紧扣亮点工作,通过宣传渠道,争取领导肯定性签批。下半年,《中国税务报》头版头条刊登林区局采写的文章《神农架,神奇之地创神迹》。累计获得省局领导签批14篇次,获得林区党委政府领导签批62篇次。通过积极向领导汇报国税工作,得到了省局领导和林区党委政府的关心支持,同时也为林区局绩效管理工作注入新活力,揭开新篇章。

(七)统筹兼顾保运转。弘扬正面积极的意识形态,规范财务运行,优化办公环境,为全局工作有序开展提供有力保障。维护意识形态安全。做实做细舆论引导和舆论监管,维护意识形态安全。坚持正面宣传和引导,聚焦实现税收现代化“六大体系”、打赢六大攻坚战目标等重点工作开展宣传,持续推送本部门本单位正面信息。向省局报送关于“廉政文化建设”、“数字人事系统上线”、“国地税合作”等信息46条,政务调研2篇。在省局《湖北国税》杂志上刊登调研文章和新闻报道6篇。编发《神农架报国税专版》9期,在内、外门户网站上刊发工作动态信息185条。印发《督办通报》14期,简报46期,专报57期。加强信息公开、上报审批。加强公开、报送信息审批制度,凡对内宣传、对外向各类报送信息,必须经办公室审批后方能报送。专门配备舆情监控应对人员,严格落实突发事件舆情信息报送制度,重点关注“两微一端”和设有爆料台、网络论坛等具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体,做好舆论引导管控工作,壮大网络正能量。保证财务管理规范。严格预算执行,加强预算执行情况的监督,将“三公”经费严格控制在预算批复规模内,做到只减不增。从强化预算意识、规范预算编制、完善预算审批、狠抓预算执行、严格预算支出、强力推行公务卡、稳定预算收入和加强预算监督八个方面对财务规定进行规范。实行阳光理财、阳光采购,加强支出审核,严明财经纪律。做到工作环境舒适。积极推进松柏分局办公楼和稽查局办公楼危房改造工程,改善办公环境。广泛应用管线机净水节水功能,解决干部职工饮水健康问题。租用大小盆栽80盆,因地制宜美化办公环境。新建标准化机房,购置电脑等办公设备50余台套。持续不断完善工作“硬件”,为干部职工创造了温馨、舒适、和谐的工作生活环境,也为林区国税事业蓬勃发展奠定了坚实的基础。

二、躬身肃纪,切实落实廉政责任。

2016年,林区国税局持续强化党风廉政建设和反腐败工作,我作为党组书记认真履行“第一责任人”职责,严格对照责任清单,逐项逐条加以落实,做到了“四个亲自抓到位”,构建了林区国税系统党风廉政建设工作新格局。

(一)亲自抓部署,责任分解到位。我坚持把主体责任作为政治责任、直接责任、首要责任、全面责任、刚性责任抓在手上,建立起职责明晰、逐级传导的工作机制。绘制“路线图”。定期召开全区国税系统党风廉政建设工作会议,向全局干部职工传达相关会议精神,作工作动员部署。8月,召开党风廉政建设专题办公会,总结上半年党风廉政建设工作,对下半年工作再动员、再部署。以会议明确了系统党风廉政建设工作“路线图”,为各项工作扎实开展指明了方向。

立下“任务书”。党组书记与党组成员、各科室、分局、稽查局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》,将32项工作任务分解到部门和个人,以“责任书”传导压力,构建了“第一责任人”到班子成员、班子成员到部门负责人、部门负责人到一般干部的主体责任落实“三级责任体系”。执行“会商制”建立党组书记、副书记、纪检组长会商机制,对重大问题及时进行沟通和研究。全年主持召开党风廉政建设专题会议8次,党组中心组学习党风廉政建设理论和党纪条规8次,组织开展集体述职述廉2次,包括党组书记在内的党组成员述职述廉12人次,各部门负责人向分管领导汇报党风廉政建设责任制落实情况36人次。并将履行主体责任情况及时向省局报告。全局党风廉政建设和反腐败工作做到了齐抓共管,共同落实。

(二)亲自抓宣教,品牌打造到位。坚持廉政文化引领,以“”、“履职尽责督促检查”活动为重要抓手,大力开展党风廉政宣传教育,打造“青阳苔花”廉政文化品牌。对内教育有功效。汇编制作发放廉政学习手册400余册,讲廉政党课1次,组织《准则》《条例》知识测试2次,组织警示教育培训9次,观看警示教育影片6场,收集通报案例26条开展警示教育。与干部职工签订廉政承诺书,重要时间节点向干部职工发送警示教育短信、微信。发动全局干部职工晒家风、亮科训、比服务,举办“青杨苔花”廉政文化研讨会,收集整理科室科训20条,干部家风86条。“青杨苔花”志愿服务队半年来开展活动近20余次,编印《税铭家风》廉政文化图册100册,干部职工在潜移默化中增强了遵规守纪的意识,增强了纪律约束。对外宣传出实招。依托“履职尽责督促检查”活动,通过“五走访”发放调查问卷78份,开展随机电话抽访20次,作出“五项公开承诺”,聘请10名特邀监察员,召开2次特邀监察员座谈会,现场征求意见建议17条,结合省局督查组和林区纠风办反馈的7个方面问题,切实整改到位。制作了12块履职尽责宣传展板,录制履职尽责在线访谈1期,在《神农架报》专版刊登履职尽责信息24条,在电视、报纸、网络等平台播发、刊载廉政工作动态48条。多角度、全方位开展对外宣传,扩大了社会知晓度,提高了社会认可度。

(三)亲自抓监管,纪律整肃到位。把抓党风廉政建设具体工作与履职尽责日常监管相结合,严明纪律,改进作风。

抓住重点,开展整改整治。针对省局督查组和区纠风办反馈的7个方面问题,督导相关单位建立整改台账,组成工作专班迅速整改到位。成立四个工作专班,对财务报销违规问题、改革后公车管理使用违规问题、基层违反群众纪律突出问题、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题进行了全面自查,对于查摆出的问题采取积极措施整改到位。营造了风清气正、认真履职、全力尽责的工作环境。拉长阵线,加强日常管理。对厉行节约、财务报销、公务接待、公车管理、带彩娱乐、工作日午间禁酒等规定执行情况进行常态化监督检查,牵头开展专项督查6次,作风纪律抽查86次,对不遵守考勤纪律和工作纪律的13人次进行了通报批评。严格执行婚丧喜庆事宜报告制度,今年以来,共有10名干部职工填写了《党员干部办理婚丧喜庆事宜报告表》,均未操办。全年党组书记对领导班子进行廉政谈话8人次,分管领导对分管科室负责人廉政谈话22人次,纪检组长对一般干部开展廉政谈话共53人次,覆盖面达到100%。落实“三转”要求,在局内3个党支部内推选了3名综合素质高、廉政意识强的党员担任纪检委员职务,进一步壮大了党员监督力量。把落实党风廉政建设作为绩效管理共性指标,对不合格者实行“一票否决”。做到了时时监管、事事监管、人人监管,履职尽责贯穿始终。11月,在履职尽责督促检查工作最终测评环节,林区国税以97.62分名列全区13个接受督查单位之首,为履职尽责工作递交了完美答卷。覆盖全面,用好巡视手段。针对总局巡视反馈的问题,严格对标整改,部署开展了深化巡视整改和全面自查自纠工作,并积极配合省局开展实地巡视督查,听取督查组反馈意见,逐条整改。截至目前,巡视组提出的9个方面问题中,已有8项已整改完成并销号,1项问题属长期整改事项,需在近年内逐步完成。10月中旬,区局组建巡视组对木鱼分局开展了巡视回头看。11月下旬,完成了对稽查局的全面巡视。通过巡视,有效提升了自查自纠能力,在纠错过程中,区局党组积极面对,主动整改,体现了责任担当。

(四)亲自抓廉政,示范引领到位。认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任。工作上抓好班子、带好队伍。带头模范遵守中央“八项规定”以及党员干部廉洁从政相关规定,严格按制度管人管事,日常工作中坚持原则,秉公办事,不谋私利,不徇私情,任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当的利益。生活上从不讲排场,不比阔气,轻车简从,厉行节约,在管好自己的同时,经常教育和管理亲属、身边工作人员自重自爱,奉公守法,不搞特殊化。带头讲党性、讲原则,带头树立良好作风,以身作则。自觉接受省局、区局党组、党组纪检组和林区纪委的监督,为全局干部职工当好了廉洁从税和作风过硬的表率。

三、躬身自省,谋划明年工作思路。

自7月20日就任林区国税局党组书记、局长职务以来,本人在落实“一岗双责”方面做了大量努力,取得一定效果,但也还存在不足之处。主要表现在工作经验还有待积累,创新的方式方法还有待丰富,对如何以党风廉政建设工作成效推动全局各项工作开展的调研力度有待加强。,我将严格按照省局党组和林区党委政府的工作部署,在局党组成员和全局干部职工的大力支持和精诚协作下,勇于担当、擅于谋划、勤于落实,结合林区国税实际,重点以八个“新突破”为目标,强力推进林区国税事业实现新发展,再创新成绩。

(一)组织收入要在“增收提质”上有新突破。20组织收入压力较之2016年更为巨大。必须增强做好税收工作的自觉性、主动性,强化税收分析预判,加强税收征管,提高收入质量,做到应收尽收。确保完成税收任务,为地方经济服好务。

(二)税收改革要在“合作共赢”上有新突破。年,国地税合作进入新的阶段。要进一步明确征管互助事项的责任部门、合作目标、合作方式、落实时限,形成共识和合力,拿出行动,早见实效,推动国地税合作工作向纵深推进。

(三)纳税服务要在“优质高效”上有新突破。牢固树立服务理念,推进纳税服务现代化,深化国地税征管体制改革,落实纳税服务规范,持续开展“便民办税春风行动”,不断提升国税部门形象,持续提升纳税人获得感、满意度和税法遵从度。

(四)队伍建设要在“人尽其才”上有新突破。把握数字人事上线契机,以人员调整、充实、优化为基础,建立工作激励机制,进一步增强队伍能力与活力。加强干部素质建设,,加强教育培训,培养一批适应国税发展趋势的综合型人才。持续开展思想教育活动,增强队伍凝聚力。

(五)作风建设要在“纠风正纪”上有新突破。持续深化廉政文化建设,强化“”活动成果运用,搞好履职尽责回头看,问题查摆、整改工作常抓不懈。严格落实党风廉政建设责任制,抓好日常监督管理,抓好巡察治理工作,驰而不息转作风、铁腕执纪严管理。

(六)依法治税要在“示范创建”上有新突破。健全推进依法行政的领导体制和机制,做好专项执法督察和日常执法督察工作。加强执法业务的培训和考核工作。深化政务公开,促进依法行政。继续做好法治税务示范基地建设、法制单位创建工作,全力打造工作亮点。

(七)政务工作要在“务实出彩”上有新突破。发挥统筹协调作用,做好任务分解,明确责任分工,在抓落实上形成齐抓共管的局面。强化调研,为领导决策提供真实依据。积极适应税收工作新形势,充分新兴网络媒体,加强税收宣传。

(八)绩效管理要在“提档进位”上有新突破。进一步完善细化考核指标。加强工作质量考核,提高工作质效。加大督办力度,尽量减少失分情况。挖掘工作亮点,争取更多加分项目。保持创先争优的劲头,分档考评力争前列,绩效名次力争进位。

监委主任述职述廉述责报告篇十四

本人切实履行党委主体责任,不断提升思想认识并且坚持不懈抓学习。深入贯彻落实召开的全省党风廉政建设“两个责任”会议精神,始终把党风廉政工作作为主要政绩之一来抓,与党委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子会、镇村干部会、干部集中学习会等时机,对纪委文件、会议精神进行深入学、反复强调,还召开了党委廉政座谈会进行讨论、提升镇领导干部的认识。通过不断的学习强化领导干部思想认识,变成自觉行动。

支持纪委履行监督责任,扎实推进了纪检“三转”工作。我镇对“三转”工作高度重视,加强了领导,成立了纪检“三转”工作领导小组,由我任组长,全面按照上级纪委要求步骤,扎实推进“三转”工作。我镇在纪检书记辞职后立即安排了党委副书记分管纪检工作,进一步加强了纪检工作的领导,并充实了一名公务员干部到纪检队伍中来,配齐配强了力量,为纪检深入开展工作提供了保障。

(二)落实选人用人责任情况。

选人用人注重领导干部廉政建设工作落实情况。按照“一岗双责”的要求对班子成员布置党风廉政建设任务,班子会研究党风廉政建设工作更加频繁、工作部署更紧密,形成整体合力抓落实。

从严把好村“两委”干部廉政关。在村“两委”选人用人上坚决把廉政建设不过关的、作风建设有问题的排除在外。我本人作为第一责任人,坚持把党风廉政工作时时抓在手上、扛在肩上,做到常研究常过问,无论大会小会经常强调党风廉政建设工作,并且在人财物、工作环境等方面大力支持纪委的工作。

(三)深化作风建设情况。

1、深入开展党的群众路线教育实践活动。以“为民、务实、清廉”为主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动,共收集群众诉求意见建议360余条,梳理300条,其中“四风”方面意见建议176条,建章立制16项,开展专项整治16项。驻上海流动党支部开展教育实践活动的经验做法被人民日报、光明日报、中央电视台等媒体报道,引起中央有关部门关注。

2、强化干部队伍建设。坚持“抓班子、带队伍,一级做给一级看、一级带着一级干”的做法,全面加强干部队伍建设。一方面,抓管理,促进干部作风转变。严格落实“八项规定”,严明各项纪律,强化效能监督检查,切实转变干部作风;进一步规范考勤制度,坚持不定期查岗,大力整治干部走读之风;进一步加强窗口服务单位管理,实行ab岗作业,公开监督举报电话,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。另一方面,抓学习,促进干部综合素质提升。坚持和完善每周一学习制度,通过个人交流、干部授课等方式丰富学习形式,组织全体镇干部学习习近平同志系列讲话精神,强化社会主义核心价值观教育,增强了干部爱镇敬业、扎根基层、勇于奉献的意识。

(四)落实纠正责任,维护群众利益情况。

1、开展查摆整治,建章立制。结合教育实践活动,对党员干部在“四风”方面存在的突出问题进行深入查摆、深刻剖析,并形成整改方案。领导干部撰写了对照检查材料,一般党员干部撰写了剖析材料。根据中央八项规定、党的群众路线教研室实践活动的有关要求,出台了一系列的实施细则、办法,做到有章可循,有纪可查。

2、加大民主评议力度,重视群众诉求。深入开展“群众满意基层站所测评”工作,把作风建设作为考核站所和干部的重要内容,建立群众评议意见簿,党政班子每月对站所集中测评一次,做到日常考评与年终评比相结合,有效改进机关作风,优化政务环境。

(五)落实防治责任,强化对权力的制约监督情况。

1、开展专项监督。注重对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作,着重对农村危旧土坯房改造、新农村建设、水利建设、公路建设等一批重点工程项目进行了监督检查,对涉及民生、行政审批、行政执法等事项进行了专项治理。今年以来开展专项监督7次,交办整改意见6条,有效预防了重点领域的腐败发生,确保各项工程建设有序推进。

2、抓严一线工作机制。制定了《机关考勤管理办法》,严格治理干部走读风,制定了《关于进一步提升镇属窗口部门服务水平管理办法》,规范窗口单位业务流程,制定了《机关厉行节约遏制铺张浪费制度》,遏制铺张浪费、严格“三公经费”使用,制定了《加强效能管理办法》,加强效能建设,强化干部管理,把全镇干部纳入了效能管理。

3、强化监督检查。组织党政班子成员每月轮流执勤,对各站所、干部职工执行八项规定情况以及效能执行情况进行巡查,对违反规定的人和事进行严肃查处,视情节进行通报教育、诫勉谈话、责令整改、经济处罚。今年以来发出通报2次。

(六)落实领导支持责任,推进源头治腐,坚决惩治腐败情况。

一是细化任务分工。按照“一岗双责”要求,将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化量化,分解落实到每一位班子成员,每一项工作任务做到有牵头领导,有责任单位和责任人。明确各责任领导为履行党风廉政建设“第一责任人”,各牵头单位、责任单位负责人为直接责任人,切实按照分工要求承担起职责,做到常研究、常过问、常落实。二是开展党风廉政建设风险评估。即采取约谈干部、调整关键岗位、发出严重警告通知等办法对镇领导干部在党风廉政建设存在的风险状况,进行分类诊断、分类提醒教育。如今年对民政、移民和扶贫等重要岗位负责人进行了调整,约谈干部9人次。三是深化农村党风廉政建设工作。强化党风廉政建设责任制,与各村(居)委会、各单位(部门)签订《党风廉政建设责任书》,并将考核结果纳入年度绩效考核。扎实推进“三务公开”、“四议两公开”等工作,进一步健全民主决策机制,规范村级重大事项决策程序,规范办事程序,做到公开透明、廉洁高效。组建了22支村务监督委员会,对每个村村务、党务进行全面监督,对重大决策和落实实行全程监督,确保公开、公平、公正,提升了群众满意率,巩固和加强了农村党风廉政建设。如库湾发包工作,在村务监督委员会的监督下,通过一事一议程序,在公开、透明的环境进行发包。四是抓好“七同步”推进廉政文化“六进”活动。通过宣传、教育、文艺汇演、知识竞赛等活动,把廉政文化伸入到每一项中心工作,覆盖到机关、学校、乡村各个角落,深入到干部群众生活中。如,在校园,我镇在*中学打造了廉政文化进校园示范点,通过老师学生们精彩鲜活创作、生动活泼的竞赛给了广大干部群众以影响和启迪;在社区,建立了廉政文化长廊,组织了两次“颂清风”文艺汇演,广大干部群众既学习了知识,又形成了监督;在机关,营造便民服务中心、庭院、楼道等多个廉政文化阵地,开设了一批廉政课堂,干部接受了教育。五是加大案件查办力度。加强对信访的分类梳理,属纪检信访件的,纪委要进行登记汇总,加强分析研判,分类进行调查处理,并从中获取案源和线索。严厉查处违法违纪行为,注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索,努力拓宽案源,着力提高案件查办能力,坚决以零容忍的态度查处党员干部违纪违法行为,严肃处理损害群众利益行为,并起到强大的震慑作用。上半年自办(协办)案件4件(次)。比如对**村原村主任涉及侵吞集体资产问题进行了查处,虽情节轻微,但追回了钱款,给予了教育,又如,对石伍村一起截留承包金进行了查处,并取得阶段性进展,这些案件的查办,有力震慑了各级党员干部,形成了高压态势。六是扎实开展专项监督治理。注重对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作,着重对农村危旧土坯房改造、新农村建设、水利建设、公路建设等一批重点工程项目进行了监督检查,对涉及民生、行政审批、行政执法等事项进行了专项治理。今年以来开展专项监督7次,交办整改意见6条,有效预防了重点领域的腐败发生,确保各项工程建设有序推进。

二、党委主要负责人履行第一责任人情况。

我坚持从自我做起,从小节出发,时常对照检查自己的言行,对照检查权是否为民所用、利是否为民所谋,坚持勤政为民,争当廉洁奉公表率,主要表现在以下几方面:一是坚持民主集中定决策。完善决策机制,不搞一言堂,对重大事项、人事任免、重大经济开支坚持集体讨论、民主决策。同时经常找班子成员交心谈心,开展批评与自我批评,形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛围。二是坚持勤政实干树表率。作为党委书记,除了履行好对上协调、对下管理的职责外,我还坚持经常到一线了解情况、到一线解决问题,亲历亲为抓工作。如我坚持挂村工作,对所挂村的工作经常调度;同时每星期安排三天时间下村了解情况、现场解决问题;为做好信访工作今年我已两次亲身到北京做工作,有效维护了稳定;每次遇到森林防火等急重险工作我都第一时间到现场指挥,甚至与干部群众一起上阵。三是坚持廉洁奉公严律己。始终把《党章》、《廉政准则》放在心头,始终牢记党的纪律和责任,严格做到“三个不直接分管”,严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的各项规定,坚持原则,遵循程序,不徇私利,认真贯彻中央关于“八项规定”,带头执行各项管理制度,从来没有用公款报销应由个人负担的费用,没有索拿卡要行为,没有假公济私现象。

三、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况。

今年以来我镇紧紧围绕上级有关文件精神,领导干部切实履行“一岗双责”,坚持“谁主管、谁负责”,我镇各责任领导干部既要抓好分管工作,又切实担负起抓好职责范围内党风廉政建设的责任,虽然实现其他工作与党风廉政建设工作较好的同步推进,但任然存在一些不足,主要表现在:班子成员对党风廉政建设重要性认识不平衡,任务明确但完成质量不一,在整治干部作风等方面追责手段匮乏,纪检队伍还不够健全,办案力度不大。等等。这些不足需要我们在今后的工作认真研究,并切实加以整改提高。

监委主任述职述廉述责报告篇十五

按照区纪委的要求,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,努力践行党风廉政建设责任制中的相关内容,把思想和意识落实到了实际工作和行动中去,较好地完成了各项工作。现将有关情况汇报如下:

一、认真落实党风廉政建设责任制。

(一)加强自身建设,严格执行党风廉政建设责任制。我认真学习贯彻党的十八大精神,不断加强《关于加强党风廉政建设的规定》、《进一步加强党风廉政建设责任制的实施意见》等文件的学习掌握,不断加深党风廉政建设工作的理解和认识,为更好的落实责任制打下基础。我坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领,政治敏锐性和政治鉴别力不断增强,始终与中央和省、市、区委保特高度一致,确保区委政令畅通。注意加强思想修养和人格修养,坚持堂堂正正做人,扎扎实实做事,严于律己,宽以待人;认真执行民主集中制原则,重大问题集体研究,并注意多方征求意见,不搞一言堂”;积极开展谈心活动,经常与同志们沟通思想,交流经验,以取得思想和工作上的共识。

(二)坚持高标准、严要求,认真抓好分管科室党风廉政建设。一是加强制度建设与学习。带头学习《机关制度汇编》,完善黑白名单制度,查找各责任科室的廉政风险点,杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为,维护良好的执法形象。二是搞好经常性教育,一是做到警钟常呜。一方面,以教育引导各分管科室充分认识自身所处的特殊地位和作用,专心事业,淡泊名利,做一个敬业爱岗的模范。另一方面,突出以廉洁自律意识为主的思想教育,组织各分管科室同志认真学习党风廉政建设方面的重要讲话及重要文件,不断增强干部职工的组织纪律性。

二、严格遵守廉洁自律各项规定。

我始终在思想上保持高度的警觉,自觉做到自重、自省、自警、自励,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己。一是杜绝以权谋私。坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报,积极接受群众监督。在车辆使用上,不存在公车私用问题,没有私用公车外出或为个人和亲友谋取私利;配偶和子女都没有经商办企业,不存在违规问题;外出开会、学习,行程严格按审批的路线走,不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国(境)旅游问题。二是杜绝收受财物。从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为;没发生收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。三是杜绝奢侈浪费。坚持从自身做起,以身作则,严于律己,自觉接受社会各界的监督。到基层检查调研时没有接受过超标准的接待,不存在以各种名义用公款大吃大喝或到歌舞厅、夜总会进行高消费娱乐活动的问题。四是杜绝腐化堕落。注重自身的作风建设,严格要求自己,没有参加过任何形式的赌博活动,在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况;不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题;没有其他违法违纪问题;今年以来没发生过需要向纪委申报的重大事项。

一年来,虽然做到了遵纪守法,但距离上级的要求和广大群众的期望,仍有一定的差距。今后,我会一如既往地对自身素质高标准、严要求,做一名廉洁自律的模范。

监委主任述职述廉述责报告篇十六

一年来,在县委、县政府的正确领导下,我坚持以科学发展观为指导,自觉履行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设党委主体职责和纪委监督职责,带领党政一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,保质保量完成了县委县政府下达的各项工作任务和年初党委、政府制定的目标任务,推动全乡经济社会发展驶入又好又快的发展轨道。现将自我一年履行党风廉政建设职责情景报告如下:

一、严格遵守廉洁从政规定,不断提升拒腐防变本事。

我始终高度重视对党风廉政和反腐倡廉建设知识的学习教育,深刻领会中央和省、州、县纪委全会精神,把思想认识统一到中央、省委、州委、县委对党风廉政建设和反腐败工作的部署上来,统一到党委政府既定的总体要求、发展思路和奋斗目标上来,一切从实际出发,自觉把握新要求,主动适应新形势,带头营造公平正义、清廉清简的发展环境。

一方面,坚持带头学习,筑牢拒腐防变根基。围绕中央、省、州、县纪委工作会议精神的宣传贯彻,经过公开栏、组织召开知识讲座、座谈交流等形式,认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话,学习了《党章》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁从政若干规定》等,累计开展专题学习教育30余次。带头执行《中.国.共.产.党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中.国.共.产.党党内监督条例》,提升对党风廉政建设和惩防体系建设的认知程度。

一方面,严格要求自我,做好廉洁自律表率。坚持做到律言、律心、律行,带头履行各项工作职责,自觉以共.产.党员的标准严格要求自我,以正反两方面的案例时刻警醒自我,自觉遵守“四大纪律、八项要求”,以自身表率作用教育和带动班子成员,全心全意为人民服务,尽职尽责为发展而为。工作上,没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动;没有收受过管理对象和其他人的现金、有价证券和贵重物品。生活上,为人正派,说老实话,做诚恳人。同时,严格要求家属、子女及身边工作人员,没有为个人和亲友谋取私利的情景。

二、当好班长,自觉履行“一岗双责”

党员的政治本色。自我还经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线,立党为公,执政为民,秉公用权,廉洁从政。认真贯彻执行中纪委“八个严格禁止”和领导干部廉洁自律相关规定,引导班子成员牢固树立廉洁从政意识,认真履行廉洁承诺,规范用权,倡廉反腐,以身正求公正,以公心换人心,以党风带民风,树立党员干部清正廉洁的良好形象。同时,在广大党员中组织开展学习新《党章》活动,学习党纪条规的教育活动,坚持以正面宣传为主,扎实开展反面警示教育,明确党员干部作风建设的具体职责,及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性和倾向性问题。

一是层层落实党风廉政建设职责。不断增强职责意识,充分发挥带头作用,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,以自身模范行为推动党风廉政建设职责制的深入贯彻落实,自觉作好表率,带头廉洁自律,带头执行制度,带头理解监督,带头落实职责。全面落实党风廉政建设“一岗双责”制度,坚持“谁主管,谁负责”的原则,明确工作职责、目标任务和完成时限,确保进度均衡、效果良好。进一步建立健全职责考核和职责追究机制,对领导干部违反党风廉政建设职责制,或者不认真履行党风廉政建设工作职责的,严格进行职责追究,坚决维护党风廉政建设职责制的严肃性。

二是全力抓好纠风工作。认真开展正风肃纪专项整治活动。根据《关于深化正风肃纪、严明财经纪律的通知》(委群组〔〕12号)文件要求,我乡进行了严格的自查自纠工作,领导干部从自身做起,当好表率,带头查摆问题,带头剖析原因,带头抓好整改。均签订了《县深化正风肃纪严明财经纪律工作承诺书》。经过自查,我乡无“小金库”、违规乱发钱物、财务管理不规范、“三公”经费管理不严等隐形“四风”问题。按照《县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+2+2”专项工作方案》文件要求,对13项资料进行了自查自纠,其中有4个方面存在问题,并提出了整改措施,确保正风肃纪工作落到实处。

坚持围绕中心、服务大局,以惩防体系建设为主线,以党风廉政建设职责制为抓手,突出重点、整体推进,以反腐倡廉的实际成效取信于民,着力构建具有九寨特色的惩治和预防体系基本框架。

一是不断丰富宣教载体。在严格自律的同时,搭建各种平台,开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动,让广大党员干部尤其是领导干部在潜移默化的教育中,进一步树立和提高反腐倡廉意识。安排纪检、组织部门选择重点行业、部门和关键岗位上的领导干部,有针对性地开展廉政培训,并将党风廉政建设纳入了各类机关干部培训班、村“两委”主要负责人培训班、入党进取分子培训班等。

二是全力抓好制度建设。高度重视制度建设、制度完善在反腐倡廉工作的规范性作用,制定落实《党委联席会议制度》、《党委专题会议制度》,定期或不定期对全县的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署。纪检、组织、监察等部门也结合实际,制定《乡科级党政主要领导干部向纪委全委会述廉的实施办法》、《县领导干部离任交接工作办法(试行)》等制度,着力规范权力运行机制,推进反腐倡廉工作的制度化、规范化和程序化进程。建立完善各项干部管理制度,组织开展“一月一评价、一季一调研、一年一谈心”活动,要求部门主要负责人对班子成员每月进行一次综合评价,组织部门每季度对全县部门班子运行情景进行一次综合调研,落实与科级领导干部每年开展一次谈心谈话,着力增强各级班子推动工作、抵御风险的本事。

三是平时牢记“两个务必”。坚持警钟长鸣,做端正品行的表率。始终把党的纪律作为一面镜子和一把尺子,对照自我,衡量自我,讲操守、重品行;修身养性,淡泊名列;坚持做一个有道德的人,一个高尚的人,一个脱离低级趣味的人,一个有利于人民的人。严于律己,当好表率。进取履行党员义务,注重参加机关干部活动。平时,放弃星期天和节假日,全身心投入到工作之中。密切与群众联系,带头执行领导干部接待来访群众的制度,倾听群众呼声,正确对待群众诉求,坚持做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

监委主任述职述廉述责报告篇十七

本人,现任xx村村务监督委员会主任。半年来,在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下,经过全体党员干部、群众的共同努力,xx村村务监督委员会的工作有序开展,在维护群众利益、推进xx村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年来本人工作述职情况汇报如下:有不妥之处,请批评指正。

自新一届村务监督委员会成立后,为了更好发挥作用,我积极参加区、镇党委政府举办的培训班学习,深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训,我基本掌握了党在农村的方针、政策,熟悉了监督工作流程,把握了监督要领和技巧,切实提高了监督的能力和水平,为维护村民的切身利益起到了一定作用。

廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此,本人十分重视思想道德建设。工作中,我严格按照规章制度办事,严格履行监督职责,公开公正、公私分明,不徇私枉法,不滥用权力,把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余,我坚持学习党风廉政建设理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。

作为村务监督委员会主任,我深知自己责任重大。在履职期间,我坚持在村党支部的领导下开展工作,严格依法履行职责、实施监督,突出监督重点,充分发挥村务监督委员会成员的作用。

今年以来,我始终坚持把主要精力放在突出重点、统筹兼顾、创新思路、狠抓落实上,充分发挥分管工作的积极性和主动性,分管的各项工作有。

村脱贫攻坚工作,根据我村脱贫攻坚的实际情况,注重充分发挥村四支力量在脱贫攻坚的主体作用、采取帮扶干部帮扶和村两委、党员及社会力量帮扶的多措并举措施,采取一户一册的方式,制定出行之有效的帮扶措施,严格按照“八个一批”的要求,坚持以产业帮扶为主。自分管村扶贫工作以来,首先做到嘴勤、手勤、脚勤,摸清全村贫困户总数、属性、致贫原因,做到心中有数;其次积极和整扶贫办对接,把上级的扶贫政策通过与帮扶单位配合及时传达到贫困户家中;然后及时补录数据信息、整理资料、上报报表。通过不懈努力,今年我村稳定脱贫1户3人,20xx年将脱贫7户35人,20xx年将脱贫6户。

村综治维稳工作,在有序推进“七五”普法的基础上,我村不断加强社会管理创新,以法律明白人为主的普法宣传队伍和村调委会、治安巡逻队建设进一步加强,通过“六五”普法中创建全国民主法治示范村,使我村村民法律素质明显提高,自觉学法守法用法的良好社会氛围已完全形成,矛动纠纷化解长效机制进一步得到健全和完善,关口前移源头治理的观念和社会管理创新的主动性有效性不断增强,实现了小事不出组、大事不出村。(村有调委会,组有调解小组,民间有妇女禁赌会,红白喜事理事会及社会道德评议协会)。于7月13日迎接了市级“七五”普法,依法治村中期工作检查;注重平安建设工作,村上成立了12人的治安巡逻队,并配有服装,坚持下村巡逻;一年来排查调处矛动纠纷16宗,成功率100%;时刻把综治维稳工作抓在手中,成功化解和引导缠访户,通过法律程序为自己维权,再不胡跑乱告。

半年来,本人在分管工作和自身建设上,取得了一些成绩,但与新时期对领导干部要求及群众需求相比,还有存在一定差距。如有时因忙于事务,理论学习存在不够深透的问题;在工作上求效求快,没有把问题思考全面,导致部分工作创新性不足,进展不理想;在具体工作中,方法还需要更加扎实、细致,需把原则性和灵活性更好结合起来。今后,我将以“三严三实”严格要求自己,以问题为导向,以更加务实清正的作风,以踏石留印、抓铁有痕的实干精神,努力把工作做得更好,不辜负组织和同志们对我的期盼和信任。

以上报告,请审阅。

监委主任述职述廉述责报告篇十八

一年来,在镇纪检部门和支村两委的正确领导和大力支持下,始终坚持严格自律,心中常想群众利益,认真积极开展工作。按照构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求,坚持党的领导,以落实“四议两公开”工作法和村务监督委员会制度为重点,不断创新和完善村级民主管理、民主监督方式方法,促进农村基层党风廉政建设和农村改革发展稳定。现将一年来的主要工作情况报告如下:。

1、加强自身学习,每月至少组织一次集中学习,主要学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。通过学习,监委会全体成员熟悉了监督工作流程,把握了监督要领和技巧,切实提高了监督的能力和水平。

2、监督落实“四议两公开”工作法和村级重大事项民主决策情况。一年来,村党支部和村委会开展的与村民利益密切相关的村级重大事项都是严格按照“四议两公开”工作法程序研究决定。

3、监督村务和党务公开情况涉及群众切身利益的事项尽力做到及时准确的进行公开。

4、监督村级财务管理情况。每月6日前,组织监委会全体成员对村级财务支出票证进行逐一审核,合格后,盖监委会公章,由会计到镇经管站统一入账。

5、监督村集体经济合同和项目招投标情况,做到了事前、事中、事后的全程监督,有效的保证了各想工作的规范性、合理性。

6、监督村干部履职情况。

7、监督村民代表会议决议授权的其他事项。

8、在廉政方面,不吃拿卡要。

以上是我的述职述廉报告,不当之处,敬请领导批评指正。以后在工作上,我将从严要求自己,认真履行好职责,还干部一个清白,给群众一个明白。

监委主任述职述廉述责报告篇十九

根据考核要求,我就个人履行职责、廉洁从政、学法用法等方面的情况报告如下,不妥之处请批评指正。

一、致力于“两个坚决维护”,始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为最根本的行为准则。

始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”,带头旗帜鲜明讲政治,带头贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署,用实际行动坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。努力把学习成果转化为谋划科学的发展思路、推动工作的具体举措和解决问题的实际行动,提高了从xx实际出发贯彻落实中央和省、市委新部署新要求的能力水平,在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致,确保上级决策部署的落地生根、见实见效。

认真贯彻民主集中制,严格按照党的组织原则和各项制度规定办事,凡属“三重一大”事项,一律提交县委常委会议集体研究决定。带头维护班子团结,全力支持各常委部门、县人大、县政府、县政协放手大胆开展工作,积极为群团组织履行职责创造条件,巩固提升了心齐气顺劲足的工作局面。

在示范引领班子成员和其它县级领导干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩的同时,高度重视意识形态工作,带头开展“两学一做”学习教育,带头交流发言,带头到机关、农村为广大党员群众上党课,带头参加所在支部的组织生活,带头开展批评与自我批评,严格执行个人事项报告制度,自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下,切实发挥了“一线总指挥”带好头、作表率的作用。

二、致力于经济社会高质量发展,始终把转变发展方式、推进转型升级作为工作的主要任务。

始终牢记发展第一要务,主动对标高质量发展要求,自觉践行新发展理念,着力加强党对经济工作的领导,完善党委研究经济社会发展战略、定期分析经济形势的工作机制,认真谋划强县之路和富民之策,促进了县域经济平稳健康发展。

一是注重抓学习、谋全局,工作重点更加明晰。加强对上级政策及决策部署的研究把握,中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策,及时通过县委常委会会议第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实。围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育,制定出台《关于加快县域经济发展的实施意见》《关于深入贯彻新发展理念的实施意见》等指导性文件,精心谋划确定经济社会发展“十大”工程作为全年工作的主要抓手,建立领导小组牵头抓总、组织协调,县级领导包抓项目、联系企业,专门力量督导检查、督促整改的工作推进落实机制,各项工作部署和目标任务得到较好落实,为在全省民族地区率先建成全面小康社会奠定了良好基础。

二是注重调结构、转方式,发展质量不断提高。

围绕农业供给侧结构性改革,着力促进第一产业向“有机”和“绿色”为主的生态农业转变,加大对新型经营主体培育、细毛羊产业发展、标准化生产等工作的支持力度,重点开展互联网+农牧业和休闲农业开发工作,推动绿色有机农畜产品“进城”“上网”,探索出了农牧业增产、农牧民增收新途径。

围绕强化工业运行调度,着力促进第二产业向资源精深加工和新能源开发为主的生态工业转变,重点采取现场办公、一企一策、定期调度等措施,帮助企业解决生产运营中存在的具体困难和问题,设立财源建设专项资金2000万元支持企业复产复工,有效促进了工业经济恢复性增长。

围绕国家全域旅游示范区创建,着力促进第三产业向特色文化旅游为主的现代服务业转变,积极谋划xx县文化旅游发展集团和xx县旅游发展委员会组建工作,启动《xx县全域旅游示范区总体发展规划》编制,特色、红色、古色、绿色旅游资源交相辉映的大景区建设成果进一步显现,旅游文化体育医养融合发展取得新的成效。

围绕增强发展活力和动力,在全面承接落实中央和省、市改革部署的同时,坚持问题导向、大胆探索实践,推出了乡镇行政综合执法体制改革、赋予国有林场综合监管职能改革、职称限额外评聘等一批接地气的改革措施,改革的红利不断释放,人民群众的获得感进一步增强。大力实施创新驱动发展战略,三个创新孵化基地功能进一步健全,一批小微企业在扶持下得到孵化和培育壮大。

三是注重惠民生、促和谐,民生保障显著改善。统筹发展教育、医疗、文化等各项社会事业,2018年全县民生及社会事业领域投入资金达到xx亿元,占财政总支出的x%,省、市、县为民承诺的xx件实事全部办理完毕,城乡低保、农村五保供养标准分别提高x%、x%和x%。致力于改善人居环境,加快水、电、路、房、网、暖等基础设施建设,覆盖城乡可持续的基本公共服务体系进一步完善,保障性住房、集中供暖、安全饮水等一批群众关心关注的重大问题得到较好解决。结合城乡环境综合整治和全域无垃圾行动,深入推进全国文明城市等“多城同创”工作,广大群众幸福指数有了新的提升。

四是注重补短板、强弱项,率先实现整县脱贫。坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”统揽经济社会发展全局,认真贯彻落实总书记扶贫开发战略思想和中央、省委、市委关于扶贫开发工作的重大战略部署,将主要精力、人力、财力全部集中到精准扶贫上,以x个建档立卡贫困村、x个巩固提升村为重点,紧紧围绕产业培育、基础设施建设、人居环境改善、集体经济发展等方面补“短板”、强“弱项”、还“欠账”,推动脱贫攻坚向纵深发展、向深度进军。经2018年省市验收和第三方专项检查评估组验收,我县贫困县、建档立卡贫困村、贫困人口各项指标全部达到退出验收标准,全县全面建成小康社会总体实现程度达到x%,率先在全省脱贫摘帽。

紧紧围绕“二十字”总要求,坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手,把公共财政投入上优先保障,公共服务上优先安排,要素配置上优先满足,干部配备上优先考虑的“四个优先”具体要求贯穿于思路确定、政策出台、责任落实、措施落地等方面,乡村振兴战略实现良好开局。

一是抓引领,打造示范样板。本着因地制宜、彰显特色、分步实施的原则,编制完成《xx县乡村振兴战略规划(2018-2022)》和x个村《乡村振兴战略及千村美丽示范村建设规划》,确定x个村为乡村振兴示范村,整合各类涉农资金xxxx万元,先期启动了x项基本公共服务能力建设项目、x个富民产业培育项目、x个省市县美丽乡村建设项目。按照公路沿线型、景区依托型、集镇带动型三类模式,以“成熟一批、建设一批,抓点带面、连线成片”的思路,集中力量打造x个旅游示范村,取得了基础设施与环境改善同步推进、产业发展与生活水平同步提高的效果,初步探索出了生态美、环境优、乡村兴、百姓富的有效路子。

二是抓改革,激发动力活力。坚持以完善农村产权制度和要素市场化配置为重点,以农村“三变”改革为突破口,制定《xx县“三变”改革试点工作实施方案》,在全面完成农村土地(草原)承包经营权、宅基地使用权及房屋所有权确权登记颁证、集体资产清产核资等工作的基础上,选择基础条件较好的x个村先行开展试点,鼓励引导基层在“村集体+合作社+农户”“三变+现代农业”“三变+乡村旅游”等方面积极探索,加快构建以农民为主体、股权为纽带、产业为平台、企业(合作社)为龙头的发展模式。目前,我县xx乡、xx乡、xx镇部分村已初步形成了“供销社+合作社+农牧户”“土地流转挣租金、劳务务工挣薪金”等经营模式,为乡村振兴注入了新动力、增添了新动能。

三是抓整治,改善人居环境。以建设生态宜居村庄为导向,编制《xx县农牧村人居环境整治三年行动工作方案》,紧扣垃圾处理、污水治理、厕所革命、村容村貌提升“四个重点”,在“治脏、治乱、治违、治污、治本”上下功夫,新建农村生活垃圾填埋场x个,建成省级“千村美丽”示范村x个、省级“万村整洁”试点村x个,统筹推进改灶、改暖、改炕、改圈等工作,改造无害化水冲式厕所xx户,新建民宿无害化水冲式厕所xxx个、旅游公用厕所xx个,一幅集生态田园、绿色牧场和特色小镇于一体的美丽乡村画卷已徐徐展开。

始终牢记维护稳定“第一责任”,创新社会管理,广泛推行农牧民集中定居点和进城农牧民社区网格化管理服务模式,较好地解决了大量农牧民集中定居后的管理与服务问题。坚持用群众工作统领信访工作,全面落实重大决策和项目建设社会稳定风险评估制度,畅通群众利益诉求渠道,对重点信访案件和重大矛盾纠纷亲自接待、亲自处理,稳妥处理了企业改制、项目征地、土地纠纷等x件历史遗留疑难问题,省、市挂牌督办信访积案全部化解消号。对在草原奖补政策落实中出现的不安定、不和谐的苗头性问题,及时下派工作组深入调研分析,找准症结原因,采取得力措施加以解决。强化社会管理综合治理和安全生产隐患排查整治,成立综合性应急救援大队,有效应对了自治县成立以来最大洪灾的严峻考验。主动走访交流,进一步落实周边关系联谊联建、情报信息联通联享、矛盾纠纷联防联调等七项工作机制,维护了周边稳定,为转型跨越发展营造了和谐稳定的社会环境。全面贯彻落实党的民族政策,依法加强对宗教事务的管理,和谐寺观教堂创建取得新的成效;深入推进以“两个共同示范区”建设为重点的民族团结进步创建活动,民族和睦、邻边和谐、宗教和顺的良好局面进一步巩固。

始终把抓好党建作为最大政绩和根本保障,认真贯彻落实党的十九大精神和总书记“重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的重要指示精神,全力推动全面从严治党各个层级各项任务落地生根。

一是全面落实主体责任。建立随机调研督查、定期约谈汇报、限期整改落实的工作机制,制定《xx县党的建设领导小组2018年工作要点》和《2018年全县基层党建工作重点任务责任清单》,梳理分解x个方面x项x条重点工作,进一步靠实了党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。紧紧抓住基层党组织书记这一“核心群体”,建立主体责任、重点任务、问题整改“三张清单”,采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度督查问责“三查三问”办法,实现了压力层层传递、工作有效落实。

二是不断夯实基层党建工作基础。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,扎实推进基层党建标准化建设。投入资金xx万元,新建改建x个城镇社区阵地、x个农村基层党组织阵地,对xx个非公有制企业党支部活动经费进行补贴,扎实做好“智慧党建云平台”建设,接入开通了x个乡镇机关党支部、xx个农牧村党支部xx省党员教育智慧云电视平台终端,组织xx多名党员领导干部为基层党员干部上专题党课,x名机关企事业单位党员到社区报到开展志愿服务。x制定《xx县党支部建设标准化工作推进方案》,确定x个软弱涣散基层党组织开展整顿转化,x个先进基层党组织开展示范创建,县直机关事业单位和国有企业党支部换届工作有序推进。

三是持续加强党风廉政建设和反腐败工作。自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责,及时组织常委会研究制定落实党风廉政建设有关事项,从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制,推动责任压力向基层传导,形成逐级分责、列单明责、失职追责的责任落实制度体系。

自觉落实“六个亲自”要求,积极推动监察体制改革试点工作,层层传导责任压力,先后开展廉政约谈xx人次,实现了与乡镇部门党委书记、纪委书记约谈全覆盖。在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制,实行“1+3”工作模式,制定下发《xx县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法(试行)》《“红黄蓝”三级预警机制的实施方案》等制度,重点从六大纪律、中央八项规定精神及履职担当、为民服务等十个方面进行细化,及时发现党员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索。始终保持高压态势,处置问题线索xx件,同比增加xx%,立案xx件xx人,给予党纪政务处分xx人,运用监督执纪“四种形态”处理xx人次,挽回直接经济损失xxx万元,警示震慑效果充分显现。

自觉在全面推进依法治县中当好“关键少数”中的关键,带头落实领导干部尊法学法守法用法制度,带头尊崇法治、敬畏法度,始终坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权,全力支持司法领域改革,支持司法机关依法开展工作,做到不打招呼、不干预司法,以自己的实际行动带动全社会树立法治信仰。

严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求,正确使用手中权力,从严要求亲属和身边工作人员,注重培养良好家风,在生活待遇上不搞特殊,在人情交往上把好尺度,以实际行动维护了班子和个人的良好形象。

过去一年虽然较好地履行了所肩负的职责和使命,但与省、市委的要求和各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中,我将以更大地担当和更加务实的作风,用实际行动和新的业绩,回报组织的信任重托和人民的支持期盼。

监委主任述职述廉述责报告篇二十

一年来,在上级党委、纪委和县委的正确领导下,我认真贯彻落实党的十九届四次全会、十九届中纪委三次全会、省委九届九次全会和省纪委九届四次全会部署要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,忠实履行党章和宪法赋予的职责,以党的政治建设为统领,以助力“廉洁雄安”建设为抓手,协助县委推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪,巩固反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造了风清气正的良好政治生态,为全县经济社会发展和雄xx区规划建设提供了坚强政治保障。

一、强化思想政治建设,提高自身理论水平和履职能力。

一是切实抓好自学,保证常学常新、不忘初心。为提升个人政治素质和业务能力,制定了详细的学习计划。通读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,认真学习党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议的重要讲话,深刻领会习近平总书记对河北工作特别是关于雄xx区规划建设重要指示批示精神,认真学习《监察机关监督执法工作规定》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,加深了对坚持党的领导、坚持人民主体地位、坚持中国特色社会主义思想的理解,对规划建设雄xx区的重大意义有了新的认识,政治站位和履职能力得到了显著提高。二是重视集中研讨,保证群策群力、共同发力。积极参加县委理论中心组的学习,在县委常委会上与其他班子成员共同研究全县2020年工作计划及其他重要议题,起到了提高理论水平,强化综合素质,指导实际工作的作用。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,参加县级领导集中研讨活动,分别从“深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”、“学习习近平对规划建设雄xx区重要指示精神”等五个侧重点进行了深入交流,切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义往深里走、往心里走、往实里走。全程指导了纪委监委主题教育集中学习研讨活动,要求副科级以上干部谈体会、谈认识、谈思路,做到了思想上的高度统一、行动上的高度一致。三是灵活学习方式,保证坚定理想、升华思想。安排纪委监委副科级以上干部到新区规划展览馆参观学习,提高了纪检监察干部的使命感、责任感和荣誉感,强化了为规划建设雄xx区做贡献的信心和决心。到深圳市参加“新时代新理念新发展”专题培训班,通过实地参观、听取报告、查阅资料等方式,充分感受到了深圳人“敢为天下先”的进取精神,对深圳市在创新社会管理上的大胆探索有了更加深刻的认识,为谋划下步工作提供了参考、开拓了思维、注入了动力。

通过查民主集中制落实情况,提升党内政治生活的原则性;

同时通过巡镇带村,对224个村级党组织开展巡察,完成全覆盖任务的41%。在xx县的主要做法是:(一)强化政治监督,履行监督首责一是推动基层党委党组担责的主动化,充分发挥基层的同级监督作用。推动成立了县委强化政治监督工作领导小组,坚持以上率下,加强对政治监督落实的指导,确保“党委不松手、书记不甩手、班子成员不缩手”。建立完善全面从严治党主体责任和监督责任2个清单,清晰界定了“两个责任”的内涵外延,签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》,切实将政治监督责任传导到基层,任务落实到个人。二是把纪检、监察、派驻、巡察四个监督整合起来,探索网络化监督。在征迁安置工作中,先后组织了专职监督检查机构、下访工作队、党课讲师团、警示谈话组、专项巡察组等五支力量,期间发现并移交问题90余个,收集处置信访线索50余条,为征迁村党员上党课7次,开展警示谈话40余次,五支队伍攥指成拳、聚力攻坚,为确保全县圆满完成2019年度征迁安置任务打下了坚实的政治基础。三是加强对廉政风险的查找,实行项目化监督。将《政治监督方案》中的6大方面20个重点监督项目和《巡察工作清单》中的18类209条巡察内容,全部按照项目化方式推进。把权力运行的风险点、工作推进的薄弱点、落地执行的堵塞点作为监督重点,提高了政治监督的精准度。(二)加强廉政宣传教育,进一步推进全面从严治党认真落实新区纪工委印发的《廉洁雄安宣传教育工作方案》,挂图作战,按月推进,在全县形成廉政宣教的强大声势。部署开展廉政文化“六进”活动,在县纪委监委机关,积极营造廉政文化氛围,制作廉政文化墙一面,廉政标牌28块,背景墙一面。联合部分县直单位,制作悬挂宣传标语条幅1500条,廉政主题宣传栏236块,覆盖全县13个乡镇223个村,针对重点村制作大型立式廉政宣传牌5个,给2个首批拆迁村和3个水区村安装到位。认真开展警示教育活动,9月20日、10月26日,先后开展警示教育大会2次,通报了10起违纪违法典型案件,通过用身边事教育身边人,起到了强有力的震慑作用。(三)创新纪检监察体制机制,提升工作合力一是持续推进乡镇纪委“三转””。目前,13个乡镇全部按要求实现“三转”,纪检监察队伍力量全部聚焦到主责主业。二是推进监察职能向基层延伸。对13个乡镇全部落实派出监察办公室,全县223个村全部配齐了专职纪检员。三是稳步推进派驻机构改革。扎实开展了前期调研工作,摸清了底数。核减了4个内设科室,成立了4个派驻机构,圆满完成派驻机构改革工作。四是推进县廉政教育中心机构建设。积极协调县委编办,拟设立县纪委监委下属事业单位廉政教育中心机构,专门负责县廉政教育中心的管理和运行,编制设置正待新区审批。五是加强纪检监察干部队伍建设。开展“三讲三比”活动,推行一线工作法、日清日毕制度等强力举措,使干部作风、形象得到大力提升。六是推进电子信息化办公。正在建立我县领导干部电子廉政档案系统,完成了我县视频会议室建设、日清日毕电子网络平台建设,并投入使用,取得了良好效果。(四)深化县级巡察工作,发挥好巡察利剑作用一是深化政治巡察、、创新巡察方法。严格按照“六围绕一加强”和“五个持续”、“四个落实”、“三个聚焦”要求深化政治巡察,制定《巡察工作清单》,其中,常规清单13项177条,巡察侧重清单5项32条,推动被巡察党组织进一步加强党的政治建设。二是扎实开展常规巡察和交叉巡察。11月3日,召开了十三届县委第五轮巡察暨九届省委第七轮巡视上下联动工作动员部署会,对3个县直单位和3个村开展常规巡察。11月份,县委派出第三巡察组参加新区党工委第二轮“交叉巡察”工作。三是强化巡察成果运用。建立领导小组包联制度,明确领导小组成员参加向被巡察单位的意见反馈会,提出明确的巡察整改要求。第四轮巡察中专门组建了1个整改督查组,对第一、二轮巡察整改情况进行了督办检查,发现档案资料不全、整改公开情况不规范等6类普遍问题,及时与被巡察党组织负责人座谈,要求对整改不到位问题进行二次整改,压实了被巡察党组织整改主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任,切实将巡视巡察“十六字”方针落实到位。

问题线索增量为304件,已办结283件,办结率93%。二是认真抓好涉纪信访工作。制作了223个举报箱,公示了新区纪工委、xx县纪委监委举报平台二维码。今年以来,共受理群众信访举报737件次,所有信访件均按规定进行了处置。同时按中纪办〔2019〕22号文件和省纪委部署要求,正在按照标准推进信访接待室建设。三是突出审查调查的威慑性。坚持执纪问责无禁区、全覆盖、零容忍,坚决查处扶贫领域、民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、生态环保等重点领域以及全域管控、环境保护、散乱污治理等新区重点工作中存在的问题。今年以来,处理问题线索505件,立案232件,处分288人,留置2人,移送检察机关2人,收缴涉案资金56.676万元。四是深入开展环保领域监督执纪问责工作。全年因环保问题处理54人。其中,了结2人,批评教育13人,通报批评4人,责令作出书面检查3人,提醒谈话2人,诫勉谈话2人,建议免职(已免)1人,党纪政务处分27人(党内警告11人、党内严重警告6人、政务警告9人、留党察看1人)。五是强化办案安全工作。全县13个乡镇纪委均已建立符合一般谈话室标准的乡镇纪委谈话室,并投入使用。正在筹建我县廉政教育中心项目,因原建项目不符合独立院落、安全保密的要求已进行项目变更,预计明年4月份建成并投入使用。

办公用房18.35平米,符合县级副职干部使用标准;

查处影响全局、震慑力强的案件还少;

巡察整改抓得还不够,巡察质量有待提高;

纪检监察干部的能力素质与新区要求还有一定差距;

“四风”问题隐形变异、反弹回潮隐患依然存在等等。在今后的工作中,我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想引领航向,贯彻落实党的十九大战略部署,深刻领会习近平总书记和党中央对规划建设雄xx区的重要指示精神,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,紧紧围绕维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导,把党的政治建设放在首位,深化国家监察体制改革,持之以恒正风肃纪,开展涉黑腐败专项治理,深入推进反腐败斗争,营造风清气正的良好政治生态,强化自我监督、自觉接受监督,建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,当好政治生态的“护林员”,用新时代新作为打造全面从严治党新气象,为建设时代的雄xx区提供坚强保证。

一年来,在县委、县政府的正确领导下,本人时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉践行习近平总书记“党的十九大”重要思想,围绕中心工作,服务于大局,服务于员工,为大项目办的工作开展尽言参策,认真完成了自己分管负责的工作。学习、思想、工作、廉洁从政、遵纪守法等方面都得到了锻炼和提高。现将本年度履行岗位职责情况报告如下,请领导批评指正:。

一、稳中求新,稳中求进,扎实做好本职工作。

对照年初单位分工,个人分管的项目建设、联审联批等工作,基本都按序时、保质量完成。

(一)开展各项活动,推进重点项目建设。

今年以来我办紧紧围绕市委、市政府关于每季度举办观摩活动和开工活动的部署,认真组织开展,在县领导周密安排,各职能部门通力协作,项目单位积极配合下,活动取得了良好效果。一是举办重大项目开工活动。在xxxx成功举办了2017年第一、二季度重大项目开工活动,县委、县政府主要领导,各乡镇主要领导、县直各单位负责人参加,一季度集中开工x个项目,总投资x亿元。二季度集中开工x个项目,总投资x亿元。二是开展重点项目观摩活动。6月初举办的全市第一次重大项目观摩活动中,x项目、x项目、x项目参加全市观摩,在全县观摩评比中我县位列七县市第x位。

(二)加强项目服务保障。

及时准确的了解重点项目进展情况,认真分析研究影响项目进度的主要环节,吃透摸准问题的主要症结,加强重大项目推进例会、县领导分包重点项目责任制、重点项目日常协调工作间的有效衔接,提高工作效率。一是坚持县级领导分包责任制。为了更好的服务省市重点项目,单位及时向分管县领导报送工作信息,说明省市重点项目进展情况及存在问题,确保分包领导及时了解项目进度,保证了项目问题能及时有效的解决。二是参与我县xx工作制度制定。为确保我县联审联批工作早日进入实施阶段,我办参考借鉴省市及周边县区先进经验,结合我县实际,积极参与联审联批相关工作制度、实施办法、运行机制制定工作,成立办公室,积极推动联审联批工作运行实施。三是积极协调解决项目建设资金难题。对我县省市重点项目资金情况进行调研,利用全市重点项目银企等融资平台,收集我县重点项目融资信息。

(三)加强项目督查,确保项目建设。

一是我办积极配合省、市督导组对我县省市重点项目建设、新开工项目情况等工作的督查指导,提前做好项目排查和迎检准备工作,确保重点项目按计划推进。二是在我县重点项目建设领域开展了懒政怠政为官不为问题专项治理活动,成立了专项治理活动领导小组,制定印发了活动实施方案和工作机制,切实开展自查自纠,联合县委督查室、政府督查室对我县xx项目情况进行现场督查,建立了整改工作台帐,列明了xx项目存在的问题,明确了责任单位、整2改建议,相关单位积极配合协调解决相,活动取得明显成效。

二、端正党风,廉洁自律,严格要求自己。

在工作中能认真执行党风廉政建设的各项制度,如实填写廉政档案,签订廉洁从政承诺书,认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》,认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”,做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,贯彻密切联系群众的我党优良作风,做到克己奉公,廉洁从政,忠诚履职,自觉接受党组织、广大党员干部和人民群众监督。

不接受管理或服务对象赠送的礼品、礼金或各种有价证券;

不违反规定请客、送礼、接受宴请。以身作则,绝不贪赃枉法、损公肥私,努力塑造清正廉洁干部形象。

三、注重理论学习,坚持学用结合一是始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为思想指导,并认真学习和贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神。在县里组织的各项专题学习、党校培训等活动中,学习贯彻中央省市县各项决策部署,始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场,能够自觉在政3治上、思想上同县委县政府保持高度一致,认真贯彻执行各项决议决定。同时,认真学习有关项目建设、项目管理方面相关政策文件精神,坚持钻研业务理论和政治、经济、法律、科技、文化等方面的知识,不断提升知识理论素养和业务工作能力。

二是注重学以致用,坚持理论联系实际,着眼理论的灵活运用,根据工作需要,大胆解放思想,不断开拓创新,将自己学习的体会转化为谋划工作的思路,把所学的理论知识与工作实践相结合,坚持“走出去”与“请进来”相结合,落实各项工作部署,创新管理方式,创造性地开展工作。

四、坚持学法懂法,自觉守法,严格执法。

在全县依法治县工作顺利推进的进程中,我办领导班子严格要求全体干部职工认真学习并践行法律法规,依法行政。作为单位领导班子一员,工作职责要求必须充分掌握相关的法律法规,才能做到依法行政,才能保证各项工作规范有序开展,才能树立人民公仆的良好形象。因此,在平时工作学习和生活中,我认真学习并严格践行相关法律法规,努力提高法律意识,以此规范自己的言行,运用到实际工作生活中去。

通过学法懂法,让法律法规武装头脑,在工作中,严格按照法律条款办事,依法行政,明确了在实际工作中什么可以做,什么不可以做,应该怎么做,不应该怎么做,杜绝了办事随心所欲,偏离正确方向,养成了按规矩、按法律办事的好习惯,确保了本职工作顺利有序的开展。不断增强依法4决策、依法管理、依法办事的能力,让依法行政、执法为民真正落到实处。

五、存在不足和今后努力方向。

一年来,我始终牢记党的宗旨,忠于职守,勤政务实,在项目建设等方面做了大量的工作,取得一些成绩,但由于日常事务较繁琐,时间不够充足,无法面面俱到,因此学习也不够广泛深入,自己在思想、工作等方面也存在很多不足。有时工作任务繁重,压力较大,虽无违纪怠慢,但工作纪律上会偶有松懈,这些问题和不足都需要我在今后的工作学习中认真反省并加以克服。

今后我将不断加强学习,努力克服不足,根据单位工作发展需要,适时调整工作思路和方法,深入工地、基层调查研究,创新工作管理,努力提高科学决策水平。另一方面,要严格自律,增强党性锻炼,提高党性修养,进一步坚定做好本职工作的信心和决心,切实做好单位分管工作。

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监委主任述职述廉述责报告篇二十一

20xx年6月,根据组织安排,我任办公室主任,主要工作是协助分管领导负责纪委监委办公室日常工作。按照年度考评工作的要求,下面将一年来的工作情况进行述职(述廉)。

一、履职尽责情况。

一是严格日常文件处理工作。对办公室收发文件严格管理,做到有台账、有记录。同时对单位公章、案件卷宗等重要物品的的保管、使用均进行详细的登记管理。

二是做好会议筹备工作。今年以来,负责筹备召开纪委全会、省纪委监委理论中心组视频会、全省警示教育大会、全省深化派驻机构改革动员部署会和“不忘初心、牢记使命”全市警示教育大会等大型会议5次、筹备召开纪委常委会32次。

三是较好完成文件起草和信息工作任务。编制下发了2019年国家安全人民防线建设方案、委议事协调机构调整情况的通报、2019年全面从严治党部署分工方案、“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案等重要文件33个,撰写、审核、上报省纪委纪检监察信息12篇。统筹做好全委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,撰写完成主要领导发言材料8篇。

协调组织市纪委龙渊村“七一”活动,做好各镇、街道纪检工作调研、纪委书记调研等各项筹备工作。同时,进一步规范了各项规章制度,加强纪委监委执纪执勤用车、差旅费报销、食堂用餐管理。

将固定资产进行了分类清理;

为新招聘2名公益性岗位人员及时办理了相关手续;

派驻机构改革后根据实际需要完善派驻机构办公设备。认真做好2019年决算工作和2020年预算工作。

七是严格做好保密工作、配齐硬件设施。按照上级要求,做好涉密内网分保建设工作,联系协调纪委完成我委保密测评工作,今年以来参加保密培训1人次。积极衔接沟通,加快工作进程,按期完成网络高清视频会议系统建设任务。

二、自身建设和学习情况。

结合“两学一做”常态化学习要求和下半年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会xxxxx关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述,自觉用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致,努力做到政治立场过硬、业务本领过硬。通过强化自学,高质量开展学习研讨,认真进行全员培训等方式,深入学习《党章》《纪律处分条例》及《中华人民共和国监察法》等法规条例,认真学习《规则》、《规定》,深刻理解“两个维护”的精神内涵,深入思考上级纪检监察机关对推进实施“三项改革”、“四个监督全覆盖”、“一体推进三不机制”等重要工作本质要求,不断提升自身纪检监察业务能力和水平,为今后工作高质量发展打下坚实理论基础。

三、

廉洁自律情况。

始终对自身严要求,自觉遵守中央“八项规定”的有关要求。始终保持清醒的头脑,决不涉足高消费娱乐场所,时时处处以《纪检监察干部“十不准”规定》作为自己办案行为的准则,坚决做到“有底线、不越线”,净化“朋友圈”做到自重、自省、自警、自励,做到一身正气,一尘不染,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,管好身边工作人员和家人。

四、存在的不足和今后的努力方向。

回顾一年以来的工作,虽然取得了一些成绩,但工作中还存在着一些问题和不足。

一是学习抓得不够紧。有时忙于日常工作而忽略了学习,业务掌握还不够精通。

二是工作创新意识不够强。有时习惯于按部就班地完成领导交办的任务,工作缺乏创造性。

三是政治敏锐性不够强。有时对领导的指示和文件精神领悟还不够透彻,不能根据出现的新情况、新问题做出最恰当的处理。

这些问题,我将在在今后的工作中认真加以整改,要树立终身学习意识,增强学习的主动性,善于利用零散时间,深入学习党的创新理论、纪检监察法律法规和业务知识,将所学知识与实践工作紧密结合起来,做到理论素养与知识运用上的高水平。要勤于思考,创造性地开展工作,多为领导出主意、想办法,做好领导参谋、当好助手。通过学习思考,不断增强政治敏锐度和政治鉴别力。总之,我将在今后工作中努力改正不足,发扬优点,立足岗位干好本职工作,统筹协调、服务好纪委监委中心工作好,不断推动各项工作高质量发展。

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监委主任述职述廉述责报告篇二十二

2020年,在市委的正确领导和关心指导下,我与研究室全体同志一道,紧紧围绕全市发展大局,始终保持着奋发有为的工作精神、勇创一流的工作标准、求真务实的工作作风,思想上积极进取,工作上踏实肯干,生活上严于律已,较好地履行了职责,圆满地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况和履行廉政责任制情况汇报如下。

一、抓学习,全面提升综合素质。

负责研究室工作以来,工作量更大,信息和知识储备要求更高,对此,我始终把加强思想政治和业务学习放在首位,自觉抓学习、讲党性、提能力、强素质,坚持每天学习一小时以上,保持了学习的常态化,并且坚持以身作则,带头学习,在研究室形成了浓郁的学习风气。

学习理论提内涵。重点学习了党的十九大和十九二中、三中、四中、五中全会精神,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及省委贯彻落实全面推进依法治国的一系列政策精神,紧跟步伐、与时俱进,不断增强自身政治意识、大局意识、改革意识、服务意识,进一步用理论武装头脑,提升理论素养和理论水平,不断增强党性修养,提升思想政治素质,在思想上、政治上、行动上始终与上级党委保持调度一致。

深研业务提本领。围绕政府工作的各个领域,带头逐项深入研究,学习内容涉及政治、经济、文化、社会、民生等各个领域。紧密结合工作实际,重点加强工业经济、项目建设、园区建设、现代农业、城市建设、财政金融等方面知识的学习,特别是深入学习“五大规划”的相关政策,第一时间掌握“经济新常态”“供给侧改革”等新理论、新概念,努力把各领域的新思路、新理念、新政策运用到工作中来,不断提高业务知识运用能力。

优化学风提效率。针对研究室的工作特点,坚持在干中学习,在学中干,将集体学习与个人自觉相结合。注重将学习与思考、理论与实践紧密结合起来,以学促干、以干促学。坚持做到带头学,经常向大家传授学习的方法、材料写作的方法,并且有针对性地向大家讲解材料中存在的问题,如何改进。坚持用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点分析和解决问题,正确处理工学矛盾,学以致用、用以促学,做到学习与工作两不误、两促进,增强了驾驶各项工作和复杂局势的能力,提高了工作效率。

二、重实干,圆满完成各项任务。

坚持“细节决定成败,态度决定高度”,着眼服务领导决策、当好参谋助手,关注社会热点难点问题,履职尽责、主动作为、真抓实干,有效地提升了工作水平,扎实做好了各项分管工作,得到了市委领导的充分认可。

观念相结合,与调研实际相结合,与社会反映和基层建议相结合”,注重原始资料的收集整理,做好布局谋篇、观点提炼,努力出精品。同时,通过各种渠道,调阅参考专家文章、上级文件及外地先进经验,丰富了文字材料内容,提高了材料的政策性、理论性、科学性、前瞻性、可操作性和大众性。今年以来,为市委主要领导累计起草各类文稿x篇,x余万字。为各位市委领导起草讲话、汇报材料等文字材料x篇,x余万字,所有材料成稿率在x%以上。

在提升调研质量上做文章。坚持深入基层开展调查研究,为领导决策提供第一手资料,选取大项目建设、改善经济发展环境、全市经济社会发展总体情况等全市领导关心、群众关注的热点为课题,并且围绕《全会工作报告》中的重点工作,有选择、有针对性开展调研活动。调研过程中,注重突出市委、市政府重大决策、重要工作部署落实情况,突出全市经济社会发展新常态、新情况、新问题。x形成了专题调研报告,x调研成果体现在x书记在x会议上的讲话中;x调研成果体现在市委x全会报告中,为领导决策提供了大量有价值、有份量的参考依据。

在优化服务水平上求实效。2020年,我室制定了《》,力争以奉献的精神、务实的作风,努力打造研究室的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的品牌。在服务上,我们坚持“三个不”的原则,即为领导服务不怕辛苦、为兄弟单位服务不讲条件,为基层服务不端架子。在为市委主要领导服好务的同时,也着眼于基层单位加强服务。一年来,先后为xxx等x余个部门起草各类文稿近百篇,在全市各单位中,形成了优良的形象,赢得了良好的口碑。服务领导的同时不忘基层,今年我室共开展自愿服务活动x次,走访慰问贫困户x户。其中捐书籍、衣物x次,义务为社区抗疫x人次等。

三、强作风,以身作则勤政廉政。

一年来,我时刻牢记党的宗旨,始终绷紧党风廉政建设这根弦,认真贯彻“一岗双责”责任制,自觉承担起党风廉政建设第一责任人的责任,在日常工作中,不仅严格要求自己,也经济对全室人员进行警示教育和反腐倡廉教育,不断提升班子和个人形象。

一是严守政治纪律和政治规矩。

坚定理想信念,切实补足补好精神之“钙”。自觉践行“”要求,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。认真贯彻执行中央八项规定、“一则一例”和省市委十项规定,认真做好个人重大事项报告等制度,筑牢拒腐防变的堤防,同时教育管理好配偶、子女和身边工作人员遵纪守法。目前住房和车辆情况。办公用房符合标准。没有专职驾驶员。

二是注重加强道德修养。

通过不断强化自我修养、自我约束、自我塑造,来净化自己的工作圈、生活圈、朋友圈,努力做到慎独、慎初、慎微、慎交友,牢牢守住做人、做事、用权的界限底线在关键时刻和重要节点保持清醒,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。

三是持续优化工作作风。

大力弘扬党的优良传统和作风,认真整改三严三实专题教育期间查找出的不严不实问题,认真执行民主集中制,严格党内政治生活勇于开展批评和自我批评,自觉接受组织和群众的监督。坚持带头苦干、实干,既当指挥员,又学战斗员,经济以办公室为家,主要动放弃休节假日,与全室同志一同加班加点,挑灯夜战,保质保量完成了领导交办的各项任务,带动全室形成了不讲条件、不讲代价无私奉献,敢打硬仗、善打硬仗的奉献之风、实干之风,树立了良好的作风和形象。

虽然一年来工作取得了一定成绩,但仍然存在一些问题和不足:有时学习浮地表面,不够深入,不够系统,不够扎实。学习业务知识的时间多,学习政治理论的时间少,对自己分管的业务学习多,对其它业务学习少;有时调研不深入不具体,领导安排规定的调研多,结合市情变化实际个性化调研少;有时由于工作时间紧、任务重,自己存在急躁情绪,对个别同志说话态度不够好,等等。

在今后的工作中,要把学习作为人生的追求,特别是要加强政治理论学习,补充精神的“钙”,努力提高自身修养,坚定共产主义信念。严守“三严三实”要求和标准,增强工作的主动性,根据新形势、新变化、新要求,超前谋划、不等不靠、主动出击,做好份内各项工作。

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监委主任述职述廉述责报告篇二十三

本人在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕重点工作,理清工作思路,健全工作机制,营造干事氛围,狠抓工作落实,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定,各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下:

一、履行党风廉政建设主体责任情况。

加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来,我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,严格按照“一岗双责”要求,积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任,加强统筹安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。

一是抓责任落实,促进压力传导。今年,认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神,深刻理解“分管必须分责,分责必须分抓”的实质要求,自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初,代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书,将任务层层分解,使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职,不抓就是失职,增强廉政建设参与意识,形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴,与评优和工作绩效挂钩,实行年终评议奖惩问责,进一步压实了廉政责任。

二是抓思想建设,培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神,学习习总书记系列重要讲话,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真领会各级党代会要求,使广大党员干部始终保持政治清醒,自觉服从发展需要,时刻牢记党的宗旨,做到在思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护,行动上对标紧跟、坚决服从,从而推进党风政风民风持续好转。

三是抓学习教育,提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来,我深知廉政建设责任重大,始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径,定期组织党员干部学习十八届六中全会精神,结合传达市党代会精神,亲自给党员干部讲党课,同时强化制度建设,每月第二个星期五为党员活动日,使党员学习常态化。

四是抓八项规定,改善单位风气。今年,继续督导单位支部,严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出,按规定使用公车,坚决杜绝公车私用,实施车辆定点加油维修,严格财务审批,严控办公经费支出,实行工作日中午禁酒,干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。

二、存在问题。

一是党风廉政建设工作仍相对薄弱,对新形势、新任务的思考不深不透,创新举措不够,制度落实还不到位。

二是没有完全做到党务业务齐抓共管,抓业务、残疾人各项优惠政策较多,对党风廉政建设精力投入不够。

三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密,存在抓住一点不管其他现象,没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。

四是严格执行执纪力度还需进一步加大,今年以来,党员干部积极工作、任劳任怨,所以在执行过程中有所顾虑,怕得罪人、怕影响团结,导致责任追究失之于宽、失之于软。

五是日常监督不到位,虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度,但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理,没有能够一贯之的抓好监督管理。

五、整改措施。

针对上述问题,在今后的工作中,我将按照党委纪委要求,持之以恒,久久为功,积极认真履行好岗位职责,进一步落实党风廉政建设责任制,以奋发有为的状态和务实高效的作风,全力推进廉政工作落实。

一是树立良好形象,打铁必须自身硬,今后工作中将从自己做起,从党组抓起,要求别人做到的,自己和班子成员首先做到,要求别人不做的,自己和班子成员坚决不做,开展定期问题排查,及时纠正缺点不足,树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。

二是突出主体责任,切实负起党员干部党风廉政的主体责任,经常把党风廉政建设拿在手中,贯穿于各项工作之中,用党风廉政建设推动工作,为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。

三是强化源头防范,注重从源头上事前防治,以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手,加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点,紧盯重点节点,管住重要环节,看住“关键少数”,抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项,找准突出问题和薄弱环节,提出建制堵漏建议,推动从源头上设卡预防。

四是解决突出问题,加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度,大力弘扬求真务实和实干兴邦之风,从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气,着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题,不断提高办事效率和服务质量。

五是加强道德建设,引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决按法律法规和规章制度办事,抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,为民务实。

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