述职述廉思想报告_最新述职述廉报告
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述职述廉思想报告
各位领导、各位代表、同志们：
根据矿纪委通知精神，现将一年来我的工作、思想、学习和廉洁自律情况总结汇报如下，请评议：
2011年，在矿党政的正确领导下，在主持机运区的行政工作中，我和机运区班子成员一起，团结带领机运区全体干部职工，按照矿工作会的安排部署，理思路、谋发展、抓落实、求实效，较好地完成了矿下达我区的目标任务。我也能认真履行职责，积极努力开展工作。
一、加强政治理论学习，努力提高自身的党性修养和政策水平，树立科学的发展观、政绩观。
有什么样的理论来指导，就会有什么样的行动去实践。基于这种认识，我能够注重个人理论素质的提高。一年来，我能积极地参加矿开展的各种形式的理论学习和理论教育活动，遵守矿党委中心组学习制度，坚持做到遵守学习时间，完成学习任务，写心得，谈体会，注重学以致用。而且，我还能注意利用各种外出参观学习的机会，加强与他人的沟通，汲取其成功的经验，努力提高和充实自己。通过对十七届四中全会精神的学习，使自己牢固的树立了科学的发展观，正确的政绩观，经营理念更加明晰；通过对政策、法规、《条例》、《准则》的学习，使自己的法制观念进一步增强，自律的意识有了新的提高；通过对业务知识的学习，使自己工作能力不断长进。实际工作中，我做到了理想信念坚定，是非面前旗帜鲜明，以大局为重，自觉维护团结，勇于开展批评与自我批评，注重调研，尊重事实，并能注意用党员领导干部标准修正自己言行。
二、按照矿党政的统一部署与要求，理思路，订措施，抓落实，确立各个阶段的工作重点和工作目标，认真履行工作职责。
（一）加强安全技术培训，规范职工的安全行为，提高全区职工的安全操作水平。职工安全知识水平的高低是抓好安全生产工作的头道关，今年年初我从以往的安全培训工作中进一步总结经验，探索新的培训途径和教育形式。针对部分老职工安全意识低，部分岗位的安全管理水平低的现象，我们分阶段，找重点的组织开展了全员岗位应知应会安全培训活动。并结合日常的自学培训，扩大了职工接受培训的覆盖面。通过全员逐批强化学习，逐批考试淘汰，对于经强化培训考试后依然达不到岗位需求的员工，给予罚款、调离原岗位等处罚，对考试一次过关，分数超过90分的职工进行奖励，从而广泛的调动了职工接受安全教育、参与安全培训的积极性，使大部分职工，通过长期坚持不懈的强化培训教育，职工们也由原来的上级检查提问应知应会不敢回答，不会回答转变到现在有问必答，应知应会掌握熟练，职工的理论素质、安全意识和业务技能全面得到提升，促使全体职工的安全观念从要我安全，到我要安全、我会安全、我懂安全、做安全工作、办安全事的转变，从而有力的促进了矿井的安全生产。
（二）严抓工程质量管理，夯实安全工作基础。随着我矿开采水平不断延伸，运输环节逐步增多，井下供电系统逐步复杂等诸多不利因素，按照以提高工程质量标准化作为确保矿井安全生产基础的工作思路，从严抓作业场所管理入手、加强自我管理意识，强化质量达标的约束机制。每月对机电、运输各个单位开展区队工程质量标准化现场观摩活动，进行全面的观摩、评比和学习，促进了基层单位之间的信息交流，找出了差距，制定了整改措施，推动全矿质量标准化建设再上新台阶；在问题整改上，按照重点整治，责任到人，明确分工，对其他各生产单位辖区范围内的质量标准化工作也严格落实“一把手”负责制，明确责任，限期整改。为保证质量标准化建设在实际工作中见效快，效果好，真正起到推动安全生产工作的作用，专门制定了切实可行的奖惩激励措施，奖优罚劣，从而有效的保证了工程进度和施工质量。
（三）加强团结协作，突出现场管理，严格落实考核，将影响安全生产的各种隐患消除在萌芽状态。在安全管理工作中我始终认为团结协作、全员参与、严格考核是抓好安全管理的制胜法宝。通过严格的考核杜绝了在安全管理上各责任单位之间的相互推诿扯皮现象，提高了工作效率。狠抓事故隐患治理，很好地解决了“严格不起来，落实不下去”的问题。做到安全管理工作责任明确、权限清晰、措施得力。做到一级对一级负责，环环相扣，奖惩到位。
建立健全了安全隐患排查、汇报和整改制度。对查出的安全
隐患，要求各责任单位对所辖范围内的安全隐患限期进行全面排查，机运区派专业人员进行一次全面地安全检查，对存在的问题及时分析，查找原因，采取有针对性的措施对隐患进行整改。按“四定”原则进行落实。今年以来，我们加大了安全隐患整改考核力度，树立起瓦斯超限就是事故、存在隐患就是事故的观念，定期分析安全状况，对矿井经常进行全面的危险源辨识，并及时制定详细的防范措施，对隐患整改及时、自觉处理和安全形势较好的单位给予重奖。对各级事故的责任者，从严从重从快处理。
（四）调查研究、制定政策、健全机制、狠反“三违”。为了在全区形成人人狠反“三违”、人人关注安全、人人遵章守纪的良好氛围，在机运区形成人人有指标、人人有考核、人人有奖惩，加大对“三违”人员的处理、处罚力度，促使人人时刻紧绷安全之弦，共筑安全生产的坚固防线。
在狠反“三违”方面，我带头严格落实区跟班干部抓“三违”的指标，同时对职工抓“三违”的进行奖励，也对各责任单位“三违”人员进行考核。通过采取这些得力的措施，最大限度的减少了“三违”行为的发生。
三、用清新的作风和党员领导干部的廉洁从政准则规范自己的言行。
（一）带头模范执行民主集中制原则，坚持做到了重大问题集体研究讨论，会议决定，充分发挥区班子成员的整体效能。在决策重大事宜时，充分听取各分管领导意见，做到了按规定办事，按程序办事。
（二）坚持做到严格政治纪律、组织纪律和劳动纪律。无论是在个人处理公务还是办理自己事务中，都能按规定、按标准、按要求努力做到位，力争有实效。一年来，我要求大家做到的自己率先做到，要求大家不做的自己带头遵守。三是严格要求家属和机运区全体工作人员遵章守纪，不做原则规定以外的事，克己嘴、手和腿。一年中，自己的亲属和机运区全体工作人员没有任何违规违纪言行发生。平时，自己还能对他们进行经常性的廉洁自律教育，工作过程中也没有利用职务和“特权”，为他们提供方便和谋取私利，始终莫忘自己是一名党员领导干部，是一名普通党员。
（四）存在问题和今后努力的方向。一年来，虽然自己能尽最大努力履行职责，与班子成员一道共同努力开展工作，如果说有点成绩的话，也只是份内的职责，应该所为，而我很清楚，成绩的取得是与矿党政的正确领导和战线各基层单位的大力支持是分不开的，特别是与全区干部职工的共同努力、无私奉献、理解支持是分不开的。但这与组织和职工的要求还有很大的差距。
存在的问题主要表现在：
一、经营管理考核制度还需进一步规范，措施办法有待进一步完善。
二、在理论联系实际指导工作方面还需要进一步加强等等，这些都需今后我认真思考和努力加以克服。
四、2012年工作打算
2011年是八矿水平接替最为关键的一年，是产能向500万吨
跨越打基础的关键一年。也是*矿机电运输工作全面快速发展的一年，是充满希望的一年。机运区作为监督检查的职能部门，在今后的工作中，将进一步突出现场管理，严格考核制度，狠抓检修工作，严保检修质量，充分发挥监督检查作用。我们坚信，机电运输工作有矿党政的正确领导和战线领导的大力支持，机运区全体干部职工一定能够抓住机遇，克服重重困难，振奋精神，真抓实干，围绕八矿工作目标、集团公司机电工作要求，以严谨务实、创新发展的工作作风落实好各项工作，创出八矿机电运输管理工作的新水平。
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