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2010年度个人述职述廉报告
西山工委副书记、西山建委副主任张晓军
（2010年12月13日）
根据组织安排，我于2009年10月任工委副书记、建委副主任，分管党政综合办公室、社会扶贫科。今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市区各部门的大力支持配合下，在社会各界的关心帮助和班子成员团结协作下，紧紧围绕西部山区扶贫开发工作大局，按照工委、建委的总体部署，认真履行“一岗双责”，开拓创新，恪尽职守，大胆工作，较好地完成了各项工作任务。同时，自身在思想、学习、工作等方面也得到了较大提高。
一、加强学习，强化素质，不断提高履行职责的能力
新形势、新任务，对各级领导干部的思想政治素质，提出了更高要求。我始终把学习作为一项长期的政治任务来抓，以学习促工作，以工作促学习。一是政治理论方面。认真学习三个代表重要思想及党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，注重紧密联系西部山区的实际，着力研究发展产业增加收入、民政救济、灾后重建及移民搬迁等突破西山的重点工作，科学决策，提出对策，促进了突破西山战略顺利实施。二是结合分管工作，积极学习农业、农村及扶贫开发方面的政策方针及教育、民政、金融等方面的法律法规，提高依法行政能力。三是坚持理论联系实际，充分利用交流、走访、研讨、汇报等机会，坚持向管理能 1
力强、理论水平高、经验丰富的优秀人才学习，全面提高自身修养。坚持向基层干部群众学习,注重调查研究，注重深入基层，主动掌握第一手资料。坚持深入了解群众贫困的现状和根源，为工委、建委的科学决策提供真实的依据。
二、围绕中心，克难奋进，认真履行职责
围绕突破西山这个中心，克难奋进，协调解决工作中遇到的困难问题，及时处理机关日常事务，积极管理、指导分管科室，各项工作顺利开展。
一是以综合办公室管理为窗口，在机关形成求实文明创新的良好工作氛围。以综合办公室为突破口，强化机关日常管理，建立完善了财产、卫生和值班等机关各类管理制度20种。坚持从细节入手，狠抓机关考勤、卫生、安全稳定等工作，周密安排各种接待活动。带领办公室为机关干部搞好搞好后勤服务，使大家都能安心工作，为突破西山做出自己的贡献。在培养，提拔干部方面，我认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，遵守组织人事纪律，努力做到能者上，庸者让。积极联系中、省，市电视台、报社等新闻媒体，对突破西山工作进行深入报道和集中采访，营造良好舆论氛围。
二是加大协调争取力度，努力做好社会扶贫工作。科学制订年度《包村扶贫工作目标责任书》、《包村扶贫工作考核奖励办法》，完善社会扶贫工作台帐制度，健全社会扶贫工作信息网络；积极指导各镇每月召开一次包扶单位通报情况，交流工作，争取技术服务和项目资金支持。先后三次组织召开包村扶贫牵头单位座谈
会、流动现场会等，带领社会扶贫科同志主动上门给包扶单位汇报工作情况，争取支持。2010年，102家市级包扶单位共为包扶村办实事274件，累计捐助资金及协调项目资金825万元，(其中，捐赠现金共120万元、协调项目资金573万元；捐助物资折价131万元，共计825万元)。为“突破西山战略”的实施做出了积极贡献。社会扶贫为镇村解决了大批项目无法覆盖而密切关系群众生产生活的困难问题。
三是围绕西山扶贫开发，协助主要领导抓好其他工作。完成市、区两级 “两案”办理、信访及领导交办的其它各项工作，定期组织机关党员干部开展学习活动，为“突破西山战略”整体推进和建设学习型、服务型、创新型、勤俭型和团结型机关做出积极的贡献。
三、自警自律，强化监督，不断提高拒腐防变能力。坚持学习是我多年来形成的习惯，无论工作多么繁忙，都要坚持每天挤时间利用网络，报刊杂志学习。特别是面对 “突破西山战略”实施中遇到的新情况、新问题，更加要求自己加强学习，在学习中提高自己的工作能力，在学习中寻求解决问题的方法。今年以来，自己先后认真学习了党的十七大、十七届四、五中全会精神、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于科学发展观的论述及相关理论知识，学习了中央、省市扶贫开发和建设社会主义新农村的方针、政策以及相关的业务知识，同时学习了新出台的《中国共产党巡视工作条例》、《关于对党政领导干部进行问责的规定》等党的纪律作风建设方面的相关规定和要求。通过学习提高了自己的政策
理论水平、政治敏锐性、工作责任心，理清了工作思路，增强了工作责任感、紧迫感和拒腐防变能力。尤其是通过学习实践科学发展观活动使我认识到：科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中央对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们进一步明确发展思路、提高推动工作的能力具有非常重要的意义。
自己作为西山建委副职领导干部，在维护班子团结方面，努力做到了三点：一是摆正位置不越权，主动向班子汇报分管工作的进展情况和存在的问题，主动向主要领导汇报自己对分管工作的意见、建议，对需要集体研究的问题，主动请示，班子共同研究解决，确保了班子内部的意见统一，不越位，不拆台。二是认真负责不推诿，在抓具体工作中，认真落实班子的决策，主动深入一线，尽力解决存在的实际困难和问题，遇事不推诿，敢于负责，尽职尽责的抓好分管工作。三是密切配合不错位。虚心学习班子其他成员的工作方法，认真开展调查研究，主动收集基层和其他同志的意见，向主管领导建议工作中的办法和措施，积极配合，团结共事，尤其是面对领导班子调整，自己服从市委、市政府的安排，一如既往的抓好分管的工作，起到了一名副职应起的作用。
在落实党风廉政建设责任制方面，自己对建委党政综合办公室、社会扶贫科的党风廉政建设负总责。为了切实履行好职责，自己在年初就专门召开两个科的干部、科长会议，认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》和相关文件、规定，对党风廉政
建设工作进行了安排部署，要求各科科长要把党风廉政建设放在工作的主要位置，与业务工作同安排、同落实、同监督。结合半年工作总结，听取了各科的党风廉政建设情况汇报，对科室干部讲廉政教育课2次，使“五个一”工作机制得到了落实。通过这些措施，使分管科室的党员干部警钟常鸣，筑牢了廉洁从政的“藩篱”，增强了拒腐防变能力。一年来，做到了项目安排集体研究，不乱表态，不安排人情项目。严于律己，自重、自省、自警、自励，慎欲、慎权、慎微、慎独，明明白白干事，堂堂正正做人，对自己的家属、子女和身边工作人员严格要求，加强管理，没有出现党风廉政违纪问题。
总之，一年来，自己丝毫没有懈怠，没有偷懒耍滑。要说有成绩，是市西山工委、建委的正确领导，是班子其他成员的大力帮助和支持，尤其是镇村各级辛勤努力和社会各界大力包扶支持的结果。要说有失误，主要在自己，就自身而言，有忙于事务的现象，对分管工作中的一些深层次的困难问题研究不够，破解的方法还不多，在一些工作的推动上，有急躁情绪。面对下一步工作任务及自身存在的不足，在今后工作中需进一步加强学习，解放思想，转变作风，抓好落实。
1、加强学习，提高素质，不断提高驾驭工作能力。把学习当作促进头脑清醒、明确方向的重要手段，深入学习政治理论，用 “三个代表”重要思想和科学发展观理论武装头脑，认真学习贯彻党的十七届五中全会及中省各项决策部署，加强党性修养，提升政策理论水平。深入学习市场经济、财税、金融等领域知识，拓宽知识面，不断提高驾驭各种复杂局面和问题的能力。
2、突出重点，多措并举，努力抓好分管工作。按照科学发展观的要求，勇于解放思想，并在今后的工作实践中，积极探索新情况、研究新问题、总结新经验，不断创新工作理念、工作方法和工作机制，实现重点突破和典型引路。特别是针对西部山区贫困面大、贫困人口多、扶贫攻坚难度大的实际，结合分管工作，做好以下五方面工作：一是以学习贯彻党的十七届五中全会及深化学习实践科学发展观活动为载体，深化思想政治理论学习教育，切实提高个人及机关干部职工思想政治素质；二是不断提高社会扶贫工作水平。积极加强与市级包扶单位的汇报联系，创新包村扶贫工作措施，改进管理服务办法，提高扶贫工作效益。三是积极开展调查研究，针对移民搬迁后续完善、主导产业发展提升、社会保障完善提高、社会扶贫机制创新等，着力为突破西山整体工作推陈出新进提供参考。四是加强党风廉政和作风建设学习教育，为各项工作顺利推进创造良好的社会环境。五是以强化综合办公室管理、协调、服务水平为宗旨，切实加强内部管理，树立良好的窗口形象，为整体工作推进做出积极贡献。
3、遵章守纪，廉洁从政，树立良好的领导干部形象。开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动，加强党性、党风、党纪学习教育和廉政教育，增强党员干部的法制观念和廉政意识，真正做到依法行政、廉洁从政。落实党风廉政建设责任制，坚持自我检视反省，把住政治思想、道德品质的底线，不断提升道德修养，自觉抵触腐败现象侵蚀。树立团结协作观念，按照民
主集中制原则，自觉维护工委班子团结，营造民主、和谐的工作氛围。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对铺张浪费，树立廉洁勤政的良好形象。
4、转变作风，注重基层，大力弘扬苦干实干的西山精神。大兴调研之风，勤谋善政，抓住当前中、省扶贫开发工作的新政策、新动向，针对与百姓切身利益相关的热点、焦点和难点问题，大力开展调查研究，营造舆论氛围，多下基层，了解实情，狠抓督查指导，积极争取上级的支持。更加注重群众教育引导，大力弘扬不等不靠、苦干实干的西山精神，着力提高群众自立、自强、自管、自信的意识和能力。
总之，一年来，扪心自问，自己丝毫没有懈怠，没有偷懒耍滑，干得虽然很苦，很累，但心里很坦然，很坦率。要说有成绩，是市西山工委、建委的正确领导，是班子其他成员的大力帮助和支持，尤其是各镇、建委各科室兢兢业业，任劳任怨，辛勤努力的结果，也与举全市之力，积极设施“突破西山战略”，社会各界大力包扶支持的大环境有直接关系。自己将在今后的工作中继续加强自身能力的提高，努力全市深入持续开展“突破西山战略”做出自己更大得贡献。
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