党支部书记述廉报告_党委书记述廉报告

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2010年党风廉政责任制述职报告

2010年度，在**+局党委和++市直工委的正确领导下，在全处干部职工的大力支持下，我认真履行支部书记的职责，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕安全管理中心工作，结合开展创先争优活动，加强党支部建设，从而带动和促进了+各项工作的开展，为实现**+新一轮的发展目标提供了有力的思想保障和精神动力。下面就自己在党风廉政以及执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况汇报如下：

一、注重政治理论学习提高政治思想觉悟和理论水平

为加强政治理论修养，不断提高自己的政治思想觉悟和理论水平，我平时十分重视政治理论学习。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的“十七大”报告，深刻领会其精神实质和思想内涵，从而提高自己的思想觉悟和政治敏锐性。二是认真学习李盛林部长和徐祖远副部长的讲话，特别是长江+局王茹军局长、**+局胡一经局长的工作报告，细细品味报告精神，使之成为工作的指南。三是认真学习中纪委五中、六中全会精神，学习《廉政准则》，学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和中纪委“八个严禁止”若干规定，通过学习进一步加强了对党风廉政重要性的认识，为落实《廉政准则》奠定了坚实的思想基础。四是注重实践与理论的结合，不断总结自己的工作经验，撰写学习心得，结合支部工作和廉政建设撰写了《加强基层+执法廉政建设之浅见》《如何改善现场执 1

法人员工作环境的思》《浅谈基层+处党风廉政建设》等四篇论文。五是围绕“学习廉政准则、培育廉洁价值”主题，开展 “党风廉政教育月”活动，及时组织传达学习**局《关于开展2010年廉政教育月活动的通知》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。组织职工观看了《插翅难逃》等警示教育片，给党员干部和入党积极分子上专题廉政教育专题党课。还组织职工进行《廉政准则》知识答卷，职工参与率100%。

二、以身作则 身教重于严教

1、加强班子的廉政建设：多年来的工作使他清楚地认识到：一个单位工作干得好不好，关键在于班子。除加强班子建设外，特别是班子成员的廉政建设尤为重要。为此，他组织班子成员学习党风廉政建设一系列文件，从而进一步提高班子成员对廉政工作重要性地认识；

2、坚持民主管理、处务公开制：对处重大问题，他都要事先进行调查研究，上会讨论研究，充分发扬民主，统一认识，形成决议，并按处务公开要求予公示，增加了工作的透明度，消除了职工对处务工作的一些疑惑；

3、以身作则，率先垂范：在多年的领导岗位上，他深知自已肩上责任的重大，也深知手中权力的份量，特别是如何掌握和使用好这个“权”，他始终认为，手中的权力是党和人民给的，应把它更好的用于为人民服务，切不能把它看成个人的权力，更不能当成谋取私利的本钱。为此，他以身作则，以身作则，率先垂范。凡是要求别人做到的他首先自己必须做到，每当有人有事要求于他时，他都要看

看是否违反原则，凡是违反原则的事，关系再好，他坚决不干，从不接受送来的任何礼品、礼金，为此，也得罪不少亲朋好友，但他始终认为，如为亲朋好友放弃原则，就不佩当领导，对此我无怨无悔。

三、组织开展党风廉政教育月活动

为扎实开展党风廉政教育月活动，他及时召开全体党员和执法人员大员会，组织大家认真学习了**+局“关于开展2010年党风廉政教育月活动的通知”和“++处开展2010年党风廉政教育月活动实施意见”。会上，他并结合本单位实际提以下要求：

1、广大党员干部和执法人员首先从思想上提高认识，积极参加学习和组织的活动；

2、活动中要做好“四个结合”即：与当前正在进行的深入学习实践科学发展观活动相结合、与“建设服务型党组织”活动相结合、与“行政执法一面旗”建设相结合、与水上安全管理中心工作相结合，不断推进党风廉政宣传教育活动的深入开展。

3、开展自查自纠，着力解决袁局长指出的“十个不”现象，进一步促进本单位党风廉政建设；

4、加强活动的宣传报道，营造廉政氛围；

5、建立了开展党风廉政教育月活动档案台帐和相关记录。通过学习宣传，拉开了开展党风风廉政教育月活动的序幕。在党风廉政教育月活动期间，他组织召开干部与职工座谈会，同职工群众代表面对面的讨论。征求对本单位及干部职工在廉政建设、推动工作作风效能等方面多提意见和建议。会上，群众代表结合学习科学发展观，从增强服务理念，加强工作

责任心，从改变工作作风到廉政建设的方面工作，从规范执法行为到创新工作方法等方面，谈认识提建议。讨论进行十分热烈，达到了预期的效果和目的。并组织党员干部和执法人观看了：

1、贪之害———贪权、贪财、贪色警示录（上下集）；

2、重点领域防治腐败警示录；

3、人生的败笔———王有杰受贿案警示录警示教育片。通过观看廉政警示教育片，使党员干部和执法人员受到一次深刻的思想教育，心灵受到了洗涤。警示录中那一幕幕触目惊心画面，令人深省，为构筑拒腐防变的思想长城打下了坚实的基础。

四、加强行风建设 实现举报为零

我始终是视行风建设为生命线，因此，把规范执法行为，加强职工的廉政和服务意识教育，放在重要位置上，经常深入一线与执法人员谈心，掌握每一位职工的思想动态，提醒他们树立执法为民的思想，处理好与管理相对人的关系。确保了现场严格执法和文明执法的双赢；同时，认真查阅《拒收礼品登记簿》等有关台帐，发现异常情况立即询问，及时查明原由，以确保我处现场执法工作的清正廉洁，使++处每年都实现了行风有理举报为零的目标。

我本人无论何时都坚定的遵守《廉政准则》，视党风廉政和行风建设为生命线，我经常利用各种会议向广大干部和职工宣传党风廉政和行风工作的重要性，提高每个职工的拒腐防变抵卸不正之风的能力，并注重现场执法行为，强化行风责任意识，重点解

决行政处罚随意性大，执法不文明，态度粗暴等，相对人反映的突出问题，设立举报箱和举报电话，向外公示各项执法程序，广泛接受社会的监督，正是由于平时对行风工作抓得紧，措施有效得力，正是由于始终坚持清正廉洁，以身作则，率先垂范，重视党风廉政建设，重视对职工的廉政教育，使单位的廉政建设工作取得了令人满意的成绩，为++处的建设和发展，为构建平安长江做出贡献。

五、存在的突出问题和改进措施

1、加强领导干部作风建设，教育和引导领导干部发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，健全机制和加强监督。

2、健全学习制度，定期学习党的路线、方针、政策，学习党的基础知识和马列主义理论知识，经常检查自身的工作是否符合或者违背人民利益，思想上筑起防腐蚀、反特权的防线。

3、不断完善反腐倡廉工作的体制机制。深入开展反腐败斗争，必须不断完善反腐倡廉工作的体制机制，积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。体制机制的完善应以加强薄弱环节为重点，对症下药，务求实效。应抓住正确行使权力这个关键，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制；拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制。

4、加强监督检查，加大对违反法规制度行为的查处力度，做到令行禁止、违者必究，坚决维护制度的权威性和严肃性。

5、推进廉政文化建设。应努力探索廉政文化建设的新思路，实现廉政文化建设的内容、形式和手段创新；积极构建廉政文化教育大格局，形成全党全社会共建廉政文化的局面；善于运用现代传播手段和干部群众喜闻乐见的形式进行宣传，提高廉政文化教育的效果，更好地发挥其在反腐倡廉和促进社会和谐中的作用。