述职述廉报告_述职述廉报告免费
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2010年度述职述廉报告
根据组织规定，现就2010年度个人述职述廉报告如下：
一、思想作风情况
1、加强学习。
首先是强化理论学习。认真学习党的十七届五中全会精神，党关于廉政自律的规定、党和国家的大政方针和政策，并结合我局实际，贯彻到工作中，起到了较好的指导作用。此外，还学习了《浙江领导干部网络学院》的部分课程，增加了知识、提高了理论水平。二是组织好党委中心组的学习。把中心组的学习看作是学理论、讨论重大问题的一个好平台。中心组学习内容集中、主题突出、研讨深入，取得了良好的效果。三是注重学习管理知识。随着市场经济的不断完善，竞争更加激烈。产业发展及管理中会遇到新矛盾和新问题，只有不断学习，才能适应经济发展。自己坚持不断学习，丰富了管理知识，为单位的发展起到了促进作用。四是积极进行交流学习。带着我局发展中存在的问题，有目的地到兄弟省局和系统内的单位去学习，不但交流了体会，还学到了真经验，收效明显。
2、积极组织并参与争先创优活动。
按照组织要求，认真制定争先创优方案，并积极实施。这项活动目前仍在进行中。自己也按照活动的要求，进行了党员公开承诺事项，并认真履行承诺。对活动的成效按要求进行点评。通过活动的开展，增强了党性意识，促进了职责的履行，对提高党员修养也起到了推动作用。
3、深入基层开展调查研究。
今年是调研较多的一年。结合我局发展中的热点、难点、重点问题，深入基层调研。局属单位各有特点，存在的问题各不相同。本着研讨思路，控制风险，建强队伍几个方面，到所有的局属单位进行过调研。通过调研，了解了情况，交流了看法，研究了解决问题的办法，促进了工作，也为全局重大问题的正确决策打下了基础。
4、加强班子建设。
一个好的班子对事业的发展是至关重要的。首先是开好民主生活会。在民主生活会上，自己能带头批评与自我批评，并对收集到的意见进行剖析，努力改进，民主生活会的效果是好的。二是加强沟通。平时工作中及会议前，能就有关问题及时与班子成员沟通，提高了决策效果。三是相互支持。自己能够带头做到对班子成员的尊重、理解，以诚相待，工作中相互支持。在决策过程中，对有些问题可能有不同意见，一旦决策，还是能够积极执行，维护集体决定。现在班子内部团结协作，形成了较好的工作氛围，提高了决策水平和管理效率。
二、主要工作情况
在全局职工的共同努力下，全局经济运行状况良好，全面实现年初制定的各项主要目标任务。主要工作成就有：
1、产业稳步发展。
工勘施工业。2010年工勘施工产业完成产值比上年增长29%。业务地域、领域有所发展，业务结构有所改善，业务技术含量有所提高，工程质量、安全生产管理有所加强。
房地产开发业。近年来在文登开发的房产销售情况不甚理想，面对困难，积极应对，采取各种措施实现了年初预定的任务指标。
物业产业。经过一年多的筹建，总建筑面积16500㎡的www基地Ⅰ期工程已通过竣工验收，场外施工基本结束，目前已进入室内装修设计阶段。Ww基地建成后，局属部分单位将迁入新址，为下一步基地的整体规划、发展物业产业打下了基础。
3、管理工作进一步加强。
“三合一”体系有效运行。深入开展安全、质量专项检查和隐患排查，深化“安全月”、“质量月”活动内容，安全生产形势稳定，质量目标实现情况良好。
风险防范意识普遍提高。局开展了以规范项目管理为内容的专项治理活动，对工程施工项目和外协探矿权进行专项检查，全面清退挂靠项目。各单位针对各自的特点，做好重点部位的风险防范工作。
基础管理工作有序开展。按照财政事业费使用的法规政策要求，加强对事业经费的使用管理和监督。开展对局属单位经济责任制考核与审计及专项审计。做好资质维护与升级，完成地灾工程监理、工民建工程监理两项资质升级。
创优工作取得佳绩。10个工程项目和研究成果分别获“钱江杯”、“兰花杯”和部级“QC”优秀成果等奖项。5项工法、规程列入部、省级行业标准。
4、深入开展职工培训教育。
全年举办各类培训、讲座28次，430人参加。局与中国社会大学（武汉）联合开办工程硕士班教学工作正常进行，20名学员通过近两年研究生课程学习, 提高了业务素质和工作技能。通过各种培训活动的开展，提高了技术人员业务水平，全省系统第二届技术比武中局代表队获得一等奖的好成绩，是平时的培训教育效果的体现。职工学习氛围浓厚，今年举办的技术、经研、政研学术交流会上，提交各类专业论文90篇，数量和质量明显好于往年。
过去的一年里，我做了大量的组织领导工作，取得了一定的成绩，但影响和制约我局经济持续稳定发展的因素还很多。在管理上基础管理不够扎实，防范风险能力较弱；在产业结构上支柱产业经济稳定性差，主导产业尚未形成规模经济；管理体制与经济发展的内在要求不相适应；人力资源结构与资质建设不相适应。针对以上存在的主要问题，我将进行认真研究，在2011年制定相应的对策措施重点加以改进。
三、贯彻执行廉政责任制情况
1、坚持民主集中制。在发展过程中，有许多重大问题需要研究，自己认为仅凭个人的知识、经验和对情况的了解是远远不够的。只有充分发扬民主、虚心听取班子成员和有关同志的意见，才能做到决策尽可能正确。所以，自己保持着一贯的作风，在重大事项决策前，组织人员进行认真的调查研究，充分听取班子成员的意见。做到班子内公开、透明，按规定做到民主决策。决策民主化、科学化，使决策能够得以有效执行。认真执行领导干部选拔任用条例，提拔任用领导干部严格按民主推荐、考察、公示、党委集体研究决定的程序办理。
2、落实党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推进惩防体系建设。做到党风廉政建设工作与全局重点工作相结合，我作为局主要领导，认真履行第一责任人的职责，把廉政建设工作列入重要工作，亲自部署、亲自过问。领导班子其他成员按照分工认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作，全面构建惩治和预防腐败体系。我在工作和日常生活中能够遵守“四大纪律，八项要求”，并且负责起对局属单位
党风廉政建设和反腐败工作的领导与督查。
3、做好廉政建设宣传教育。按照局党委制定的《惩治和预防腐败体系2008-2012年实施方案》，将纪检监察工作融入到各项业务工作之中，与业务工作同部署、同安排。建立党内监督制度，实行领导干部问责制度，开展多种形式的廉政建设宣传教育活动，组织党员干部认真学习中纪委、省纪委有关廉洁自律的文件和制度，防患未然。贯彻落实中央和省有关开展工程建设领域突出问题专项治理工作的精神，促进工勘施工企业更加有序地参与市场竞争。
廉政建设工作从总体上看，党风廉政责任制的执行情况是好的。
一年来，通过努力工作，我局各项主要工作都取得了较大进展，经济运行良好。但也存在着一些发展中的问题，需在今后加以解决。我将和班子成员共同研究、积极寻求对策，促进我局各项工作又好又快发展。同时，我将继续加强政治理论学习，遵守党员领导干部廉洁自律规定，保持良好的工作作风和自律形象，认真履行岗位职责，完成好组织上交给的任务。
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