街办党委书记述职述廉报告（优秀）_党委书记述廉报告

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述 职 述 廉 报 告

xx街办党委书记 xx（2010年12月）各位领导、同志们：

根据《xx党风廉政建设目标管理考核办法》的要求，下面,我就xx街道办事处党委今年以来的工作及我本人在学习、工作和廉洁自律等方面的情况作个简要汇报：

一、领导班子2010年度工作总结

2010年我市成功举办“一节一会”、深入推进城乡统筹发展和完成“十一五”规划任务的关键一年，这一年，我们坚持以党的十七大、十七届四中及五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府工作中心和大局，全面加强自身建设，认真贯彻党风廉政建设责任制，充分发挥领导功能，使班子建设和各项工作都取得了新的成绩。

（一）加强学习，建强班子，不断提高领导科学发展能力 一是书记率先垂范，班子成员带头，采用个人自学和集体学习相结合方法，培养和发扬理论联系实际、求真务实、独立思考的学风，带动党员干部队伍形成良好的学习氛围。二是完善学习制度，通过不定期的班子会、中心组学习、专题辅导课、支部学习会等多种形式，深入地学习十七大，十七届四中、五中全会有关文件，学习领导干部必备的科学、文化、法律、法

针对社区背街小巷环境脏、乱、差问题，累计投入资金160余万元，完成背街小巷路面硬化60余条，硬化总面积6900多㎡；新修路灯62盏；清理垃圾20余处，疏通下水管道20条；绿化总面积2000㎡。二是为了进一步改善了办公条件，支持民主社区、建设社区、安平社区完成了新办公楼的建设，并在村和社区建立了“一门式”服务大厅，为群众提供了一个舒适、便捷的办事环境。三是为配合我市“一节一会”的工作部署，街办对金湖大道的沿路门店进行了集中整治，不仅美化了沿路风景，而且也规范了各门店的经营秩序。同时，通过组建11支“五老”义务监督队和实行路长、段长责任制，有效地改善了辖区内的环境面貌。

3、综治信访工作扎实推进。我处严格按照《信访条例》“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”的原则，从提高认识入手，不断加强领导，加大工作力度，实现了我处的社会稳定，为经济建设创造了一个宽松的发展环境。通过在办事处设立信访维稳综合服务中心，在各村（社区、企业）设立信访联系站，居民小组设立信访联系点，积极做到点面结合，形成网状结构，对各种信访问题做到了及时了解，及时解决。回顾我处2010年的信访工作，共受理群众来信来访68件，其中来信5件、个访58件、群访5件。已处理落实64件，结案率达到94.1％。实现了全年无越级上访、无非正常上访。通过开展书记大接访活动，全年共解决了刘友云、骆传武等10起信访疑难积案；通过采取“一个问题、一名领导、一套方案、一个专班、一包到底”

盖持续扩大，全年净增参保人数12460人，完成目标任务的120%；征缴社保费8180万元，新增就业人810人。计划生育工作取得新成绩，全年“三查”18650人次，三查率达到98.4％，符合政策生育率控制在90%以上，人口出生率控制在5‰以内，新生婴儿性别比控制在128以内，较好地完成了年度各项任务。同时，围绕科学发展观的要求，通过全处干群的不懈努力，我处武装政法、民主法制、妇女儿童、老龄、青年、统计、宗教等各项工作也实现了统筹协调发展。

6、基层组织建设明显加强。基层组织，特别是基层党组织是党的基础，基层组织建设搞得好不好，关系到党在基层的各项路线、方针、政策的贯彻落实。一年来，我们把加强基层组织建设作为党委工作的重点，通过组织干部学习《廉政准则》，实行指纹签到制度，对二级单位和处属各科室实行“百分制绩效”考核。同时，通过实行“书记谈话制”，由街办党委书记不定期地找每名干部进行谈话，切实转变了机关干部的日常工作作风。通过认真落实基层组织建设“三年行动计划”，以“一亮、双设、三送、四有、五发挥”活动（亮身份；设岗、设责；送温暖、送信息、送岗位；有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事；充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用、发挥基层干部的带头作用、发挥各类人才的创新作用、发挥入党积极分子的桥梁作用）为载体，以全面推进“五个基本”建设、着力构建“七大体系”为重点，以加强领导、加强督导、加强考核为保证，全面推进基层党建工作，实

“三资”监管代理建设，处、村（居）腐败风险防控体系建设及党务、政务、村（居）务公开建设等活动，确保了各项工作在监督管理下健康有序开展。四是狠抓案件查处。我们始终把查办案件作为反腐败斗争的中心环节和首要任务，今年街办纪委立案5起，查案5起，纪律处分党员干部5人。信访受理、办理4件，结案4件。清除了一批干部队伍中的违纪人员，纯洁了干部队伍。

回顾一年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些亟待解决的问题。主要是：招商引资力度不够，氛围不浓，招商无地。第三产业竞争力不强，级别不高，没有形成一定的规模。城乡差距较大，城乡一体化进程不够快。基层党建不够强，部分党组织战斗力、凝聚力不强，党员干部干事创业的氛围还不够浓。

二、个人履职情况

党委书记是街办“一班人”的核心，领导班子作用大不大，基层工作开展顺不顺，关键在于党委书记，主要在于党委书记的素质高不高，能力强不强，作风硬不硬。一年来，我始终牢记“打铁还需本身硬”的古训，不断加强自身建设，团结带领一班人锐意创新、真抓实干，圆满完成了年度各项工作目标任务。

（一）坚定信念，统揽全局，认真贯彻执行党在基层的各项路线、方针、政策。

党在基层的方针、政策和市委、市政府重大决策的贯彻落

高尚的道德情操感召人，必须要有过硬的工作本领带动人，不但要会谋事，还必须要会干事、敢干事。因此，在加强理论学习的同时，我时刻不忘加强自身修养，在工作和生活中，始终做到为人处事光明磊落、廉洁自律，不能说的坚决不说，不该拿的坚决不拿，不能去的地方坚决不去。从不接受任何单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证，从不参与任何工程建设，并且经常教育自己的身边人特别是自己的妻子要做到严于律己。坚持把清正廉洁作为成事之基、立身之魂，努力做好勤政廉政的表率。同时，把实践作为检验能力的唯一标准，坚持深入基层、深入群众，面对问题，迎难而上，通过不断的学习和实践，既锤炼了党性，始终保持了思想政治上的坚定性和纯洁性，又增强了能力，切实提高了贯彻执行上级党委、政府重大决议和部署的工作水平。

（三）兢兢业业，任劳任怨，认真履行工作职责 人的一生是短暂的，碌碌无为，平平庸庸是一生；艰苦奋斗，拼搏进取也是一生。作为街办党委“一把手”，我始终把基层作为实现自身价值的大舞台，把服务群众作为践行党员宗旨的原动力。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我坚定扎根xx、融入xx、发展xx的信念，时刻注意处理好“团结、稳定、发展”的关系，以稳定为大局，以发展为中心，以民生为重点，切实履行领导职能，着力做好了以下几方面的工作：

一是抓稳定，努力营造良好的发展环境。稳定压倒一切，没有一个稳定的环境，什么事都难完成。由于历时原因，企业

筹措资金23.36万元，办理了19名到期退休职工的退休手续，保证了职工利益和社会稳定。

（四）发扬民主，统筹协调，努力维护班子团结。在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子；定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格，客观地审视不足，切实改进工作方式方法；在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”；在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。同事之间相处和睦协调，领导班子的战斗力、号召力和凝聚力明显增强。

一年来，虽然我尽自己的努力，取得了一些工作成绩，但同时，自身也存在的不足和差距。自己要表现为：政治素质还不够高，理论学习还不够深，面对新形势、新任务，大胆创新的勇气不够、方法不多，有时过于急躁，无意伤害了一些同志的感情等等。对这些问题，我将从以下几个方面来努力加以解决。

第一，进一步加强学习，不断提高自身理论素养，不断增强自己把握大事大非问题和总揽全局及驾驭经济工作的能力，不断提高自己的执政水平，特别是做好新形势下基层工作的水

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