述职述廉报告CL_综治述职述廉报告

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述 职 述 廉 报 告

中共**镇委员会

2011年7月19日

根据县委组织部统一要求和部署，现在我代表**镇党委述职：

几年来，在县委的正确领导和大力支持下，我镇党委科学审视镇情、抢抓机遇、精诚团结，攻坚克难，出现了气圆劲足，蒸蒸日上的良好态势，展现了全镇职工群众能干事、会干事、干成事的精神风貌。先后荣获全省“五个好”先进党委，全省劳动模范先进集体、全省环境优美乡镇、全省文明乡镇、全省100个重点乡镇之一，连续6年获得县委、县政府农村评比第一名。

一、调思路定目标，凝聚各方力量

近年来镇党委审时度势、整合优势，理思路、谋 1

发展、定目标，提出并实施了“农业稳镇、工业强镇、商贸活镇、招商兴镇”的总体思路；细化并确立了以“三米”经济为引领的农业结构调整思路；合力抓园区、突出抓项目的工业发展思路；一轴、三环、五带、六个卫星村的城镇化发展思路；让软环境更优、让硬环境更美，建设诚信**、法制**、平安**的环境建设思路；增强党委的凝聚力、增强基层战斗力的党建工作思路。实践证明，这些思路符合上级要求，符合**实际，符合群众意愿，为全镇经济社会发展奠定了坚实的思想基础。在目标定位上，镇党委把大发展、快发展做为工作主题，提出了“建设龙江第一镇”的奋斗目标。按照现有的工作基础，全镇的经济发展速度每年都保持两位数增长。这些目标凝聚人心，鼓舞斗志，转化成全镇人民的共同意志。

二、抓产业促发展，打造经济重镇

几年来，镇党委开拓创新，锐意进取，开创了经济社会发展的一个快速增长期。2010年，全镇生产总值实现17.6亿元，年均增长26%；农村经济总收入实现3亿元，年均增长15.26%；农民人均纯收入8500

元，年均增长19.26%。一是全力打造综合物流集散地。立足发挥交通区位优势，实施大通道战略，通过积极争取，与沈阳铁路局合作，建成沈铁线上首个粮食战略装车点，辟建两条1100米铁路专用线，使铁路吞吐能力由60万吨扩大到120万吨。目前正在建设的内陆港项目，将把**变成东北容量最大、运输能力最强、标准最高的物流节点。二是全力打造特色工业集中区。规划建设占地10平方公里，加工能力500万吨，产值1000亿元，安排10万人就业的全省最大的玉米生化园。目前已引进投资亿元项目6个、千万项目17个，到位资金13亿元，其中展华公司、帅亿集团等4家上市企业，促进了项目集聚、企业集中、扎堆发展。三是全力打造农业产业化新格局。规划建设狐貉、肉鸡、水稻、杂粮等6大产业带，发展种养致富模式户700户，推动全镇农业结构调整提档升级。积极推进水田生产机械化，组建了全市一流的农机合作社，5万亩国家级绿色食品水稻标准化生产基地顺利通过国家验收。建成占地13万平方米的省级规范化、标准化狐貉养殖小区。发展特绿色种植，全镇特绿色作物种植面积20万亩，占耕地总面积的80%，拓宽了群众致富增

收的路子。

三、抓环境重民生，提升幸福指数

坚持以关注民本、改善民生为主线，集中精力，加大投入，重点解决群众最关心、最直接、最现实的问题，让百姓共享发展成果，提升幸福指数。一是加大投入强基础。通过对上争取、对外协调、对内挖潜等多种渠道，累计融资8亿元，改造临街房和棚户区40万平方米，完成地下排水工程5公里。铺装集镇步道板28000平方米，安装路灯300盏，栽种花草树木

3.5万平方米，小城镇功能和品位显著提升，已经成为全省小城镇建设示范镇。二是立足实际办公益。从镇情实际出发，整合教育资源，对镇内的两所中学进行合并，投资1200万元新建中学教学楼7396平米，扩建镇中心医院医务楼1200平米，建设综合文化站、镇敬老院和2000平方米的镇前活动广场。筹措资金700万元，硬化通村道路40公里，在全市率先实现了“村村通”、“屯屯通”。三是尽心竭力搞服务。认真落实上级惠农政策，积极做好宣传解释工作，大力推进农村养老保险和农村新型合作医疗，2010年全镇农村养老保险参保率100%，新型合作医疗参合率达到

90%以上，解决了农民“养老难”、“看病难”问题。立足抓早、抓小、抓了，主动帮助上访群众解决难事、愁事、闹心事。帮助上访户建住房、解决子女上学难等实际问题，使弱势群体的生活得到有效保障。

四、抓班子、带队伍，集聚发展合力

始终把“五个好”创建作为加强镇、村班子和干部队伍建设的重要载体，完善措施，扎实推进，打造先锋团队。一是发挥镇党委“龙头”作用。把党委班子自身建设紧紧抓在手上，在“创先争优”活动中，集中辅导班子成员12次，组织班子成员到绥化、肇东、海伦等知名乡镇进行学习考察，找准优势、通透思路。开展“抓党风、带民风、树新风”主题活动。健全完善党委议事、廉政建设等一系列制度，实现按章办事，以党风带民风，靠民风树新风。二是加强村级班子建设。采取“两推一选”、“公推直选”方式，选任村班子成员23名，改善村干部队伍结构。大力推行“四议两公开”制度，提高了村级班子民主决策水平。三是严格镇村干部管理。制定了镇村干部管理办法，推行年度工作“述职评议”制度，每年组织村党支部书记、镇中心（站、办、所）负责人向镇干部、村民代表和

农民党员报告全年工作情况，与会人员采取不计名投票方式，进行民意测评，对群众满意率低于70%的取消绩效补贴，低于50%的进行组织调整。建立镇村干部双月例会制度，每两个月汇报一次工作完成情况和下步推进措施，解决了镇、村干部工作“浮”、纪律“松”和“软、懒、滑”等问题。四是自觉执行廉洁从政各项规定。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设与经济社会建设同部署、同落实、同检查，每年都召开专门会议，研究部署党风廉政建设工作，层层签订目标责任状。坚持严格自律，管住自己、管好家人、约束下级，带头执行廉洁从政的各项规定，做到既干事又干净，自觉保持清政廉洁的本色。**镇党委连续五年获得了大庆市党风廉政建设先进集体。

同志们，本次述职述廉是我们做好总结，规划下届发展思路的重要契机，作为一班之长，我决心在今后的工作中率先垂范，用“超越历史、超越前人、超越自我”的三个超越意识鞭策自己，继往开来，为开创**社会事业新局面做出应有的贡献。

谢谢各位！