党风廉政建设年中述廉_党风廉政建设述职述廉

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2011年上半年纪检监察工作总结

2011年是建党90周年，是全面实施“十二五”计划的开局之年。新的形势对我街道党风廉政建设和反腐败工作提出了更高的要求。今年全街党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：全面贯彻落实市纪委八届六次全会和区纪委七届六次全会精神，围绕我街中心工作，牢牢把握“服务发展”这个主题，以惩防体系建设为主线，严格落实党风廉政建设责任制、不断加强作风建设，以发展的思路、改革的办法、创新的措施，不断推进全街党风廉政建设和反腐败工作。现将上半年的工作开展情况汇报如下：

一、抓教育、强思想，凝聚力不断提升

更加完善了学习教育机制。宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。街道从学习入手，采取每月定期观看学习《廉政中国》宣教片的形式，从正反两方面选树典型，使广大党员干部思想理论水平不断提高，拒腐防变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。同时以党性党风党纪教育和“以人为本、执政为民”主题理想信念教育为重点，深化廉政教育和岗位廉政教育。采取自学与中心组理论学习相结合，建立了廉政教育量化考核机制，逐步规范和完善了街道学习教育机制。组织开展了形式多样的主题教育。由“一把手”亲自宣讲题为《坚持理想信念 勤政执政为民》的廉政党课，与全街70余人共同回顾了我党90年反腐倡廉风雨历程，教育广大干部要坚持“为人民服务”的宗旨，做勤政廉政的表率。以建党90周年为契机，组织开展“学党史、树形象”为主题的系列活动，增强廉政文化的感召力。继续开展廉政文化“进机关、进社区、进家庭”活动。在机关树立了廉政牌匾、标语、摆放廉政警言、警句牌等形式营造廉政文化环境。重点打造税东社区为廉政文化示范点，以社区“九九艺术团”为主力，邀请群众共同参与，举办了“经典红歌大家

唱”，以干群齐唱的形式烘托廉政文化氛围。使全街上下形统一了思想，凝聚力不断提升。

二、抓制度、强作风、向心力不断提升

建立和完善了作风长效机制。干部作风问题是个长期性的问题，要从根本上解决问题必须从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，通过健全完善相关制度规定，形成作风建设的长效机制。街道坚持把加强制度建设作为开展“干部作风建设”活动的重要内容，把加强干部作风建设纳入规范化、制度化、常态化的轨道。同时进一步加强了学习教育、联系和服务群众、提升机关效能、目标管理、激励约束、督导检查等相关制度的完善和建立。进一步完善党风廉政三项谈话（廉政谈话、戒勉谈话、警示谈话）制度。党工委班子成员注重对机关部门负责人、社区党总支负责人的教育、管理和监督，经常与他们交心谈心，及时掌握他们的思想动态，发现问题及时处理，防患于未然。提振干部作风。在全街党员干部中，大力倡导“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”的作风，自我约束,规范言行，内强素质，外树形象，以优良作风取信于民，以优质高效服务于民。不断提升全街党员干部为民服务的三、抓承诺、强监督、战斗力不断提升

按照党风廉政建设责任制的要求，街道党工委根据每名班子成员的分管工作，对街道党风廉政建设和反腐败工作进行明确分工，要求每名班子成员对分管科室的党风廉政建设和反腐败具体工作任务切实发挥好职责，着力推进反腐倡廉工作，带头做到廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设，营造风清气正的良好环境。另外，为进一步规范和促进街道党员领导干部廉洁从政，提高拒腐防变

能力，根据区纪委关于学习贯彻《廉政准则》的要求，街道党工委立即组织，深入开展了各项学习教育培训活动，使党员领导干部全面掌握廉洁从政行为规范，进一步加强了领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，引导广大干部自觉加强党性修养，确保街道党风廉政建设的各项任务及要求切实落到实处。

加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查。要求全体机关干部在工作中正确用权，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。全面落实《廉政准则》，严格执行“三重一大”制度，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过党工委集体讨论决定。街道党政领导十分重视党风廉政建设和反腐败工作，根据区纪委七届六次会议精神，结合街道党风廉政建设以及反腐败工作实际提出了具体要求，及时召开了专题班子扩大会，明确了今年街道党风廉政建设和反腐败工作的重点和基本工作思路，并形成了具体的《街道纪检监察工作要点》，下发到各社区党委、机关各科室贯彻落实。同时按照党风廉政建设责任制的要求，街道党工委根据每名班子成员的分管工作，对街道党风廉政建设和反腐败工作进行明确分工，要求每名班子成员对分管科室的党风廉政建设和反腐败具体工作任务切实发挥好职责，着力推进反腐倡廉工作，带头做到廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设。

二是强化监督检查，把内部监督落到实处。坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主的原则，严格监督、查处与保护相结合、内部监督与外部监督相结合的原则，加大检查力度，分别采取专项检查、定期考核、年度述职述廉评议等形式，切实加强机关内部纪律建设，对遵守和执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、保密纪律和廉洁自律的情况，进行经常性的督促检查。行政权力公开透明运行。街道

所有行政审批事项全部通过街道服务中心集中受理，清理服务事项、摸清职能底数、公开办事程序，明确办事时限，完善审批事项告知单内容，以便为居民提供快捷高效的服务。进一步加强街道党务公开工作。为深化党务公开工作，优质高效地搞好各项管理服务工作，我街道精心组织、规范运作，全面提高党委工作水平，增强党务公开的实效性，扩大党员的知情权、参与权和监督权。